Lettre de motivation
Auxiliaire de vie

L'auxiliaire de vie sociale intervient lorsque les personnes ne peuvent plus être indépendantes et qu'il est nécessaire d'être accompagné pour les gestes simples du quotidien.

Le but de l’auxiliaire de vie sociale sera ainsi de permettre aux personnes auprès desquelles il travaille de mener la vie la plus normale possible à leur domicile, dans un établissement spécialisé ou en maison de repos. C’est donc un métier du domaine social qui nécessite beaucoup de patience et de pédagogie.

Ainsi, pour trouver un emploi, il est essentiel de présenter ses atouts à travers une lettre de motivation rédigée avec minutie pour attirer l'attention du recruteur.

En outre, la lettre de motivation doit idéalement tenir sur une page et les phrases courtes sont recommandées pour plus de clarté. Cette configuration permet de démontrer votre esprit de synthèse.

La lettre de motivation d’auxiliaire de vie sociale doit comporter trois paragraphes distincts avec la structure suivante : Vous-moi-nous.

Autrement dit, chaque candidat doit démontrer son enthousiasme pour l'entreprise visée dans un premier paragraphe, avant de présenter son projet professionnel actuel, puis les moments phares de son parcours dans un second paragraphe (sans toutefois détailler chaque expérience, le CV est fait pour ça).

Enfin, le dernier paragraphe permet de relier les valeurs du candidat aux valeurs de l'entreprise ou de la structure dans le cadre d'une future collaboration. Sans oublier la conclusion qui doit inciter le recruteur à rencontrer le candidat.

Au sujet de la mise en page :

• L'objet de la lettre de motivation est un point essentiel pour repérer le poste visé. Voici un exemple : « Objet : candidature au poste d’auxiliaire de vie en CDI ».
• Les coordonnées du candidat (adresse + contacts mail/téléphone) et de l'entreprise doivent figurer au début de la lettre de motivation.
• Une signature en fin de lettre est aussi la bienvenue, pensez à la signature électronique.
• La règle classique consiste à indiquer « Madame, Monsieur » avant le premier paragraphe.

Cependant, si le nom d'un responsable RH ou d'un manager est indiqué dans l'annonce, il est fortement recommandé d'adresser votre candidature à cette personne.

Voici quelques points et exemples clés à garder en tête pour rédiger une bonne lettre de motivation d’auxiliaire de vie :

• Raison de votre candidature : le profil du candidat doit correspondre à l'offre d'emploi, il est important de le mettre en avant. Le placement de mots-clés pertinents dans le corps de la lettre permet au candidat de valider qu'il a bien compris les attentes du recruteur. Il peut s'agir des compétences techniques (hard skills) recherchées pour le poste.
• Parcours professionnel : l'objectif de la lettre de motivation est différent de celui du CV. En effet, la lettre de motivation permet de se projeter dans une nouvelle expérience, en gardant en tête ses expériences professionnelles. Il n’est pas nécessaire d'énumérer l'ensemble de vos expériences, depuis votre premier diplôme jusqu'à votre dernière expérience en tant qu’auxiliaire de vie. Il est recommandé de relier votre projet professionnel actuel avec l'offre à laquelle vous postulez.
• Créer un lien entre son profil candidat et l'entreprise : le futur employeur souhaite connaître les aptitudes et les compétences du candidat. Celui-ci doit se mettre en avant et prouver au recruteur qu'il apportera une valeur ajoutée au sein de sa future structure.

Pour finir, chaque lettre de motivation est unique et doit être adaptée à une offre d'emploi précise. Il est possible de rédiger un modèle de lettre de motivation d’auxiliaire de vie avec une structure fondamentale et de l'adapter à chaque offre.

Ainsi, il est important de montrer au recruteur l'intérêt porté à l'entreprise.

Pour commencer, la lettre de motivation doit répondre à une offre d'emploi. Il est donc judicieux de reprendre des mots-clés et termes techniques employés dans l'offre d'emploi souhaité.

En guise de conclusion, il est nécessaire d'indiquer votre disponibilité pour un futur entretien avant de finir sur une formule de politesse de votre choix.

Une lettre de motivation doit comporter un ensemble de compétences techniques (hard skills) et de qualités humaines (soft skills) en adéquation avec la profession.

Voici une liste non exhaustive des qualités humaines recherchées chez un auxiliaire de vie :

• L’écoute et l'empathie : des qualités essentielles pour prendre en considération les besoins et attentes des personnes.
• Bonne condition physique : l’auxiliaire de vie est amené à soulever des charges lourdes au quotidien.
• Force morale : certaines personnes peuvent être dans des situations difficiles comme l’isolement ou la détresse psychologique.
• Le candidat doit placer ses qualités à bon escient en fonction des attentes du recruteur. En effet, ces qualités permettent de cerner le profil d'un candidat, au-delà de ses compétences techniques.

Pour conclure, une bonne lettre de motivation d’auxiliaire de vie implique de rédiger son parcours professionnel de manière synthétique et d'attirer l'attention du recruteur avec une bonne méthodologie.

Cette lettre permet de démontrer l'intérêt porté à une entreprise ou un organisme tout en mettant en avant son profil.

De plus, il est indispensable de se relire et de se faire relire avant de postuler et de prendre en compte les conseils reçus. Une lettre synthétique, bien présentée et en accord avec l'offre d'emploi est une lettre réussie !