Gestionnaire comptable

Le gestionnaire comptable (code ROME M1203) est chargé de l’établissement de la comptabilité de l’entreprise, de la gestion des paies des salariés et de la production des bilans de la société, dans le respect des lois françaises et des normes européennes en vigueur, ainsi que de la préparation des budgets prévisionnels.
Celui-ci travaille en liaison avec la direction financière (dans les entreprises de grande taille) ou avec le dirigeant d’entreprise (dans les sociétés de plus petite taille).
En outre, son rôle est primordial au sein de l’entreprise, car le gestionnaire comptable est le garant de la comptabilité et des déclarations fiscales de l’organisme ou de l’entreprise dans lesquels il travaille.
Le gestionnaire comptable est parfois appelé plus brièvement comptable, bien que ce terme soit moins précis, puisqu’il englobe l’ensemble des métiers de la comptabilité.

Le métier de gestionnaire comptable est accessible dès le niveau bac +2. En effet, après le bac, le candidat peut s’orienter vers un BTS comptabilité et gestion ou un BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA).
Toutefois, il est tout à fait possible pour le futur gestionnaire comptable de poursuivre des études et de valider un bachelor finance, contrôle, audit, une licence comptabilité, contrôle, audit, une licence économie, gestion mention droit et gestion ou encore une licence professionnelle en droit, économie, gestion.
Enfin, le candidat peut également obtenir après 5 années d’études, un master comptabilité, un diplômé universitaire (DU) finance et comptabilité supérieure ou encore un master of business administration (MBA) banque.

Le gestionnaire comptable est le plus souvent titulaire d’une formation universitaire dédiée de niveau master (bac +5), de niveau licence (bac +3) ou de niveau BTS (bac +2), même s’il est possible d’accéder à cette fonction avec simplement un titre professionnel obtenu par capitalisation des trois certificats de capacité professionnels (CCP) validés à la suite de son expérience.
La tendance actuelle n’est cependant pas propice aux formations « sur le tas », les entreprises privilégiant les candidats diplômés par rapport aux autodidactes.

Vous envisagez une carrière de Gestionnaire comptable ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Gérer la comptabilité générale de l’entreprise.
• Réaliser les déclarations fiscales périodiques et annuelles.
• Veiller au budget de l’entreprise ou de l’organisme.
• Effectuer les travaux de fin d’exercice comptable.
• Mettre en place des dossiers de contrôles.
• Etablir un suivi du budget prévisionnel grâce à des outils de gestion.
• Procéder aux analyses des états de synthèse de l’entreprise.

• Le gestionnaire comptable occupe une fonction indispensable qui assure à ce dernier de trouver aisément du travail, car aucune entreprise de taille significative ne peut se passer d’une comptabilité bien tenue.
• C’est une fonction privilégiée qui permet de tout connaître d’une entreprise, même si, compte tenu des obligations de confidentialité, il n’est pas possible de partager la plupart des informations ainsi obtenues.
• Le salaire et les avantages sont plutôt intéressants après quelques années d’expérience.

• C’est une fonction impliquant une forte disponibilité lors des périodes de clôture de comptes, souvent bien au-delà de la durée légale du travail durant ces périodes de « coup de feu ».
• La pression lors des périodes de clôture de comptes est énorme et cela peut engendrer beaucoup de stress pour le gestionnaire comptable.
• La responsabilité pénale du gestionnaire comptable peut être engagée en cas de contentieux ou de fraudes fiscales.

Afin de mener à bien ses missions, le gestionnaire comptable doit posséder une grande rigueur, car la comptabilité ne tolérant pas la moindre approximation, une différence minime dans les comptes peut résulter d’un détournement de fonds et le gestionnaire comptable est personnellement responsable s’il la laisse passer.
De plus, le gestionnaire comptable doit se montrer méthodique, discret, à l’aise avec les chiffres et doit être capable de travailler en toute autonomie.
Celui-ci doit également avoir une excellente connaissance des normes comptables en vigueur et de leurs évolutions pour en assurer le strict respect. Le gestionnaire comptable doit maîtriser parfaitement la gestion des comptes de l’entreprise et avoir d’excellentes connaissances en droit fiscal.
La maîtrise des outils informatiques dédiés et des outils d’analyse et de prévisions d’activité de l’entreprise au sein de laquelle il opère est indispensable. En effet, la comptabilité est désormais systématiquement informatisée.

Enfin, une bonne résistance au stress et une capacité à garder son sang-froid sous la pression sont des qualités très importantes pour le gestionnaire comptable, notamment, lors des périodes de clôture de comptes.

Le gestionnaire comptable gagne un salaire compris entre 22 000 et 35 000 euros bruts par an. Cela correspond à une rémunération brute comprise entre 1 800 et 3 000 euros bruts par mois. Le net mensuel perçu se situe ainsi dans une fourchette de 1 400 à 2 300 euros.
En début de carrière, un gestionnaire comptable junior sera payé entre 22 000 et 24 000 euros bruts par an. Cela lui permettra de débuter sa carrière avec un taux horaire minimum souvent supérieur à 12 euros bruts. Le salaire peut être négocié en fonction d’un stage effectué dans un domaine spécifique pendant la durée de la formation. L’obtention d’un diplôme est également un véritable plus à faire valoir au moment de la négociation du salaire.
Pour un profil expérimenté, qui disposera d’une ancienneté de plus de 10 ans sur un poste de ce type, il sera possible de prétendre à une rémunération supérieure à 35 000 euros. Le taux horaire brut sera ainsi de plus de 19 euros.

Dans certaines grandes entreprises ou cabinets comptables, il sera possible de prétendre à certaines primes annuelles comme un 13e mois, une prime de participation ou une prime d’intéressement. Le gestionnaire comptable dispose souvent d’un salaire fixe, sans partie variable mensuellement. Il n’existe pas de grille salariale pour prévoir sa rémunération. Tout dépendra donc de la convention collective de l’entreprise et des négociations menées au moment de l’embauche ou au cours de la carrière.

Le gestionnaire comptable peut exercer ses fonctions dans de nombreux domaines d'activité.
Celui-ci travaille principalement dans son bureau devant son ordinateur. Il est donc important pour le gestionnaire comptable de garder une bonne posture devant son écran pour ne pas développer des problèmes de dos.
Pour finir, certaines périodes peuvent être particulièrement stressantes, il est ainsi primordial que le gestionnaire comptable garde son sang-froid et ne se laisse pas submerger par la pression.

Le gestionnaire comptable peut évoluer avec les années vers des fonctions de chef comptable ou de contrôleur de gestion.
De plus, l’informatisation et la digitalisation des services étant de plus en plus fréquentes, le gestionnaire comptable peut se tourner vers les services comptables au sein d’entreprises digitales.

Les principaux employeurs des gestionnaires comptables sont les entreprises disposant de services de comptabilité internalisés grandes entreprises, Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI), voire dans les PME ayant un poste dédié pour cette fonction, ainsi que les cabinets assurant la comptabilité des TPE et autres entreprises de petite taille.
Enfin, le gestionnaire comptable peut travailler dans un cabinet d’expertise comptable.