Être bien au travail
Intérimaires : une indemnité de rupture bientôt versée à la fin du contrat ?
L’indemnité de rupture que perçoivent les salariés en CDD doit également être versée aux intérimaires. C’est l’arrêt pris par la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE).
Par Rozenn Perrichot | 22 septembre 2016
5 astuces pour vos voyages d’affaires et déplacements professionnels
Vous êtes régulièrement en déplacements professionnels ? Bagages, réservations, achats, etc. : les astuces sont nombreuses pour faciliter ces voyages. Voici 5 conseils pour vos futurs trajets et séjours entre grandes villes et province.
Par Rozenn Perrichot | 22 mars 2019
Comment réussir son noeud de cravate en 10 secondes ?
The Telegraph a repéré cette vidéo super pratique pour réussir à coup sûr son noeud de cravate. Vous n'aurez plus d'excuses !
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Pourquoi la carte de visite survit à l'ère du tout digital
A l'heure des médias sociaux, comment expliquer que l'on s'échange encore des cartes de visite, s'est interrogée la BBC.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Vers la fin du CDD d'usage ?
Une récente étude de l'Igas dénonce la multiplication des CDD d'usages (CDDU) et les dérives qui en découlent. Un phénomène inquiétant, puisqu'avec 3,7 millions de CDDU signés chaque année, plus d'1,2 million de salariés sont concernés.
Par Gaëtan Briand | 19 septembre 2016
Ile-de-France : 2 salariés sur 3 satisfaits de leur qualité de vie au travail
Selon une étude de Malakoff Médéric portant sur la santé et la qualité de vie des salariés en Ile-de-France, les deux tiers des salariés franciliens estiment que leur qualité de vie au travail est "bonne". Un constat inattendu que l'on vous détaille.
Par Gaëtan Briand | 22 novembre 2016
Quelle est la durée légale du travail chez les jeunes de moins de 18 ans
En France, il est possible de travailler dès 16 ans, voire avant, avec l'autorisation du représentant légal. Le travail des mineurs reste néanmoins fortement encadré par la législation, y compris en ce qui concerne la durée du travail.
Par Gaëtan Briand | 15 septembre 2016
Le ministère du Travail prépare un guide du fait religieux en entreprise
Le ministère du travail présentera le 20 octobre un guide pratique du fait religieux dans les entreprises privées, pour aider les employeurs confrontés à la question de l'expression des convictions religieuses de leurs salariés, a annoncé lundi Clotilde Valter, secrétaire d'Etat à la Formation professionnelle et à l'Apprentissage.
Par Rozenn Perrichot | 13 septembre 2016
Plus de 2 semaines d’arrêt de travail pour les salariés français
16.6 jours. C’est la moyenne des absences des salariés français du secteur privé en 2015, selon une étude du cabinet Ayming publiée hier. Un chiffre qui reste stable.
Par Rozenn Perrichot | 7 septembre 2016
Le congé parental séduit de moins en moins
Le nombre d'enfants gardés à domicile par leur famille a nettement chuté en 2015. C’est le constat d'une étude réalisée par la Caisse nationale d'allocations familiales (Cnaf), et relayée par l’AFP. Principale explication ? L'effet de la réforme du congé parental, qui peine notamment à convaincre les jeunes papas.
Par Rozenn Perrichot | 7 septembre 2016
L'effet Pygmalion, ou comment les managers influencent la productivité des collaborateurs
En seulement 5 jours, 90% des managers classent définitivement leurs collaborateurs dans la catégorie "in" ou "out" : les forts potentiels et les nuls...
Par Guirec Gombert | 23 août 2019
Allo ? Allo !? Mais où sont les cadres ?
A partir du 1er janvier 2017, entre en vigueur le "droit à la déconnexion". Une bonne nouvelle : si l'hyper-connexion permet d'augmenter la productivité au travail, elle tend aussi à diminuer nos capacités cognitives...
Par Guirec Gombert | 3 avril 2019
Aides au déménagement, comment ça marche ?
Un déménagement peut s'avérer coûteux pour un particulier, surtout si la distance est importante. Les entreprises peuvent cependant proposer certaines aides financières à leurs salariés.
Par Gaëtan Briand | 2 septembre 2016
Rentrée des classes et travail : comment concilier les deux ?
La rentrée des classes est un moment important dans la vie de famille, en particulier lorsqu'il s'agit de la première. C’est pourquoi beaucoup de parents choisissent d’accompagner leur enfant jusqu’à la classe le Jour J. Mais comment faire lorsque l’on travaille ce jour-là ? Le code du travail prévoit-il des dispositions particulières pour ces absences? Voici quelques conseils.
Par Priscilla Gout | 1 septembre 2016
Pour augmenter la productivité de vos collaborateurs, offrez-leur une pizza !
Vous avez déjà essayé de motiver vos troupes en les complimentant et même en leur promettant une augmentation salariale ? Et si vous adoptiez une nouvelle stratégie : leur offrir une pizza... Sceptique ?
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Fortes chaleurs : 5 astuces pour bien s’habiller au bureau
Conseils de coach Chaleur, tenues plus courtes et ambiance plus décontractée, l’été - y compris quand s'amorce la rentrée - est une période à part au bureau, où l’habillement prend quelques libertés.
Par Rozenn Perrichot | 19 novembre 2018
Chaleur et canicule : ce que dit le code du travail
Quand fait-il vraiment trop chaud pour travailler ? Un salarié peut-il venir en short et marcel au bureau ? Vos questions, nos conseils !
Par Guirec Gombert | 24 août 20163 bonnes raisons de moins travailler
Pour beaucoup, c'est aujourd'hui la rentrée. Si ce moment est vraiment trop douloureux, voici de bonnes raisons de repartir tout de suite en vacances !
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Une nouvelle aide pour les étudiants boursiers en recherche d’emploi
Dans le cadre de la loi Travail, une aide financière comprise entre 100 à 550 euros mensuels sera accordée pour une durée de quatre mois aux jeunes de moins de 28 ans ayant obtenu, depuis moins de quatre mois, un diplôme à finalité professionnelle par la voie initiale scolaire ou universitaire, ou par l’apprentissage.
Par Flavien Chantrel | 11 août 2016
Comment fonctionnent les titres-restaurant ?
Apparu en 1960 en France, le titre-restaurant est un moyen de paiement proposé par de nombreux employeurs afin de permettre aux salariés qui en bénéficient de financer leurs repas lors de leur journée de travail.
Par Gaëtan Briand | 9 août 2016{{title}}
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