Trésorière / Trésorier

Le trésorier est essentiel pour garantir une gestion financière optimale dans une entreprise, une collectivité ou une association. Il manipule les flux monétaires et supervise la trésorerie. C'est lui qui s'occupe de la répartition des liquidités, afin d'optimiser les frais liés aux opérations financières. Dans le cadre de ses fonctions, le trésorier peut prendre en charge le paiement des prestataires, la rémunération des salariés, ainsi que la gestion des emprunts et des investissements. Dans les grands groupes, le trésorier peut aussi être chargé du « Cash pooling », qui consiste à centraliser la trésorerie des filiales du groupe au siège.
Pour remplir ces tâches, le trésorier doit établir des prévisions et des rapports réguliers pour informer la direction de l’état de la trésorerie de l’entreprise. Il doit également trouver les placements les plus intéressants et les moins coûteux en travaillant en étroite collaboration avec les banques et les salles de marché.
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Il est possible de rechercher un premier poste dans le domaine de la trésorerie avec un Bac+2 ou un Bac+3. Il peut s'agir d'un Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG) ou encore d'un BTS Comptabilité. Cependant, avec ce niveau d'étude, le jeune diplômé aura plus de chance de trouver un poste d'assistant trésorier que de trésorier. De plus, il verra ses perspectives d'évolution limitées. Afin de pouvoir prétendre à davantage de responsabilités et augmenter sa rémunération, un diplôme de niveau Bac+5 est recommandé. Il peut s'agir d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ou d'un Master en Finance ou en Gestion.

Pour devenir trésorier, il est nécessaire de suivre une formation dans le domaine de la finance, de la gestion, du commerce ou de la comptabilité.
Une fois titulaire du baccalauréat, un étudiant qui se destine à ce métier peut s'orienter vers un Diplôme de Comptabilité Gestion (DCG). Il s'agit d'un diplôme d'État délivré après 3 ans de formation, équivalent à un niveau 6, comme une licence. Toutefois, pour entrer dans la vie professionnelle en tant que trésorier dès sa sortie d'études et espérer évoluer, il convient de poursuivre jusqu'à un niveau équivalent à Bac+5. Les trois années de formation seront alors complétées par le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Ce cursus se prépare en 2 ans après l’obtention du DCG et est équivalent à un master. C'est la voie idéale pour exercer par la suite en tant que trésorier.
D'autres cursus restent bien sûr possibles. L'étudiant peut opter, par exemple, pour un BTS comptabilité et gestion, puis compléter sa formation en suivant un master en finance ou en comptabilité, dispensé dans une école de commerce ou de management.

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Au quotidien, le rôle du trésorier consiste à :

• Suivre les flux et soldes de trésorerie pour équilibrer les comptes si nécessaire,
• Analyser les mouvements de créances et dettes générés par l’activité de l’entreprise,
• Établir les prévisions et suivre le plan de trésorerie prévisionnel à partir d'éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier,
• Analyser la position de la trésorerie et de l’endettement en fin d’année pour déterminer les besoins éventuels de financement externe,
• Proposer des solutions aux besoins de financement, comme des placements ou des emprunts,
• Établir une synthèse hebdomadaire ou mensuelle de trésorerie,
• Négocier les conditions bancaires appliquées pour les différentes solutions de financement, contrôler le respect des clauses contractuelles,
• Gérer les relations bancaires,
• Mettre en place des instruments de couverture des divers risques financiers.

• Le trésorier reçoit de lourdes responsabilités, ce qui est très stimulant. Étant un acteur clé de la gestion financière d'une entreprise, le trésorier tire en général une grande satisfaction professionnelle.
• Le métier de trésorier est en plutôt bien rémunéré. Selon leur niveau d'expérience et la taille de l'entreprise, les trésoriers peuvent bénéficier d'un salaire attractif, de primes et de nombreux avantages en nature.
• La fonction de trésorier permet de développer de nombreuses compétences au cours de sa carrière, telles que la gestion financière et la négociation. Cela permet d'envisager différentes perspectives d'évolution tout au long de sa vie professionnelle.

• La gestion de trésorerie peut être très stressante, en particulier dans les entreprises de grande taille ou dans des situations financières difficiles.
• Le travail de trésorier peut être très exigeant, avec des horaires irréguliers et de longues heures de travail. Les trésoriers doivent souvent travailler en dehors des heures de bureau pour suivre les marchés financiers ou répondre à des situations urgentes.

