CV
Saisonnier Hiver

Si vous envisagez de décrocher un contrat saisonnier pour la période hivernale, commencez par élaborer un CV attractif pour attirer l'attention de votre futur employeur. Pour réussir votre CV, vous devez suivre une structure claire et efficace avec un ensemble de rubriques.

Commencez par un en-tête avec vos coordonnées pour inviter le recruteur à vous contacter. Enchaînez avec 3 rubriques phares de votre CV : le titre, l'accroche attractive et les compétences. Poursuivez avec les autres rubriques attendues : formation, expériences professionnelles (et des rubriques complémentaires si elles apportent une valeur ajoutée). En complétant minutieusement chaque rubrique, vous augmentez vos chances d'obtenir un poste dans le club ou la structure visée.

Personnalisez votre CV avec les polices d'écriture et les coloris de votre choix. Restez authentique, un CV réussi est un CV qui vous ressemble. Vous devez attirer l'attention du recruteur grâce à votre parcours mais aussi grâce à votre personnalité. Le tout en une seule page : soyez synthétique en communiquant uniquement des informations pertinentes qui valoriseront votre profil. Gardez le poste visé en tête tout au long de la création de votre CV.

Indiquez l'intitulé du poste et le type de contrat recherché. L'association de ces deux éléments permet de créer un titre simple, efficace et facilement identifiable aux yeux du recruteur. Pour une meilleure visibilité placez ce titre en haut de votre CV, juste en dessous de votre nom. Prenez le temps de rédiger une accroche dynamique pour créer un lien entre le poste visé et votre profil.

Cette rubrique, généralement connue sous le nom de « Profil » sur un CV, permet de se présenter en quelques mots sans oublier de faire le rapprochement avec les compétences attendues pour le poste.

Présentez les expériences les plus significatives de votre parcours en gardant un lien avec le poste convoité. Inutile de présenter un poste de préparateur de commandes si vous recherchez un poste de responsable de l'accueil dans une station de ski. Placez l'expérience la plus récente en tête de liste avant d'exposer les autres au fur et à mesure. Voici les informations à mentionner pour chaque expérience :

• Intitulé du poste occupé et type de contrat
• Nom de l'entreprise
• Dates de début et de fin du contrat
• Missions réalisées (dans une liste à puces)

Votre futur employeur doit comprendre le rapprochement entre vos expériences passées et le poste à pourvoir. Si vous êtes au début de votre carrière professionnelle, présentez toutes vos expériences en prenant le temps d'énumérer quelques missions sans en dire trop, la lettre de motivation est là pour ça.

Vous avez certainement développé des compétences qui seront utiles dans votre futur job saisonnier. Au-delà de vos compétences, vous avez également acquis des connaissances au fil de votre parcours de formation. Prenez le temps de présenter votre parcours dans une rubrique adaptée.

Enumérez vos diplômes obtenus et formations suivies, toujours dans un ordre de chronologie inversée. Vous pouvez indiquer quelques enseignements et projets significatifs à vos yeux et partager un portfolio pour illustrer vos propos. Quoi qu'il en soit, misez sur la clarté tout au long de votre CV saisonnier hiver. Pensez aux compétences les plus susceptibles d'attirer l'attention du recruteur et faites le rapprochement avec le poste convoité.

Vous l'avez bien compris, votre CV permet de répondre efficacement à une offre d'emploi précise. Pour cela, vous devez reprendre tous les éléments essentiels de l'annonce y compris les compétences attendues pour accomplir vos futures missions. Présentez votre rubrique « Compétences » en deux sous-parties afin de distinguer les compétences techniques (hard skills) et les compétences comportementales (soft skills). Commencez par cibler les compétences attendues dans l'offre d'emploi avant de les inscrire dans votre CV, vous pourrez ensuite apporter des compétences complémentaires. Attention : annoncez uniquement des compétences que vous possédez réellement. Cette règle s'applique également aux activités extra-professionnelles.

Centres d'intérêt, passions, activités extra-professionnelles… Nombreuses sont les rubriques complémentaires. A vous de choisir celles qui valoriseront vraiment votre profil. Une rubrique sur les certifications linguistiques (TOEFL, TOEIC…) est une valeur ajoutée si vous recherchez un emploi saisonnier en hiver dans une station accueillant chaque année des milliers de touristes étrangers. Votre passion pour le ski alpin, le ski nautique ou toute autre activité sportive représente également une valeur ajoutée.

Insérez le lien de votre profil LinkedIn dans l'en-tête de votre CV pour inviter le recruteur à se renseigner sur vous avant de vous rencontrer en entretien. Inspirez vous de modèles CV avant de créer un CV qui vous ressemble. N'oubliez pas de vous relire pour supprimer les fautes d'orthographe. Enfin, accompagnez votre CV d'une lettre de motivation pour appuyer votre candidature. Cette lettre permet de présenter vos attentes professionnelles en argumentant davantage.

Appliquez tous ces conseils et apportez votre touche de personnalité pour décrocher le poste de votre choix !