Lettre de motivation
Ostéopathe

Le métier d'ostéopathe fait partie de ces professions devenues indispensables dans le secteur de la santé et du soin. Ce professionnel de la manipulation du corps humain intervient en établissement de santé pour débloquer des tensions et aider à une meilleure vitalité. Après une formation au sein d'une école spécialisée, il reçoit des patients tout au long de la journée pour les aider à aller mieux et réduire leurs douleurs. Si vous souhaitez décrocher un emploi en tant qu'ostéopathe, il vous faudra passer par la phase de recrutement et donc rédiger une lettre de motivation.

La mise en page d'une lettre de candidature pour un poste d'ostéopathe n'est pas à prendre à la légère. Elle doit montrer que vous faites preuve de professionnalisme et de soin. Pour cela, certains éléments doivent obligatoirement y figurer :
• En-tête : Il faut y noter vos coordonnées (nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique) et celles de l'entreprise.
• Corps de la lettre : C'est l'endroit parfait pour développer sur vos motivations, votre expérience et vos compétences. Il faudra alors mettre en avant l'école et la formation suivie pour devenir ostéopathe, mais aussi vos accomplissements lors des stages d'études.
• Conclusion : L'idée est de terminer cette lettre de candidature en rappelant votre motivation et votre disponibilité pour un entretien, avec une formule de politesse à la fin.
La présentation de ce type de courrier tient généralement sur une page avec l'utilisation d'une police d'écriture lisible (Arial ou Calibri), si celui-ci est rédigé sur ordinateur. Pour une meilleure lisibilité, le candidat doit rédiger des phrases courtes allant à l'essentiel.

Écrire une bonne lettre de motivation pour un emploi d'ostéopathe en établissement de santé demande de l'implication. Il ne suffit pas de rédiger quelques lignes pour présenter son dossier de candidature. Les étudiants ostéopathes recherchant un poste en fin d'études sont nombreux, il faut alors réussir à se démarquer en adoptant une structure bien pensée.
Nous vous conseillons de suivre la méthode « Vous-Moi-Nous ».
Comment faire ?
• Vous : Présentez rapidement l'entreprise que vous souhaitez rejoindre en mentionnant les missions qu'elle remplit et son secteur d'intervention.
• Moi : Décrivez votre parcours de formation en école d'ostéopathie et votre expérience qui est directement en lien avec l'offre d'emploi. Mettez en avant vos compétences pour le métier d'ostéopathe.
• Nous : Faites le lien entre l'établissement et vous. L'idée est de démontrer votre valeur ajoutée pour ce poste.
Toutes les lettres de motivations que vous rédigerez devront être personnalisées pour montrer aux recruteurs que vous être vraiment intéressé par le poste et leur entreprise, spécifiquement.

Comme évoqué plus haut, le nombre d'étudiants à postuler pour un poste d'ostéopathe est assez important, il faut alors réussir à se démarquer des autres étudiants. Grâce à un bon début de lettre de motivation, cela est possible : l'accroche doit être parfaitement rédigée. Elle doit être originale et retenir l'attention du recruteur.

Travailler la conclusion d'une lettre de candidature est aussi important. Elle ne doit pas être délaissée au risque de ne pas réussir à convaincre le recruteur de vous accorder un entretien. Le futur ostéopathe doit ainsi conclure son courrier de la meilleure des manières après avoir mis en avant ses études et sa formation en école d'ostéopathie.
Voici quelques conseils pour réussir cette étape essentielle :
• Rappeler votre motivation à rejoindre cette entreprise en particulier en tant qu'ostéopathe.
• Noter votre disponibilité pour un entretien.
• Terminer avec une formule de politesse.

Mettre en avant ses compétences dans une lettre de motivation pour un emploi d'ostéopathe est indispensable. Voici comment les intégrer naturellement sous le format de trois exemples de compétences :
• Maîtrise des techniques ostéopathiques : « Ma formation en études d'ostéopathie et mon expérience m'ont permis de développer une maîtrise des techniques viscérales. J'adapte ainsi chaque soin aux besoins spécifiques des patients. »
• Capacité d'écoute et relation de confiance : « Mon sens de l'écoute me permet de bien comprendre les attentes des patients. Je peux alors parfaitement les accompagner dans leur rétablissement. »
• Analyse et prise en charge : « J'accorde une importance particulière à l'analyse des causes profondes des dysfonctionnements. Je peux ensuite proposer des traitements personnalisés. »
Ces modèles sont à personnaliser en fonction de votre expérience et formation d'études en école spécialisée.

Lorsque l'on rédige une lettre de motivation pour obtenir un emploi en ostéopathie, il faut veiller à ne pas commettre des erreurs qui pourraient vous coûter le travail. Voici 3 exemples d'erreurs à absolument éviter pour mettre toutes les chances de votre côté lors de votre dernière année de formation :
1. Parler uniquement de soi sans évoquer l'employeur : ne vous focalisez pas uniquement sur vos compétences ou votre parcours, expliquez ce que vous pourriez concrètement apporter au cabinet.
2. Oublier d'illustrer ses compétences par des exemples : l'énumération de compétences sans les appuyer par des réalisations ou des expériences concrètes peut sembler vide. Pour parler de vos connaissances en techniques, évoquez votre expérience à succès et des cas clients concrets.
3. Utiliser un ton trop formel ou trop détendu : trouvez un juste équilibre en adoptant un ton professionnel, humain et chaleureux.