Salaire brut en net : et nos pays voisins ?

Salaire brut net en Suisse

Vu de France, un salaire suisse a de quoi faire rêver ! Mais quid des cotisations, de l’assurance maladie, et des charges en général ? Première différence à rappeler : un employeur helvète ne vous versera pas un salaire mensuel en euros mais en CHF, le Franc suisse. Deuxième différence majeure, le taux de charges sociales moyen varie selon l’âge et le canton (à regarder de près si vous visez un travail frontalier).

Il existe cinq charges sociales obligatoires en Suisse : l’assurance accidents (LAA), la prévoyance professionnel (LPP), les allocations familiales (AF), l’assurance chômage (AC) et le cinquième pilier qui regroupe l’assurance invalidité (AI), l’assurance perte de gain (APG) et l’assurance vieillesse et survivants (AVS). Pour simplifier le calcul, le total de ces charges oscille entre 20% et 40% du salaire brut avant impôt, réparties à peu près à égalité entre employeur et salarié (ce qui représente donc entre 10% et 20% pour ce dernier). Mais le taux de charges variant selon le canton, n’hésitez pas à utiliser un calculateur !

Salaire brut en net en Belgique

Salaires, cotisations, impôts… Quel est le montant d’un salaire net mensuel en Belgique en moyenne ? A l’image de la France, le système des cotisations sociales et de l’impôt sont relativement complexes et votre taux de prélèvement va dépendre de nombreux facteurs tels que la composition de votre famille. Selon une récente étude de l’OCDE, le salaire brut d’un célibataire sans enfant serait prélevé d’environ 53% en Belgique ! L’impôt sur le revenu y est par ailleurs bien plus élevé qu’en France avec une première tranche à 25%.

Si vous souhaitez faire un rapide calcul avant d’accepter un nouvel emploi en Belgique, n’hésitez pas à utiliser un calculateur pour plus de fiabilité.

Salaire brut en net au Luxembourg

Les entreprises du Grand-Duché de Luxembourg sont réputées pour offrir une excellente rémunération à leurs salariés, au point que les travailleurs frontaliers français y sont nombreux. Mais une fois l’impôt prélevé et les cotisations déduites du salaire brut, obtenir un emploi au Luxembourg vaut-il le coup ?

Premier détail qui a son importance : les salaires y sont indexés sur l’inflation. Le taux de cotisations sociales est relativement peu élevé comparé à la France, de l’ordre de 12% à la charge du salarié. Cela couvre l’assurance maladie, l’assurance vieillesse et chômage (l’employeur cotise à la même hauteur). L’impôt y est également prélevé à la source et le calcul de votre salaire net doit donc en tenir compte. A noter qu’il existe également un salaire social minimum, le SSM, garanti pour chaque salarié quel que soit son travail et qui varie selon son niveau de qualification.

Salaire brut en net au Canada

Chaque année, le Canada accueille de nombreux immigrés et le Québec attire tout particulièrement les Français en raison de la langue… et d’un meilleur revenu ? Contrairement à la France, le Canada est un pays fédéral et le taux des cotisations sur le salaire brut ou les taxes peuvent varier selon la province.

Au Québec, les taxes et prélèvements obligatoires concernent l’assurance emploi (1,58%), les impôts provincial et fédéral, les cotisations au régime de rentes c’est-à-dire la retraite (5,7%) les cotisations au Régime québécois d’assurance parentale (0.494%). Le montant de l’impôt étant directement prélevé sur le salaire, impossible de donner un taux de cotisation fixe pour un emploi donné. Pour un calcul plus sûr, n’hésitez pas à trouver un calculateur dédié à la province que vous comptez explorer.

A titre d’exemple : un salaire brut annuel moyen d’environ 33 000 dollars correspond environ à 26 000 dollars net.