Être bien au travail
Et pourquoi pas un stage à l'étranger ?
Si une période en entreprise est aujourd'hui une étape incontournable dans un parcours professionnel, le stage à l'étranger constitue lui un véritable plus sur le CV. Encore faut-il savoir où dénicher sa future entreprise et bien se préparer avant le départ...
Par Flavien Chantrel | 24 avril 2017
Les astuces pour cultiver son charisme au bureau
Si vous en avez marre de passer inaperçu(e) au bureau et que les projets intéressants vous passent sans cesse "sous le nez", voici quelques conseils de Robert Half, leader mondial du recrutement temporaire et permanent spécialisé pour renforcer votre visibilité au travail et cultiver votre charisme...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Le bien-être au travail au coeur des préoccupations
Le deuxième Plan de santé au travail 2010-2014 vient d'être officiellement lancé par le Ministre du Travail Eric Woerth. Il poursuivra les ambitions du premier Plan 2005-2009 sur la prévention des risques professionnels mais intégrera un programme d'urgence pour diminuer le stress des salariés et favoriser leur bien-être.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Faut-il accepter une contre-offre de son manager ?
Bien souvent, reprise rime avec fuite des talents. Alors que les prémices d'une sortie de crise se font ressentir, les managers ont trouvé la parade pour enrayer le phénomène avec la contre-offre. Le principe : faire une nouvelle proposition à leurs salariés démissionnaires, et ainsi retenir les talents. Mais est-ce vraiment une bonne idée ? Et les salariés doivent-ils l'accepter ? Voici le point de vue de Robert Half...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
8 erreurs à ne pas commettre avec son manager
"Quel que soit le contexte, mieux vaut entretenir de bonnes relations avec son supérieur hiérarchique". Cette maxime revêt une importance particulière en cette période économique difficile. Afin d'éviter tout comportement susceptible de nuire à la qualité de cette relation, le spécialiste du recrutement Robert Half propose des alternatives efficaces aux 8 grandes erreurs dans la relation des collaborateurs avec leur manager.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Jeunes diplômés : misez aussi sur le savoir-être !
Un bon diplôme en poche, cela ne suffit pas toujours pour trouver un job. Entre plusieurs candidats, c'est souvent la personnalité qui fait la différence. Explications.
Par Flavien Chantrel | 6 juin 2016
Qu'attendent les recruteurs des jeunes diplômés ?
Taper dans l'oeil d'un recruteur n'est pas toujours facile quand on est jeune diplômé. Quelles sont les attentes des futurs employeurs quand ils embauchent de jeunes recrues ? Réponses avec l'enquête de l'observatoire Passerelle ESC.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015Entretien d'évaluation : 3 conseils pour les managers
Mener à bien l'entretien annuel d'évaluation est un challenge en période de crise. Robert Half, spécialiste du recrutement, donne 3 conseils aux managers pour réussir ce rendez-vous incontournable.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Bilan de compétences, mode d'emploi
A quel moment faire un bilan de compétences et comment le financer ? Eléments de réponse avec Virginie Rialland de IFORH, institut de formation, cabinet de recrutement et de conseils RH et centre agréé de bilan de compétences depuis 1997.
Par Flavien Chantrel | 4 octobre 2017
3 conseils pour réussir son entretien d'évaluation
A l'heure de la crise, Robert Half, spécialiste du recrutement, donne quelques conseils aux salariés pour réussir leur entretien d'évaluation. Ce point d'étape est le moment idéal pour dresser un bilan sur le travail effectué, parler des satisfactions, des attentes - dans la mesure du raisonnable - et pour fixer les objectifs pour la nouvelle année.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Comment mettre en valeur un stage sur le CV ?
Le stage est une expérience professionnelle à part entière. Voici quelques conseils pour le mettre en valeur sur son CV et lors de l'entretien.
Par Stéphanie Davalo | 4 décembre 2009
Regards croisés sur la vie en entreprise des salariés handicapés
A l'occasion de la 13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'Agefiph a mené une nouvelle enquête sur le vécu des salariés handicapés dans le monde de l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le malaise des Quadras au travail
Coincés entre la turbulente génération Y et les seniors au centre de toutes les attentions, les quadras seraient isolés et déboussolés d'après l'étude d'Alter Ego Solutions, Cabinet Conseil RH et de Françoise Toulemonde, spécialiste des études marketing et prospectives. 1200 cadres quadragénaires ont répondu sur leurs attentes vis-à-vis de l'entreprise. Résultats : ils se montrent plutôt individualistes et pas forcément en attente de plus de responsabilités.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les écarts d'âge au travail, "une richesse supplémentaire"
Parfois source de conflits, les écarts d'âge peuvent se révéler constructifs et même accroitre la productivité d'une entreprise comme le montre la nouvelle étude internationale de Kelly Services, 4ème groupe mondial de recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les PME ont la cote auprès des étudiants
82% des étudiants estiment que le secteur des PME (Petites et moyennes entreprises) est porteur pour un jeune diplômé selon un sondage réalisé par OpinionWay.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'usage des nouvelles technologies au travail plébiscité
La nouvelle enquête de Kelly Services, spécialiste du travail temporaire et des ressources humaines, révèle que les français plébiscitent l'usage des nouvelles technologies au travail, en particulier en ce qui concerne la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Des horaires décalés pour deux tiers des salariés français
Une récente enquête de la Dares révèle que seulement 37% des salariés français bénéficient d'horaires dits "normaux". La norme pourrait finalement s'inverser : les salariés à horaires décalés sont désormais majoritaires, alors qu'ils cumulent déjà le plus de contraintes au travail.
Par Flavien Chantrel | 26 mars 2015
Les critères du job idéal selon les étudiants
Dans le cadre du classement 2009 des employeurs préférés des étudiants français qui sera dévoilé le 18 mai prochain, Universum a interrogé les futurs jeunes diplômés pour savoir quels sont les critères du job idéal à leurs yeux. Et les résultats de ce sondage sont parfois étonnants.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Exercer un job passionnant est parfois accaparant. Il n'est pas toujours facile de consacrer du temps à sa famille et aux amis tout en gérant l'intendance de votre "home, sweet home". Comment faire pour ne pas craquer ? Noémie Loubaton, Directrice d'OfficeTeam, spécialiste de la délégation temporaire pour tous les métiers de l'assistanat et du secrétariat, prodigue quelques conseils pour relever ce challenge quotidien.
Par Flavien Chantrel | 2 octobre 201745% des Français insatisfaits au travail
Une récente enquête réalisée par Kelly Services, 4ème groupe mondial de recrutement, révèle que 45% des Français seraient prêts à sacrifier leur poste ou leur salaire pour un emploi plus porteur de sens.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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