• Le trésorier doit avant tout faire preuve de rigueur, afin de gérer des flux financiers importants et de garantir la fiabilité des opérations financières. Il doit aussi avoir une bonne gestion du stress pour être efficace.
• La fonction de trésorier implique des échanges réguliers avec les différents services de l’entreprise, les partenaires financiers et les banques. La capacité à communiquer efficacement est donc indispensable.
• Un bon sens de la négociation est un atout très important pour exercer en tant que trésorier. En effet, il doit se servir de cette compétence au quotidien, afin d’obtenir les meilleurs taux et les meilleures conditions de financement.
• Le trésorier doit disposer d’une solide connaissance des marchés financiers et des produits de placement.

Le salaire médian d’un trésorier est d'environ 3 000 euros bruts par mois. Le salaire brut annuel perçu par plus de 50 % des personnes officiant dans cette profession est donc de plus de 36 000 euros, pour un taux horaire souvent supérieur à 19 euros de l’heure.

Le trésorier junior peut gagner entre 20 000 et 30 000 euros bruts par an. Cela lui permettra d’accéder à une rémunération comprise entre 1 300 et 1 950 euros nets par mois. Son taux horaire sera compris entre 11 et 17 euros bruts. Pour un trésorier expérimenté, il sera possible de percevoir un salaire compris entre 45 000 et 50 000 euros bruts par an. Le salaire net mensuel perçu sera donc compris entre 2 900 et 3 300 euros. Le trésorier peut officier en entreprise ou dans une association. En principe, ce sont les grandes entreprises qui seront les plus rémunératrices pour ce type de poste. Il sera possible de prétendre à certaines primes annuelles comme un 13e mois, une prime d’intéressement ou une prime de participation. Il existe une grande variété de rémunérations différentes pour le poste de trésorier. Le salaire dépend des missions qui sont confiées au trésorier, et des responsabilités prises. Il n’existe pas de grille salariale officielle pour prévoir le salaire d’un trésorier. La région dans laquelle se situe l’association ou l’entreprise peut faire varier la somme mensuelle proposée. Les trésoriers officiant en région parisienne seraient payés 5 à 15 % de plus que dans les autres régions.

Le trésorier est généralement rattaché à la direction financière et travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe finance tels que les comptables, les analystes financiers et les contrôleurs de gestion. Il passe la majorité de son temps dans un environnement de bureau et doit avoir une bonne compréhension des technologies financières et des outils de gestion de trésorerie. Cela n'exclut pas un nombre d'interactions important dans la journée de travail d'un trésorier. Il est amené à interagir avec d’autres départements de l’entreprise, tels que le service ventes, les achats et les ressources humaines. Le trésorier est aussi très souvent en contact avec les banques et autres partenaires financiers, tels que les gestionnaires d’actifs et les courtiers en valeurs mobilières. Bien-sûr, ces éléments peuvent varier en fonction de la structure dans laquelle travaille le trésorier.

Après quelques années d'expérience, le trésorier peut rapidement monter en compétences afin d'évoluer dans sa vie professionnelle. Au sein de son entreprise, il peut par exemple gagner en responsabilités et devenir responsable de la trésorerie du groupe. Plus tard, grâce à cette fonction hautement stratégique, il pourra ensuite évoluer vers un poste de directeur financier (DAF). Le trésorier peut, par ailleurs, décider de se consacrer aux risques financiers en devenant analyste. Enfin, il peut choisir de mettre ses compétences au profit d'un cabinet de conseil en finance, ou même créer sa propre structure afin de prodiguer ses conseils à ses clients.

Les trésoriers sont recherchés par une grande diversité de structures. Il peut aussi bien s'agir d'entreprises privées que publiques, grandes ou petites. Les grandes entreprises cotées en bourse, les banques, les compagnies d’assurance et les fonds d’investissement sont parmi les principaux employeurs de trésoriers. Mais les organisations à but non lucratif et les organismes gouvernementaux peuvent aussi avoir besoin d'un trésorier pour gérer leur finance. Les cabinets de conseil en gestion, les cabinets d’audit et les sociétés de recrutement représentent un autre vivier d'emploi important pour les trésoriers. Les exigences en matière d’expérience et de formation peuvent alors varier en fonction des employeurs et du poste.