Accompagnante / Accompagnant éducatif et social

L'accompagnant éducatif et social (code ROME K1301) est un professionnel qui peut venir en aide à plusieurs types de personnes. Dans le cadre de ses fonctions, il pourra proposer un service d’accompagnement à la personne aux handicapés, aux adultes et aux enfants en situation de vulnérabilité ou encore aux personnes âgées. Il peut être amené à exercer dans plusieurs types de structures. Son métier peut le conduire à travailler dans une école, chez des particuliers ou encore dans une collectivité spécialisée. Son but principal est d’apporter une aide médico-sociale, sans se substituer aux personnes. Il devra donner les moyens et les aides nécessaires au quotidien pour les personnes auprès de qui il intervient. Il est également chargé d’assurer la vie sociale de ces derniers. Pour cela, il peut organiser des activités, des rencontres ou encore des sorties. Sa simple présence aide les personnes isolées à créer du lien. Lorsqu’il intervient à domicile, ce professionnel peut aider à l’entretien ou encore à la préparation des repas.

Les diplômes permettant d’accéder au métier d'AES sont les suivants :

• CAP Assistant technique en milieux familial et collectif.
• CAP agricole Services aux personnes et vente en espace rural.
• TP assistant de vie aux familles.
• Diplôme d’état d’accompagnant éducatif et social.
• Bac pro Services aux personnes et aux territoires.
• Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne option A à domicile.
• Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne option B en structure.

Certains de ses diplômes peuvent être accompagnés d’une mention complémentaire aide à domicile.

La plupart du temps, le parcours d’études menant au métier d’AES est relativement court. Il est notamment possible de pratiquer cette profession avec un diplôme obtenu en deux ans après la classe de 3e. Il existe également des diplômes équivalents au niveau du baccalauréat. Le métier d’AES peut représenter une opportunité de reconversion professionnelle. Pour accéder à cette profession, il est possible d’envisager une reprise d’études. Certaines formations, plus courtes que les cursus initiaux, permettent également d’accéder à ce métier d’accompagnement à la personne.

Lorsqu’il s’agit d’un diplôme classique, il est possible d’opter pour la formule de l’apprentissage pour la durée de la formation. En l’absence de cette option, des stages sont généralement requis pour valider le diplôme. Pour une montée en compétence, une VAE ou une reconversion, le financement de la formation peut s’effectuer par divers moyens. L’utilisation du CPF (compte personnel de formation), par exemple, peut permettre de ne rien avoir à débourser. Il est également envisageable d’obtenir des subventions de la part de France Travail (ex : Pôle Emploi) ou des collectivités dans le cadre d’une recherche d’emploi.

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Les missions de l'AES sont aussi diverses qu’il y a de lieux d’exercice, et de personnes à accompagner. L’objectif principal de ce type de professionnel est de combler un éventuel manque d’autonomie. Les plus courantes sont les suivantes :

• Aider dans les tâches ménagères et dans la préparation des repas.
• Accompagner les déplacements, en cas de problème de mobilité.
• Permettre le suivi des cours, la prise de notes ou encore la bonne réussite des exercices dans le cadre scolaire.
• Accompagner dans des activités du quotidien.
• Assurer la vie sociale des aidés.
• Faire la toilette, et permettre de garder une bonne hygiène corporelle.
• Effectuer des tâches logistiques et administratives.
• Faire ou aider à faire les courses.

• Sens de l’utilité sociale : apporter son aide aux autres procure une satisfaction personnelle.
• Contact humain : ce métier implique une proximité quotidienne avec les personnes accompagnées.
• Secteur en croissance : l’accompagnement à la personne est un domaine en plein essor, offrant de nombreuses opportunités professionnelles.
• Choix de spécialisation : possibilité de sélectionner une spécialité pour accompagner un public spécifique et définir le cadre de travail.
• Diversité des employeurs : l'accompagnant éducatif et social peut travailler dans le secteur privé, au sein d’associations ou en tant que fonctionnaire.
• Formation courte : les études menant à cette profession, axées sur la vie sociale, sont généralement de courte durée.

