CV
Commis de salle

Le commis de salle est un membre essentiel de l’équipe dans les restaurants, hôtels ou cafés. Il aide le personnel de salle et s’assure que le service se déroule correctement pour offrir une bonne expérience aux clients. Il intervient à différents niveaux, entre la salle et la cuisine, pour que tout soit prêt et que le service soit fluide. Pour décrocher un emploi dans ce secteur, il est important de soigner sa candidature, notamment en rédigeant un bon CV.

Dans le secteur de la restauration, la présentation de votre CV est aussi essentielle qu’une salle de restaurant impeccable. Tout comme un bon service attire les bons clients, un CV bien structuré attire l’attention du recruteur. Faites en sorte qu’il ait envie de découvrir votre profil !
Conseils pour une mise en page efficace :
• Limitez-le à une seule page.
• Optez pour une police claire et professionnelle (comme Calibri, Arial ou Verdana).
• Utilisez une taille de police de 10 à 12 points pour le corps du texte, et de 14 à 16 points pour les titres.
• Organisez les rubriques de manière aérée et bien délimitée.
• Utilisez des éléments graphiques avec modération.
Une mise en page soignée est essentielle pour la lisibilité de votre CV. L’ordre des sections doit refléter une hiérarchie claire et logique, mettant en avant vos expériences et compétences.

Voici la structure idéale pour votre CV :

• En-tête (coordonnées et titre du poste recherché).
• Titre du CV.
• Accroche.
• Expériences professionnelles.
• Diplômes et formations.
• Compétences techniques et personnelles.
• Section complémentaire (langues, centres d'intérêt, certifications, etc.).
N'hésitez pas à vous inspirer de modèles en ligne pour structurer votre CV.

L’accroche de votre CV est essentielle, elle doit être concise et ne doit pas excéder trois phrases. Elle doit valoriser votre expérience, votre formation ou vos objectifs professionnels. Ce résumé percutant de votre profil doit attirer l’attention du recruteur et lui donner envie de découvrir le reste de votre CV.

La rubrique « expérience professionnelle » est essentielle sur un CV et mérite toute votre attention. Présentez vos expériences par ordre chronologique inversé, en commençant par la plus récente. Pour chaque expérience, n’oubliez pas d’inclure les informations suivantes :
• Dates (mois et année).
• Nom de l’entreprise.
• Poste occupé.
• Missions principales.
Adapter votre CV à l'emploi que vous visez, surtout dans le secteur de la restauration, booste vos chances d’attirer l’attention des recruteurs et de décrocher un entretien.

Au fil des années, l’expérience professionnelle prend le dessus sur le parcours scolaire. Il est donc préférable de n’indiquer que votre dernier diplôme et de consacrer l’essentiel de votre CV à vos compétences et réussites. Toutefois, pour un profil moins expérimenté, la rubrique formation doit être détaillée. Comme pour les expériences professionnelles, elle doit être présentée dans un ordre chronologique inversé.

Les compétences sont essentielles pour exercer le métier de commis de salle et peuvent parfois primer sur les diplômes. Pour bien les sélectionner, suivez ces étapes :
• Lisez attentivement l’offre d’emploi.
• Identifiez vos compétences clés et choisissez celles qui sont les plus pertinentes pour ce poste.
• Assurez-vous d’équilibrer entre compétences techniques et comportementales.

Une fois les rubriques essentielles renseignées sur votre CV, vous pouvez ajouter des sections supplémentaires pour vous démarquer des autres candidats et augmenter vos chances d’obtenir un emploi. Par exemple, vous pouvez inclure une rubrique sur les langues étrangères, en précisant les langues parlées et votre niveau de maîtrise. Cela représente un réel atout, surtout lorsqu'on travaille en contact direct avec des clients étrangers qui ne parlent pas forcément français.
Vous pouvez également mentionner vos centres d'intérêt s'ils apportent une valeur ajoutée à votre candidature. Par exemple, la pratique d'un sport collectif peut témoigner de votre esprit d'équipe. Un goût pour les voyages peut refléter votre ouverture à découvrir de nouvelles cultures, ce qui peut être un plus selon le type de restaurant visé. De même, si vous êtes impliqué dans des activités créatives, cela peut mettre en avant votre patience et votre dextérité.

En résumé, pour réaliser un CV efficace, il est essentiel de soigner sa structure et sa mise en page. N’hésitez pas à vous inspirer de modèles en ligne pour vous aider à créer un document qui vous démarque des autres candidats. Cependant, bien qu’il existe de bons modèles, il est indispensable de personnaliser votre CV en fonction de vos informations et de l’offre d’emploi à laquelle vous postulez. N’oubliez pas d’inclure les rubriques clés :
• Coordonnées.
• Titre.
• Accroche.
• Expérience professionnelle.
• Parcours de formation.
• Compétences.
Si cela est pertinent, vous pouvez ajouter des sections supplémentaires. Assurez-vous que toutes les informations fournies sont réelles et vérifiables, car des mensonges pourraient nuire à votre crédibilité. Enfin, relisez-vous soigneusement et, si possible, demandez à quelqu'un d’autre de le lire pour éviter les fautes.