Pédiatre

Le médecin spécialisé en pédiatrie intervient à chaque instant de la vie de l’enfant, de sa naissance à la post-puberté. Considéré par Pôle emploi comme un médecin généraliste et spécialisé, il obtient le code ROME J1102, et peut être nommé médecin pour enfants. Le pédiatre possède un champ de compétences larges : la néonatologie, le suivi du développement psychomoteur et physiologique de l’enfant, la surveillance des pathologies courantes ou rares de l’enfant. Ses compétences lui permettent d’exercer les différentes missions qui lui incombent. Le pédiatre a une mission préventive. Il rassure les parents de l’enfant, leur préconise des conseils sur l’hygiène, l’alimentation, les risques domestiques, l’éducation à apporter. Il dépiste et traite les pathologies infantiles (oreillons, varicelle, etc.), effectue les vaccins obligatoires et décèle les problèmes psychologiques et comportementaux de l’enfant. Enfin, lors d’incidents graves, il suit la réhabilitation/rééducation de l’enfant (diabète infantile…). Quel que soit son lieu de travail et son statut, l’emploi du temps d’un pédiatre est chargé, souvent plus d’une cinquantaine d’heures par semaine, auxquelles s’ajoutent les gardes et les astreintes.

Un diplôme de médecine, spécialisation en pédiatrie, est indispensable pour exercer cette profession médicale. Son diplôme principal est le diplôme d'État de docteur en médecine.

Onze années d’études sont nécessaires pour devenir pédiatre : Après un bac à dominante scientifique, et son acceptation dans une faculté de médecine, le futur pédiatre suit les deux premiers cycles communs d’études médicales, à savoir le PCEM (2 ans), et le DCEM (4 ans, externat). À l’issue de ces 6 années d’études médicales, le futur pédiatre passe des épreuves classantes nationales et, si ses résultats le permettent, se spécialise en pédiatrie lors d’un troisième cycle de 5 ans, l’internat. L’interne en pédiatrie va alors effectuer un certain nombre de stages de longue durée en milieu hospitalier ou libéral, avant de soutenir sa thèse et d’obtenir le doctorat en médecine de spécialité pédiatrie.

Si vous souhaitez devenir Pédiatre, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Examiner un nouveau-né, un jeune enfant, un adolescent.
• Conseiller un parent sur les soins pédiatriques.
• Vacciner un enfant.
• Suivre le carnet de santé de l'enfant pour évaluer la croissance et l'état de santé.
• Rassurer un parent sur l'évolution physique et psychique de l'enfant, ou proposer des recours à des médecins spécialisés.
• Surveiller la vue, l'ouïe et la digestion d'un enfant.
• Se rendre au domicile d'un enfant malade
• Opérer un enfant ou lui appliquer des traitements non invasifs.

• La satisfaction que le pédiatre retire à contribuer à la bonne santé de ses jeunes patients est un moteur de la profession. Il s'agit d'une profession de moins en moins exercée bien que le besoin soit de plus en plus fort.

• Il s’agit d’un métier prenant, chronophage, aux très lourdes responsabilités qui se confronte parfois aux tragédies. Il faut avoir un excellent mental et une forte conviction ! Les études sont parmi les plus longues et les plus dures, mais il s'agit tout de même d'une des filiales médicales les moins rémunérées.
• L'amplitude horaire peut être importante, surtout à l'hôpital, avec des astreintes le weekend et en soirée, et même la nuit.
• Les jeunes parents sont de plus en plus exigeants et font de moins en moins confiance aux docteurs, ce qui ne facilite pas la mission du pédiatre.

Hormis la maîtrise parfaite de ses divers champs de compétences, le médecin pédiatre doit posséder nombre de qualités humaines. Il doit être prévenant, attentif, patient et avoir un sens aigu du dialogue. Il doit gagner la confiance de l’enfant, le comprendre et le rassurer, tout comme il doit gagner la confiance des parents, les conseiller au mieux et leur expliquer de manière pédagogique certaines choses qui peuvent être parfois très techniques. Le pédiatre garde l’esprit curieux des nouveautés, tout au long de sa carrière, et se tient au courant des dernières avancées scientifiques : évolution dans les méthodes de traitements, de diagnostic, etc.

Le salaire d’un pédiatre se compose souvent du montant des honoraires qu’il aura encaissés. Ce type de professionnel de la santé des enfants gagne en moyenne entre 3 000 et 7000 euros bruts par mois. Cela correspond à 36 000 et 84 000 euros bruts par an, pour un salaire net de plus de 2 300 et 5 500 euros par mois.

Lorsqu’il débute sa carrière, le pédiatre sera souvent payé plus de 2 500 euros bruts par mois. S’il exerce comme employé, son salaire pourra être plus attractif. Il touchera généralement un minimum d'environ 30 000 euros bruts par an lorsqu’il s’installe à son compte. Il faudra éventuellement quelques mois avant de se constituer une patientèle lui permettant de percevoir une rémunération plus élevée. Un pédiatre expérimenté, installé depuis de nombreuses années, peut percevoir un salaire de plus de 6 000 euros bruts par mois. Pour certains pédiatres disposant d’une spécialité, il est possible d’atteindre un salaire proche des 10 000 euros bruts par mois. Cela correspond à une rémunération brute annuelle de 120 000 euros, pour un salaire net mensuel de près de 8 000 euros. Il est assez difficile de calculer le taux horaire d’un pédiatre, puisque son revenu dépendra généralement du nombre de consultations effectuées, même si en théorie, il gagne au moins 25 € par consultation, censée durer 15 minutes. La Sécurité sociale encadre strictement le montant des honoraires de ce type de professionnels. Il devra donc facturer ses consultations selon les grilles proposées. Le secteur géographique du cabinet médical du pédiatre peut faire varier le revenu perçu. Plus ce professionnel de santé est recherché sur un territoire, plus il aura de patients et donc potentiellement de revenu. Or, les pédiatres sont désormais rares.

Seul ou en équipe, le pédiatre est généralement à son compte et maître de son destin. Ses journées sont rythmées par ses rencontres avec ses petits patients ou des réunions de service. Elles n'ont donc ni début ni fin et peuvent se terminer tard. A l'hôpital, il peut avoir des astreintes de nuit et du weekend.

Un pédiatre peut choisir de se « surspécialiser ». Il peut ainsi devenir un expert en pathologies infantiles rares, en traumatologie pédiatrique, en psychiatrie de la petite enfance, etc. Dans un cabinet, l’évolution de carrière passe par l’accroissement de la clientèle, et dans un hôpital, par la prise de responsabilités managériales. Il peut aussi, grâce à son expérience, se diriger vers le professorat et enseigner dans une faculté de médecine.

Le pédiatre peut exercer en libéral dans des cabinets (seul ou en association), dans des maternités privées, une PMI, ou en hôpital au sein des services d’urgences pédiatriques ou de néonatologie. Il peut aussi rejoindre un laboratoire de recherche. Son principal employeur en nombre de pédiatres est la fonction publique et surtout le service public hospitalier, même si les indépendants sont également nombreux.