Cheffe / Chef d'entreprise

Un chef d’entreprise (code ROME M1302) est le dirigeant d’une entreprise en étant le représentant de la structure qu’il gère d’un point de vue moral, juridique et financier. Il est celui qui élabore les stratégies de fonctionnement et de développement de son entreprise à court, moyen voire long terme. Il doit être capable d’intervenir dans tous les domaines d'activités : commercial, technique, administratif et financier. Son objectif est celui de la rentabilité économique et de l'enrichissement personnel.

Le chef d’entreprise élabore la stratégie globale de l’entreprise et donc ses objectifs, notamment commerciaux.

Le chef d'entreprise peut aussi être nommé responsable d’entreprise, responsable de petite et moyenne entreprise (responsable de PME), dirigeant d’entreprise, dirigeant de TPE, directeur général, fondateur, PDG, etc.

Il n'existe pas vraiment de diplôme consacré au métier de chef d'entreprise, mais certaines formations diplômantes peuvent s'avérer judicieuses, notamment celles ayant un lien direct avec les compétences attendues d'un dirigeant d'entreprise, à savoir la gestion, le management ou encore la comptabilité.

Voici une liste (non exhaustive) des formations diplômantes à réaliser devenir chef d'entreprise :

• BTS Gestion et DUT Gestion.
• BTS MCO (Management Commercial Opérationnel).
• Licence Gestion (Bac+3) ou Master Gestion (Bac+5).
• BTS Management ou DUT Management.
• Licence Management ou Bachelor Management.

À noter qu'il existe aussi le BTS Gestion de la PME qui permet de monter en compétences dans le domaine administratif afin d'être en mesure de seconder le dirigeant d'une entreprise au quotidien. Enfin, une école de commerce peut aussi être un parcours intéressant en vue d'occuper ce poste à responsabilités.

La majorité des chefs d'entreprise possèdent une formation en management ou une formation commerciale au sein d'un IEP ou d'une école de commerce reconnue, en passant par l’apprentissage du leadership. De nombreux chefs d’entreprises sont issus d’écoles de commerce, avec un diplôme de niveau bac+5 ou un Master universitaire.

Une expérience dans le domaine d’activité de l’entreprise est un prérequis important. Une formation technique et des notions solides dans les domaines de la gestion et de la comptabilité sont nécessaires.

Les chambres des métiers, ainsi que certains organismes privés, dispensent des formations à destination des chefs d’entreprises. Le programme des cours peut aller des questions juridiques, aux fondamentaux de la gestion et de l'encadrement.

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Le chef d'entreprise est amené à réaliser de nombreuses missions dont la nature peut plus ou moins sensiblement varier en fonction de la structure et de l'organisation de l'entreprise. Cependant, d'une entreprise à l'autre, ces missions pourront lui être familières :

• Élaborer la stratégie d'une entreprise et établir un business plan.
• Recruter de nouveaux collaborateurs.
• Déléguer des tâches et des responsabilités.
• Prospecter de potentiels clients.
• S'assurer de la bonne marche de son entreprise.
• Négocier avec les banquiers et les fournisseurs.
• Animer des réunions.
• Pratiquer une veille concurrentielle.
• Veiller au bien-être de son équipe.

• Être à la tête d’une entreprise, qu’elle soit ou non la sienne, représente un formidable défi d’un point de vue personnel et professionnel.
• Responsabilité et liberté vont de pair : le chef d'entreprise organise son temps, choisit ses priorités, et n'a de comptes à rendre à aucun supérieur hiérarchique.

• La disponibilité : un chef d’entreprise se doit d’être disponible à tout moment, que ce soit pour ses clients, ses employés ou collaborateurs : ce qui signifie un emploi du temps particulièrement chargé et parfois de nombreux déplacements, nuitées tardives ou levers précoces.
• C’est une profession qui génère beaucoup de stress, car elle implique de se charger de la prise des décisions finales.

Des compétences en management sont évidemment indispensables à l’exercice de la profession, ainsi qu’une faculté d’adaptation pour pouvoir gérer les différentes situations auxquelles doit souvent faire face un chef d’entreprise. Il doit également posséder un très bon sens du relationnel.
En outre, le chef d’entreprise doit avoir des compétences en ressources humaines (RH), en négociation commerciale, en gestion, en comptabilité et marketing afin de pouvoir prendre des décisions dans tous les domaines et à toutes les étapes. S'il aime diriger, il doit aussi accepter de déléguer pour pouvoir prendre des décisions judicieuses.

Il est difficile d’étudier la rémunération d’un chef d’entreprise, tant il existe de domaines différents. La rémunération moyenne constatée en France serait comprise entre 4 000 et 5 000 euros bruts par mois, pour une somme comprise entre 3 000 et 4 000 euros nets par mois.

En début d’activité, certains chefs d’entreprise ne parviennent pas à se rémunérer. D’autres parviendront à profiter des notes de frais pour équilibrer leurs dépenses. Il n’y a aucune règle en matière d’entrepreneuriat, pour ce qui est de la rémunération. Le montant moyen gagné par un chef d’entreprise en France oscille entre 48 000 et 60 000 euros bruts par an. Souvent, le chef d'entreprise n'est pas un salarié, mais se rémunère sur les bénéfices. En début de vie de l’entreprise, certains dirigeants choisissent d’utiliser les bénéfices de l’entreprise pour investir et continuer à la faire croître. Ils ne percevront ainsi aucune rémunération pendant les premiers mois ou les premières années de l’activité. Après plusieurs années d’existence, une entreprise pourra se permettre le versement d’une rémunération de plus de 100 000 euros, en fonction du chiffre d’affaires généré. Les charges devront toujours être prises en compte avant le versement d’une quelconque rémunération, pour assurer la viabilité de l’entreprise. Le chef d’entreprise peut choisir de bénéficier de certains avantages en nature. Les frais liés à ses déplacements professionnels, son véhicule de fonction ou d'autres avantages en nature, comme les invitations des clients, pourront par exemple être pris en charge par son entreprise.

Le chef d'entreprise occupe en général un travail de bureau, mais peut aussi s'installer dans une automobile qu'il transforme en bureau mobile. Il possède un téléphone portable et un ordinateur portable qui lui permettent d'accéder à tout moment à l'ensemble des données de son entreprise. Si son secteur exige de nombreux déplacements, pour aller voir des clients, fournisseurs, ou se rendre sur des salons, il aura toujours une valise avec des vêtements de rechange. Ses journées sont longues et très remplies. Il a souvent une existence solitaire, mais peut avoir des comptes à rendre à des actionnaires ou un conseil d'administration. Ce n'est cependant pas un solitaire par nature, il aime s'entourer d'employés.

Prendre la direction de structures de plus en plus importantes, que ce soit dans le secteur public ou privé ; ou obtenir de plus en plus de responsabilités au fur et à mesure que la taille de la société augmente. De même, il est possible de procéder au rachat d’autres entreprises.

Un directeur d’entreprise est très souvent le fondateur de cette dernière, voire le cofondateur. Cependant, il arrive quelquefois qu’un chef d’entreprise soit employé par une structure déjà existante, aussi appelée holding. Dans ce dernier cas, il doit cependant rendre des comptes à un conseil d'administration.