• Horaires contraignants : les horaires de travail peuvent être difficiles, et l’accompagnant peut être amené à travailler le week-end, notamment lorsque l’accompagnement est nécessaire.
• Complexité des situations : l’accompagnant éducatif et social peut être confronté à des cas difficiles, nécessitant une gestion délicate et une grande compréhension.
• Salaires généralement bas : les rémunérations dans ce domaine professionnel sont souvent modestes, ce qui peut constituer un point faible du métier.
• Nécessité de reprendre ses études : pour accéder à des postes à responsabilités, il peut être nécessaire de reprendre ses études, ce qui peut représenter un défi supplémentaire pour certains professionnels de ce secteur.

Plusieurs qualités sont essentielles pour devenir accompagnant éducatif et social, rejoignant les exigences de tous les métiers axés sur l’accompagnement individuel. La discrétion s’avère être une compétence fondamentale, permettant de respecter la confidentialité inhérente à ce type de profession. Le dynamisme prend également une place prépondérante, favorisant la proposition d’activités stimulantes et la motivation des personnes accompagnées. La patience, en tant que vertu indissociable de la profession d'AES, est essentielle pour établir des relations de confiance et favoriser un environnement propice à l’épanouissement individuel. La maîtrise de diverses méthodes d’accompagnement est tout aussi indispensable, incluant la gestion de l’hygiène des espaces et des déplacements des personnes concernées. En garantissant un accompagnement sécurisé, le professionnel doit également démontrer une maîtrise de gestes spécifiques, lui permettant d’assurer le déplacement ou les soins nécessaires à la personne accompagnée.

Un(e) Auxiliaire de vie perçoit un salaire de 21 621 euros bruts annuels en moyenne, ce qui représente un salaire mensuel net de 1 433 euros environ. Pour un profil confirmé, ce salaire peut atteindre 24 800 euros bruts annuels, soit environ 1 644 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

L’environnement de travail dépend de la spécialité du diplôme. En accompagnement à domicile, l’accompagnant éducatif et social se déplace avec son véhicule personnel, agissant en autonomie tout en collaborant avec d’autres intervenants. Les horaires, souvent variables et incluant les week-ends, sont déterminés par l’employeur, parfois avec des quarts de nuit. En structure collective, il travaille au sein d’une équipe, sous la direction d’un travailleur social ou paramédical, pouvant impliquer des horaires décalés, notamment en internat. En éducation inclusive, il intervient dans des cadres scolaires ou extra-scolaires, sous la responsabilité de l’enseignant, accompagnant les élèves dans divers aspects de leur vie quotidienne, d’apprentissage et sociale.

Il est possible d’évoluer en tant que chef d’équipe, dans certaines structures telles que les collectivités. Une poursuite d’études permettra par ailleurs éventuellement de devenir aide-soignant, assistant de vie aux familles ou encore technicien de l’intervention sociale et familiale.

Certaines reprises d’études sont facilitées, pour les personnes ayant obtenu un diplôme spécifique à cette branche. Des allégements sont notamment prévus pour les formations comme le DEAES ou les titres proposés par le ministère de l'Éducation nationale, en relation avec ce secteur d’activité.

Pour d’autres, il sera possible de devenir éducateur spécialisé. Il est important de souligner que ce type d’attribution nécessite d’entamer des études supérieures. L’entrée dans les écoles proposant ce type de formation qualifiante se fait sur concours.

L'accompagnant éducatif et social peut travailler pour le compte de l’État ou des collectivités. Il sera alors fonctionnaire, et pourra œuvrer dans plusieurs types de structures. Les écoles, les établissements accueillant des personnes âgées, ou en situation de handicap peuvent avoir besoin de ces professionnels. Dans le privé aussi, les mêmes structures peuvent recruter ce genre de personnel. Il est aussi possible d’être engagé par une association proposant des services d’accompagnement à la personne à domicile.