Lettre de motivation
Pharmacien

Professionnel de santé, le pharmacien est chargé de préparer et de délivrer des médicaments, avec ou sans prescription médicale. En contact quotidien avec les patients, il exerce un métier de contact, en conseillant et expliquant leur traitement à la patientèle. Ses missions sont variées et il peut être amené à prodiguer certains soins, ou vaccins.

Le métier de pharmacien offre des opportunités professionnelles multiples : salarié ou titulaire d’une officine, en poste dans la pharmacie d'un établissement de santé ou dans l'industrie pharmaceutique. De nombreuses offres d'emploi sont proposées. Toutefois, une lettre de motivation efficace vous permettra de vous distinguer des autres candidats !

Une lettre de motivation tient idéalement sur une page. Elle se constitue de phrases courtes et claires, et de marges et d'interlignes suffisants pour faciliter la lecture. Votre texte doit donner une bonne première impression au recruteur, et retranscrire votre esprit de synthèse.

La mise en page de vos lettres de motivation doit répondre à un certain nombre de convenances. Certains éléments sont incontournables :

• Un en-tête avec votre identité et vos coordonnées, en haut à gauche.
• L'identité de votre destinataire et le nom de son entreprise, en haut à droite. Il peut s'agir du propriétaire de l'officine, ou du responsable de la pharmacie d'un établissement de santé. Si vous connaissez son nom, vous pouvez le préciser ici.
• L'objet de votre courrier, reprenant l'intitulé du poste indiqué sur l'offre d'emploi. S'il s'agit d'une candidature spontanée ou d'une demande de stage, vous pouvez le spécifier. Par exemple : « Candidature spontanée à un poste de pharmacien en officine ».
• Votre texte se compose de trois ou quatre paragraphes visibles.
• La lettre se clôt par votre signature, manuelle ou électronique. Si vous avez joint des annexes à votre courrier, indiquez la nature des documents en bas de page.

Une bonne lettre de motivation doit répondre à une offre d'emploi. Contrairement au CV qui peut être envoyé à plusieurs entreprises, elle doit être unique et originale.

Le contenu de votre texte doit être bien organisé. La structure classique des lettres de motivation suit le modèle « Vous-Moi-Nous ». Le premier paragraphe traduit votre volonté de rejoindre l'entreprise, le second vous présente comme un candidat en adéquation avec le poste, et le troisième permet à l'employeur de se projeter et montre ce que vous pourrez lui apporter.

Voici quelques éléments à développer au long de votre courrier :

• La raison de votre candidature. Le candidat doit donner les motivations profondes qui le poussent à briguer ce poste. Il peut s'agir du désir de se mettre au service d'autrui, ou d'un intérêt certain pour la science et l'industrie pharmaceutique. Il doit également montrer que son profil correspond bien au poste, et qu'il a cerné les attentes et les besoins de l'employeur.
• Parcours professionnel. Vous devrez prouver que vous disposez des compétences requises. Pour ce faire, évoquez votre formation et l'obtention de diplômes (Diplôme d'État de docteur en pharmacie) ou d'une spécialisation (pharmacie hospitalière, pharmacie industrielle et biomédicale). Légitimez l'acquisition de compétences indiquées dans l'offre d'emploi avec des exemples pertinents issus de votre parcours professionnel : un poste occupé dans la pharmacie d'un hôpital, ou une expérience dans la recherche pharmaceutique.

Avant votre premier paragraphe, vous devrez débuter votre lettre par une formule de politesse de salutation. Si vous connaissez le nom de votre destinataire, vous pouvez l'indiquer, sinon, utilisez le classique « Madame, Monsieur ».

Le premier paragraphe de votre lettre de motivation est essentiel. Il donne le ton de votre courrier, et permet de capter l'attention du recruteur. Dès les premières lignes, le candidat doit montrer qu'il a compris les enjeux du poste, affirmer son intérêt et prouver que son profil correspond à la demande.

La conclusion de votre lettre de motivation présente un double intérêt. Ce paragraphe a pour objectif d'assurer une dernière fois votre volonté de travailler avec l'interlocuteur, et de lui donner l'envie de vous rencontrer lors d'un entretien. À travers ces quelques lignes, vous pouvez, par exemple, le remercier pour l'attention qu'il aura porté à votre lettre, ou susciter sa curiosité en évoquant des idées que vous avez pour son entreprise.

Votre lettre de motivation doit présenter votre profil et montrer qu'il correspond au poste proposé. Dans votre texte, présentez quelques qualités humaines, pertinentes et en adéquation avec un poste de pharmacien préparateur en officine, ou de pharmacien dans l'industrie pharmaceutique. Vous pouvez vous aider des mots-clés présents dans l'offre d'emploi.

Voici quelques qualités recherchées par les recruteurs :

• Rigueur : vous êtes un professionnel sérieux et attentif. Vous êtes conscient d'avoir la responsabilité de la santé des patients.
• Pédagogie : vous prenez le temps d'expliquer à vos clients la posologie de leurs médicaments, les effets secondaires possibles et les contre-indications.
• Empathie et bienveillance : vous avez le sens de l'accueil et vous vous montrez à l'écoute des patients.

Au-delà de vos compétences techniques et de vos qualités humaines, vous pouvez mettre en avant, les motivations qui vous ont poussé à candidater au poste :

• Sens du service : vous souhaitez contribuer au bien-être et à la santé des patients. Votre candidature traduit un engagement pour la santé publique.
• Intérêt pour la science et l'industrie pharmaceutique.
• Travail d'équipe : vous désirez travailler en équipe avec vos collègues (pharmacien, préparateur), et collaborer avec d'autres professionnels de santé (médecin, infirmier).