Être bien au travail
Sa femme malade, ses collègues lui offrent 362 jours de RTT
Pour aider un de leurs collègues à s’occuper de sa femme malade et enceinte, les employés du réseau de bus et de tramway de Nice ont offert un an de RTT à un chauffeur de bus en poste depuis deux ans.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Puis-je poser un congé parental à temps partiel ?
Dans le privé comme dans le public, il est tout à fait possible de poser un congé parental à temps partiel. Ce dispositif est adapté pour ceux qui souhaitent réduire la durée de leur temps de travail pour s'occuper de leur(s) enfant(s).
Par Thomas Coëffé | 7 décembre 2015
Deux tiers des salariés français veulent davantage de vacances
Selon, un sondage du cabinet Northstar réalisé pour le voyagiste Expedia, plus de la moitié des Français se sentent «privés» de vacances.
Par Flavien Chantrel | 6 juillet 2015
Comment bénéficier des jours fractionnés ?
Envie d'un peu plus de vacances ? Les jours de fractionnement peuvent vous ouvrir le droit à deux jours supplémentaires par an.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015A lire sur Les Echos Business : le code vestimentaire en entreprise, un atout marketing
Retrouvez l'essentiel de l'actualité cadres et dirigeants avec la sélection hebdomadaire des articles des Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 7 novembre 2014
Conf call, corporate... L'Académie française offre des alternatives aux néologismes de bureau
Déceptif, conf call, donner son go… Si l’Académie française peut parfois paraitre un peu "vieille école", son site Internet est bel et bien dans l’air du temps. Pour éviter de jargonner à tort et à travers, les académiciens proposent une rubrique, «Dire, ne pas dire» de plus en plus consultée par les internautes. Un succès qui s’explique aisément à mesure que les néologismes polluent les échanges en entreprise et en dehors.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Qualité de vie au travail : les Français boudent l’open space
Même au bureau les Français aiment à se distinguer. Alors qu’en Europe on assiste à un décloisonnement de plus en plus important des espaces de travail, en France un salarié sur trois évolue toujours dans un bureau individuel.
Par Flavien Chantrel | 29 juin 2015
Business étiquette : ce qu'il faut faire et ne pas faire selon les pays
Chaque pays à sa culture business qu'il faut connaître et respecter si on veut négocier un contrat par exemple. Voici un guide en infographie des comportements à suivre et des erreurs à éviter en Afrique du Sud, Argentine, Chine, Allemagne, Grande-Bretagne et Italie.
Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
Comment éviter un burn out ?
Le burn out n'est pas à prendre à la légère.
Par Thomas Coëffé | 17 novembre 2015A lire sur Les Echos Business : "La France est un pays étrange"
Comme chaque semaine, grâce à notre partenaire Les Echos Business, retrouvez la sélection hebdo de l'actualité cadres et dirigeants.
Par Fabrice Mazoir | 31 octobre 2014
Une entreprise sur deux envisage de recruter des cadres d'ici fin 2014
Malgré une conjoncture économique toujours fragile, une entreprise sur deux envisage de recruter au moins un cadre d'ici la fin de l'année 2014.
Par Fabrice Mazoir | 4 novembre 2014
Quand demander une promotion ?
L'entretien annuel est le moment idéal pour demander une promotion. L'employeur en profite en général pour faire le point avec vous sur votre carrière et vos souhaits d'évolution.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
10 erreurs de management qui tuent la motivation de vos équipes
La cohésion d'équipe se joue parfois à des détails. Voici 10 erreurs de management qui risquent de tuer littéralement la motivation de vos collaborateurs. Quelles sont les solutions managériales alternatives pour y remédier simplement ?
Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
Puis-je partir à l'étranger en étant inscrit à Pôle Emploi ?
S'il est tentant de profiter de ses indemnités chômage pour voyager, être inscrit auprès de Pôle Emploi implique de rechercher un travail activement. En revanche, comme pour tout actif qui cotise, il est possible de poser des jours de congés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Passage à l'heure d'hiver : quelles conséquences pour les salariés ?
Dans la nuit de samedi à dimanche, on remonte son horloge d'une heure, c'est autant de sommeil en plus. Enfin pas pour tout le monde : pour les salariés qui travaillent la nuit, à 3 heures du matin il ne sera que 2 heures. Que dit le code du Travail sur le changement d'heures ?
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015A lire sur Les Echos Business : les conseils d'administration s'arment face à l'imprévu
Chaque vendredi cadreo vous propose une sélection des articles qu'il ne fallait pas manquer cette semaine avec notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 31 octobre 2014
Les PDG marathoniens sont plus performants
La corrélation entre la pratique sportive et la performance professionnelle est évidente. Elle est encore plus nette lorsqu'il s'agit de leadership. Une étude américaine vient de montrer que les chefs d'entreprises habitués à courir des marathons sont de meilleurs leaders que les autres.
Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
C'est quoi le délai de carence pour un arrêt-maladie ?
Durant un arrêt-maladie, les salariés sont indemnités par l'Assurance-maladie. Mais cette indemnisation n'arrive qu'au bout de plusieurs jours.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'envoi d'emails perso au bureau ne constitue pas toujours une faute
Envoyer des emails personnels au bureau peut constituer une faute seulement si l'employeur a déclaré son système de contrôle des données de messagerie professionnelle avant la date de la collecte des informations concernant le salarié.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Que se passe-t-il si mon patron meurt ?
Pour le particulier employeur, sa famille mais aussi le ou les employés, la question du décès n'est pas anodine.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015{{title}}
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