Comptable industriel

La profession de comptable industriel (code ROME M1203) implique d’être responsable de la tenue courante des comptes de l’entreprise, en matière de comptabilité générale, et parfois également en comptabilité dite analytique. Le comptable industriel a pour mission de rassembler, et de vérifier l’ensemble des données comptables au sein de l’entreprise. De plus, il doit mettre en forme toutes ces données sous forme de documents légaux normalisés (bilan annuel notamment) de même que toute autre information demandée par la hiérarchie.

Par ailleurs, le comptable industriel peut devoir faire l’analyse d’une situation comptable, ou être amené à exercer des activités financières, comme la gestion de la trésorerie par-exemple, ou des questions de fiscalité. Le comptable industriel peut également avoir pour mission la gestion d’une structure, ainsi que l’animation d’une équipe.

On le nomme aussi agent comptable, comptable général, responsable comptabilité, responsable comptabilité trésorerie en fonction de son degré de spécialisation et de responsabilité au sein d'un service comptable.

Du bac +2 à bac +8, les parcours sont nombreux pour se lancer dans le domaine de comptabilité, à des postes variés :

• BTS Comptabilité et gestion (bac +2)
• BUT GEA, Gestion des entreprises (bac +3)
• Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité (bac +3)
• DCG, Diplôme de comptabilité et de gestion (bac +3)
• Bachelor Comptabilité, finance (bac +3)
• Master Comptabilité, gestion, audit (bac +5)
• Master Contrôle de gestion et audit opérationnel (bac +5)
• DSCG, Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (bac +5)
• DEC, Diplôme d'expertise comptable (bac +8)

Le poste de comptable industriel est accessible avec à minima une formation de niveau bac +2 après un bac général ou un bac STMG. On peut citer le BTS Comptabilité et gestion qui est particulièrement adapté pour débuter dans la profession, notamment dans les TPE/PME.

Si vous visez un niveau bac +3, le BUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) prépare également aux postes de technicien comptable. Par ailleurs, la licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité propose divers parcours tels que le contrôle de gestion, la fiscalité, la gestion comptable et financière, la responsabilité de portefeuille clients en cabinet d’expertise, ou encore la révision comptable.

Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études et rapidement prendre des responsabilités dans un service comptable, le DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion) ouvre la voie vers l’expertise comptable. Il s’agit d’un diplôme de niveau bac +3 qui offre des perspectives avancées dans le domaine de la comptabilité pour ceux qui poursuivent en DSCG (bac +5) puis en DEC (bac +8).

Si vous souhaitez devenir Comptable industriel, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Actualisation du paramétrage des systèmes de traitement des données comptables.
• Préparation des éléments constitutifs des payes.
• Réalisation de la facturation et des mandatements.
• Codification et saisie des factures, des mandats, des titres.
• Réalisation du rapprochement bancaire.
• Suivi de la trésorerie.
• Validation de la comptabilité.
• Établissement et exécution des déclarations fiscales.
• Se conformer aux réglementations comptables et financières.
• Analyser les données financières.
• Réalisation de notes d'informations à diffuser en interne lors de changements comptables dans l'entreprise.

• Les horaires de ce professionnel de la comptabilité sont généralement réguliers et fixes.
• Polyvalence (dans les TPE/PME) ou au contraire spécialisation dans une mission (dans les grands cabinets comptables) sont possibles dans votre carrière en fonction de la taille de l'entreprise qui vous embauche.
• L’autonomie inhérente à l’exercice de la profession est un excellent facteur de promotion.

• C'est un emploi de bureau, sédentaire dont la routine peut devenir lassante au fil des années.
• Il existe des risques de dépassement d’horaires lors de certaines échéances comptables (fin comptable de fin d'année, par exemple).
• Dans les grandes entreprises, le métier peut se centrer sur un type d'activité (émission des bulletins de salaire ou gestion des fournisseurs, par exemple) sans perspective d'évolution.

La première qualité que doit posséder un comptable industriel est la maîtrise des chiffres. En effet, élément fondamental de son activité professionnelle, le chiffrage des coûts ne doit présenter aucun secret pour lui.

De plus, il doit être parfaitement au courant des codes des marchés publics. Il doit parfaitement maîtriser la comptabilité générale et analytique, de même que les procédures de recouvrement de créances.

Le comptable industriel doit également posséder la maîtrise de l’outil informatique, dont il se servira au quotidien. Un esprit d’analyse, et une grande rigueur sont des qualités attendues pour un comptable industriel.

Enfin, le comptable industriel devra posséder d’évidentes compétences d’adaptation au vu de la polyvalence de l’activité.

La rémunération d’un comptable industriel est comprise entre 22 000 et 50 000 euros bruts par an. Le nombre d’années d’expérience, la taille de l’entreprise ou encore son domaine d’activité feront varier cette somme.

Un comptable industriel junior peut prétendre à une rémunération comprise entre 22 000 et 24 000 euros bruts par an. Cela lui permettra de percevoir un revenu compris entre 1 400 et 1 600 euros nets par mois. Pour un profil senior, avec plus de 10 années d’expérience, le salaire peut dépasser les 50 000 euros bruts par an. Le salaire net mensuel sera alors de plus de 3 200 euros. Ce niveau de salaire peut être obtenu en fonction du niveau d’expertise du professionnel. La taille de l’entreprise dans laquelle il officie est également déterminante pour fixer sa rémunération. En travaillant dans un grand cabinet ou dans une grande entreprise, il sera par exemple possible de prétendre à un 13e mois, une prime de participation ou une prime d’intéressement. Certains contrats de travail prévoient aussi une part de rémunération variable, en fonction de l'atteinte de certains objectifs.

On observe que très peu de différences de salaire pour le métier comptable industriel en fonction de la région dans laquelle il officie. Il serait cependant payé 5 à 10 % de plus en région parisienne qu'en province.

Le poste de comptable industriel est un emploi sédentaire. Le bureau et les salles de réunion de son entreprise sont les lieux qu'il investit au quotidien. Derrière son écran d'ordinateur, il réalise toutes les tâches administratives de son poste. Il répond aux mails, fait des relances par téléphone ou mail également. Il participe à des réunions d'équipe ou directement avec la Direction pour faire des points financiers.

Mais ne pensez pas que le poste manque de rythme et d'imprévus ! Lors du bilan annuel, des déclarations fiscales ou lorsqu'il faut revoir le bulletin de salaire pour intégrer une nouvelle norme officielle, le comptable industriel a des journées denses, longues et parfois stressantes.

Avec de l’expérience, en interne, le comptable industriel peut évoluer vers une mission de chef comptable, ou de chef de mission. Il est aussi possible de changer de secteur d'activités et de proposer vos compétences à des entreprises dans tous secteurs et toute taille d'entreprise.

Les employeurs qui recrutent des comptables industriels sont les entreprises industrielles de toutes tailles, des petites et moyennes entreprises aux grandes multinationales. Il peut s'agir de fabricants, de producteurs, de distributeurs, d'entreprises de maintenance industrielle exerçant dans un domaine industriel en particulier : automobile, agriculture, aquaculture, commerce de gros, logistique, agroalimentaire, construction, électronique, etc.
Les comptables industriels peuvent également travailler dans des cabinets comptables spécialisés dans le secteur industriel.