Agente / Agent comptable

L’agent comptable (code ROME M1203) est partie prenante de la direction de tout établissement public où son avis est indispensable sur les questions financières et comptables. Il peut se voir confier par le chef d'établissement et sous certaines conditions, des responsabilités dans les domaines budgétaires et financiers, le cas échéant, celles de directeur des affaires financières. Au quotidien, il enregistre l’ensemble des entrées et des sorties d’argent. Il est en charge du suivi, de la liquidation, du classement et de l’archivage des factures, au sein d’une administration publique. À ce titre, il s’occupe aussi bien des factures courantes que de celles plus importantes, comme des contrats ou des marchés publics. Il peut également être amené à réaliser des documents comptables légaux tels que des bilans annuels, des rapports d’activités ou encore des situations trimestrielles.
L’agent comptable est également appelé le gestionnaire budgétaire, le comptable général, le responsable comptabilité ou encore responsable consolidation.

Dans la fonction publique, l'agent comptable doit figurer sur la liste d'aptitude arrêtée par les ministères de l'Enseignement supérieur et du Budget. Il fait alors partie d'un vivier pouvant intervenir dans l'administration de l'enseignement supérieur et de la recherche et de l'administration des finances publiques.

Le métier d’agent comptable est accessible avec un CAP de comptabilité ou un bac pro, par exemple en bureautique ou en gestion-administration. Il est également possible de passer un bac ES, S ou STMG avec option comptabilité puis d’intégrer une formation bac +2, notamment un BTS Comptabilité et gestion des organisations ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations, option Finances-comptabilité. Si l’on veut poursuivre ses études, on peut continuer à bac +3 avec une licence professionnelle ou une licence de gestion. Il est important de multiplier les stages pendant sa formation, les comptables expérimentés étant très demandés ; il faut en effet une année entière pour former un bon comptable.

Si vous souhaitez devenir Agent comptable, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

Dans le public, l'agent comptable doit :

• Manager la fonction budgétaire, financière et comptable, en prenant à sa charge la gestion des recettes, des dépenses et de la paie entre autres
• Dématérialiser les différentes procédures dans le contexte des normes budgétaires
• Conseiller le chef d'établissement dans toutes les questions financières, en veillant au cadre juridique
• Gérer le patrimoine immobilier de l'établissement
• Collaborer avec les commissaires aux comptes
• Construire les outils d'information internes et externes
• Produire des analyses financières

• Lorsque l'agent comptable est affecté à une poste de fonctionnaire, il possède tous les avantages de la stabilité de l'emploi et de l'évolution de la rémunération attachés à son statut. Il est également un acteur majeur dans le lancement et la lecture des appels d'offres.

• L'agent comptable doit bien s'entendre avec le chef d'établissement pour mener ses missions à leur bonne fin. En cas d'irrégularités, il peut s'opposer à certains règlements, ce qui peut être une source de conflits.

Pour être un bon agent comptable, il faut maîtriser les normes et les procédures comptables, ainsi que les logiciels informatiques spécialisés. Curieux, l’agent comptable doit se tenir informé des évolutions sociales, fiscales et juridiques. Il doit faire preuve de rigueur pour présenter des comptes et bilans irréprochables. Il doit également être autonome et organisé et savoir se montrer discret. Un excellent sens du contact est un plus, afin de lui permettre de gérer les relations avec les fournisseurs, les agents des autres services et les clients. Dans de nombreux postes, il doit être un bon manager et expliquer les changements induits par les nouvelles technologies. Lorsque son poste s'exerce dans le service public, il doit posséder le sens du service public et la capacité à en décliner les principes dans son management (exemplarité, transparence, équité, loyauté lutte contre les discriminations, etc.).

Le salaire médian constaté pour un agent comptable est estimé à environ 30 000 euros bruts par an. Cela correspond à un salaire net mensuel de 1 950 euros, pour un taux horaire supérieur à 16 euros. Le salaire moyen peut varier en fonction du cabinet qui recrute à ce type de poste.
En début de carrière, l’agent comptable peut être payé entre le SMIC et 1600 euros nets par mois. Son salaire brut annuel sera ainsi compris entre 19 000 et 25 000 euros. Pour tenter de se placer dans la fourchette haute de cette estimation de salaire pour un profil junior, il faudra pouvoir justifier de l’obtention d’un diplôme. Le secteur géographique où se situe le poste peut également faire grimper les enchères lorsqu’il s’agit de fixer la rémunération. La taille du cabinet comptable peut, elle aussi, influencer sur le salaire de façon positive. Un agent comptable expérimenté peut prétendre à un salaire brut supérieur à 45 000 euros par an. Pour cela, il devra justifier d’une expérience de plus de 10 ans, ou de résultats obtenus dans l'exercice de ses fonctions. Sa rémunération brute mensuelle sera alors de plus de 3 750 euros, pour un salaire net supérieur à 2 900 euros. Dans certains grands cabinets de comptabilité, il est possible de prétendre à une prime d’intéressement ou une prime de participation. Si l’agent comptable doit se déplacer sur le terrain, il pourra également prétendre au remboursement de ses frais de déplacement. Il est important de prendre connaissance du contrat de travail et de la convention collective pour connaître l’ensemble de la rémunération prévue.

L'agent comptable exerce toujours un emploi de bureau, qu'il travaille dans le public ou dans le privé. Dans le public, il sera toujours à proximité de ses supérieurs directs et des élèves et étudiants, qui le reconnaissent généralement, puisqu'il les reçoit personnellement en cas de retards de paiement. Son quotidien est organisé et il utilise différents outils numériques pour mener à bien sa mission. Les journées deviennent plus longues en début d'année ou, selon l'emploi, en fin d'année scolaire (début des vacances d'été). Il pourra exercer son droit à la formation continue régulièrement, pour rester au fait des nouvelles réglementations comptables et des outils comme les ERP.

L’agent comptable peut ensuite évoluer vers les professions de contrôleur de gestion, de chef comptable en entreprise. Dans les petits cabinets d’expertise comptable, il peut espérer évoluer en interne vers un poste de chef de mission. Dans la fonction publique, il peut migrer vers un autre emploi dans une autre direction. Il peut ainsi devenir Directeur Général des Services.

On estime à environ 400 000 le nombre de comptables en France. La plupart d’entre eux exercent en entreprise, dans les banques et dans les administrations. Un tiers des recrutements sont effectués par les cabinets comptables. Les agents comptables dans les établissements scolaires sont également nombreux, puisqu'il faut au moins un agent comptable par établissement dans le secondaire, et parfois plusieurs.