Comment calculer le montant de son allocation chômage ?
Allocation chômage : Comment la calculer ?
D’après les chiffres de l’Unedic, France Travail (anciennement Pôle emploi) couvre environ 72% de votre ancien salaire net. Mais vous pouvez également calculer par vous-même avec précision le montant de votre allocation chômage, appelée ARE : allocation de retour à l’emploi.
Pour cela, vous devez d’abord connaître votre période de référence d’affiliation à l'assurance chômage (PRA). Si vous avez moins de 53 ans, votre PRA correspond aux 24 mois qui précèdent la fin de votre contrat de travail (36 mois pour les plus de 53 ans). A partir de cette information, vous pouvez déterminer votre salaire de référence : la totalité des rémunérations brut que vous avez perçu durant votre période de référence d’affiliation, y compris vos primes, gratifications, indemnités, etc. Les indemnités liées à la rupture du contrat de travail ne sont en revanche pas prises en compte.
Une fois votre salaire de référence en tête, vous devez calculer votre salaire journalier de référence (SJR) en divisant votre salaire de référence par votre durée d’indemnisation. Cette dernière correspond au nombre de jours calendaires compris entre le 1er jour de votre période d’emploi (comprise dans votre PRA) et la fin de contrat qui vous permet d’avoir droit aux allocations France Travail.
Vous avez votre salaire journalier ? Pour découvrir le montant de votre ARE, voici les deux calculs effectués par France Travail (qui vous attribue toujours le montant le plus élevé) :
- 57% de votre salaire journalier de référence (SJR)
- 40,4% de votre SJR + 12,95 euros (montant forfaitaire)
Vous ne pouvez pas toucher plus de 75% de votre salaire journalier ni moins que le plafond minimum de 31,59 euros. Prenons l’exemple de Bernard, 48 ans, qui a touché 2 300 euros brut au cours des 24 derniers mois sans interruption :
- Salaire de référence : 2 300 X 24 = 55 200 euros
- Salaire journalier : 55 200 / 730 = 76 euros
- Allocation journalière : 76 X 57% = 43,32 euros ou (40,4% X 76) + 12,47 = 43,17 euros
- Bernard percevra donc une indemnité chômage mensuelle de (43,32 X 31) = 1342,92 euros
Actualisation France Travail : salaire brut ou net ?
Le montant de l’ARE est toujours exprimé en brut. En effet, vous pouvez être amené à payer des cotisations sociales sur votre allocation chômage. Vous cotisez par exemple pour votre retraite complémentaire, à hauteur de 3% de votre SJR. Mais son prélèvement ne peut pas réduire le montant de votre allocation journalière à un chiffre inférieur à celui de l’allocation chômage minimum.
Vous êtes également redevable des contributions sociales, après abattement de 1,75 % au titre des frais liés à la recherche d’emploi. A savoir la CRDS (0,5%) et la CSG (6,2%). Le taux de la CSG peut être ramené à 3,8% pour les personnes au revenu modeste. Néanmoins, le prélèvement de la CSG et de la CRDS ne peut pas réduire le montant de votre allocation chômage à un montant inférieur au Smic journalier.
Les indemnités de chômage sont en revanche exonérées de cotisation maladie car il s’agit d’un revenu de remplacement.
Enfin, les indemnités chômage sont également soumises à l’impôt sur le revenu (à déclarer dans « autres revenus imposables »). Selon votre situation personnelle et le montant de votre indemnisation, vous pouvez ainsi être prélevé directement à la source au moment du versement votre ARE.
Bon à savoir : vous devez vous actualiser tous les mois sur votre espace France Travail pour conserver vos allocations chômage ! Lors d’une reprise d’activité totale ou partielle, vous devez toujours indiquer votre salaire brut.
Cas Particulier : cumuler l’allocation chômage et un salaire
Il est possible dans certains cas de cumuler un salaire et une allocation France Travail (ex-Pôle emploi), sans limite de temps. Le calcul de votre ARE mensuelle s’effectue alors comme suit : montant de votre allocation brute mensuelle – 70% de votre nouveau salaire brut. Ce total ne doit pas dépasser le montant de votre salaire mensuel qui a servi de référence au calcul de vos droits.
Dans le cas d’une reprise ou création d’entreprise, une personne au chômage peut également cumuler une partie de ses allocations avec les revenus de sa nouvelle activité.
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