CV
Stage

Le stage figure parmi les premières expériences professionnelles de la vie d'un étudiant. Si l'expérience ne doit pas constituer un frein à la recherche d'un stage, vous devez néanmoins prouver au recruteur que vous avez toutes les compétences requises. Pour cela, commencez par présenter un CV professionnel et attractif avec une mise en page adaptée, grâce des rubriques spécifiques (accroche, compétences, parcours de formation…).

Misez sur des couleurs et polices d'écritures de votre choix, en privilégiant des polices d'écriture classiques comme Verdana, Georgia ou Times New Roman. Fonctionnez par paires de préférence et n'envoyez pas un CV trop fantaisiste, au risque de déplaire au recruteur. Le fond et la forme sont à prendre en compte, alors mettez toutes les chances de votre côté en misant sur votre esprit de synthèse et votre créativité.

Chaque rubrique a son importance sur le CV, en commençant par le titre. Inutile d'en dire trop sur le poste ou sur votre profil, l'accroche est là pour ça.

Rubrique phare du CV, l'accroche permet de vous présenter et de créer un lien entre le poste convoité et votre profil : la personne en face de votre CV doit ressentir votre motivation. Ne vous attardez pas sur votre niveau d'expérience, parlez plutôt de vos ambitions professionnelles, de vos aptitudes et des compétences que vous maîtrisez déjà (si elles ont un lien avec l'offre de stage).

En complément de cette accroche, vous pouvez donner quelques exemples de missions réussies dans votre lettre de motivation. Les exemples sont les bienvenus pour prouver que vous avez déjà développé des compétences grâce à votre parcours de formation (cas pratiques, projets…) ou à certaines expériences professionnelles (job étudiant, job saisonnier, stages d'observation, stages de fin d'études…).

La présentation des expériences professionnelles repose sur une logique bien précise. Suivez un ordre de chronologie inversée pour présenter chaque expérience professionnelle, de la plus récente (en tête de liste) à la plus ancienne.

Voici les informations à mentionner pour chaque expérience :

• Intitulé du poste occupé et type de contrat
• Nom de l'entreprise
• Dates de début et de fin du contrat
• Missions réalisées (dans une liste à puces)

Vous avez probablement décroché des contrats saisonniers ou à temps partiel en parallèle de vos études : mettez en avant ces expériences pour montrer que vous avez déjà mis un pied dans le monde du travail. Si vous possédez au moins une expérience dans le domaine dans lequel vous souhaitez faire un stage, c'est encore mieux.

Quoi qu'il en soit, retenez que votre statut d'étudiant n'est pas un obstacle, vous êtes au début de votre carrière, et le recruteur en a conscience.

Compte tenu de votre statut étudiant et de votre niveau d'expérience, il est judicieux d'étoffer votre rubrique formation pour valoriser votre CV. Suivez la même logique que la rubrique précédente en respectant un ordre de chronologie inversé. Présentez vos diplômes obtenus et formations suivies en indiquant le nom et la ville de l'établissement de formation ainsi que l'année d'obtention de chaque diplôme (et/ ou certification). Vous pouvez mentionner des enseignements suivis et des projets réalisés au cours de votre cursus. Petit plus : l'ajout d'un lien vers un portfolio pour présenter quelques exemples de projets et vous démarquer des autres candidats.

Repérez les compétences attendues dans l'offre de stage et placez-les minutieusement dans une rubrique adaptée. Attention : présentez uniquement des compétences que vous maîtrisez réellement. Vous pouvez mentionner quelques compétences complémentaires en distinguant les soft skills (qualités humaines) des hard skills (compétences techniques).

Vous l'avez certainement compris, il est important de penser à tous les éléments susceptibles de valoriser votre CV. Les rubriques complémentaires en font partie.

Ces rubriques permettent de partager vos centres d'intérêt, passions, activités sportives ou encore vos actions de bénévolat. Présentez des activités qui vous tiennent à cœur et restez stratégique en pensant aux éléments qui apporteront de la valeur ajoutée à votre candidature. Exemple : si l'entreprise recherche un stagiaire avec un certain niveau en anglais, mettez en avant vos compétences et / ou certifications linguistiques !

Vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir le stage de votre choix en suivant quelques conseils. Faites une veille approfondie pour trouver des modèles CV professionnels et attractifs. Ces modèles constituent une bonne source d'inspiration pour créer un CV à votre image avec la mise en page adaptée. Tâchez de rester sobre, un CV trop « flashy » n'est pas toujours apprécié aux yeux du recruteur. Vous pouvez indiquer un lien vers votre portfolio ou votre profil LinkedIn (dans l'en-tête de votre CV), sans oublier vos coordonnées (nom, prénom, e-mail…). A la fin de la création de votre CV, prenez le temps de le relire pour éviter les fautes d'orthographe et enregistrez-le en PDF pour conserver la mise en page.

N'oubliez pas de rédiger LA lettre de motivation qui complètera parfaitement votre CV.

Règle d'or : adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque offre d'emploi. Vous êtes sur la bonne voie !