CV
Saisonnier

Un CV clair et concis est un CV réussi ! Pour cela, il suffit de présenter quelques rubriques essentielles aux yeux du recruteur :

• Un titre, pour annoncer le poste convoité en contrat saisonnier
• Un en-tête (ou un bandeau latéral), pour indiquer vos coordonnées et, éventuellement, un lien vers votre portfolio pour présenter quelques projets
• Une accroche percutante pour interpeller le recruter et valoriser votre profil
• Vos expériences professionnelles
• Votre parcours de formation
• Vos compétences
• Des rubriques complémentaires pour présenter vos activités extra-professionnelles et certifications

Si vous recherchez un emploi saisonnier, mettez toutes les chances de votre côté en réalisant une mise en page attractive. Le fond et la forme sont importants. Au-delà de la structure de votre CV, choisissez des couleurs et polices d'écriture pour embellir ce dernier. Vous pouvez fonctionner par paire pour les couleurs et les polices d'écriture, assez classiques de préférence (Verdana, Times New Roman…). Vous pouvez également sélectionner un seul style d'écriture si vous le désirez. Soyez fier de votre CV avant de postuler !

Reprenez l'intitulé du poste convoité et la nature du contrat. Vous pouvez également ajouter le nom de l'entreprise dans votre titre.

Une fois votre titre sélectionné, vous pouvez réfléchir à votre accroche, que vous placerez stratégiquement sur votre CV afin d'attirer l'attention du recruteur.

Cette rubrique doit figurer en haut de votre CV. Misez sur votre esprit de synthèse pour rédiger votre accroche. Deux ou trois lignes suffisent pour résumer vos attentes et vos atouts pour mener à bien vos futures missions. Inutile de développer davantage, votre lettre de motivation est là pour ça.

Présentez vos expériences dans un ordre antéchronologique (chronologie inversée). Placez l'expérience la plus récente en tête de liste avant d'exposer les autres au fur et à mesure. Voici les informations à mentionner pour chaque expérience :

• Intitulé du poste occupé et type de contrat
• Nom de l'entreprise
• Dates de début et de fin du contrat
• Missions réalisées (dans une liste à puces)

Toutes vos expériences sont les bienvenues (stage, alternance, job étudiant…) si vous êtes en début de carrière. Tentez tout de même de présenter des expériences professionnelles pertinentes au regard de l'offre d'emploi, si vous le pouvez. L'ajout d'un lien vers un portfolio reste une bonne alternative pour illustrer les projets réalisés tout au long de votre parcours professionnel.

Votre parcours de formation a également son importance. Suivez la même logique que la rubrique précédente en suivant un ordre chronologique inversé pour présenter vos diplômes et formations. Vous pouvez évoquer quelques enseignements et projets pour fournir des exemples concrets au recruteur. Les enseignements suivis et missions réalisées permettent de relever un ensemble de compétences. Découvrez quelques conseils pour valoriser votre CV avec les bonnes compétences.

Observez minutieusement l'offre d'emploi afin de repérer les compétences attendues par l'employeur. La création d'un CV pour un emploi saisonnier repose sur un travail de synthèse. Par conséquent, prenez le temps de rassembler les compétences attendues et ajoutez-y des compétences complémentaires si nécessaire. Pour plus de clarté, distinguez les soft skills (compétences comportementales) et les hard skills (compétences techniques).

Les rubriques complémentaires sont optionnelles. Si vous décidez d'en ajouter sur votre CV, tâchez de rester pertinent. Vous l'avez certainement compris, c'est la règle d'or pour réussir un CV. Quelle que soit la rubrique présentée, il est important de maintenir un lien entre le poste visé et les informations présentées dans le CV. Pour un job d'agent d'accueil en contrat saisonnier (CDD), il est judicieux de montrer votre intérêt pour les voyages dans une rubrique « Centres d'intérêt » ou « Activités extra-professionnelles ».

Vous pouvez également mentionner l'obtention de certifications linguistiques à travers une rubrique adaptée. Attention, ne mentez pas sur votre CV. Votre niveau d'expérience professionnelle et votre niveau linguistique sont vérifiables au cours du processus de recrutement. Authenticité et clarté : gardez ces mots en tête pour réussir votre CV !

Chaque rubrique a son importance dans la structure d'un CV. Renseignez-les minutieusement, du titre aux expériences professionnelles en passant par les rubriques complémentaires. Vous connaissez désormais la structure fondamentale d'un CV. Il vous suffit d'apporter votre touche personnelle et de présenter votre parcours en restant clair et synthétique.

N'oubliez pas de rédiger une lettre de motivation pour renforcer votre candidature. Si vous manquez d'inspiration, retenez qu'il existe des modèles de lettre de motivation pour maîtriser la structure de base. Prenez le temps de relire votre CV et votre lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe avant de postuler.