Être bien au travail
Télétravail : les obligations du salarié
On parle souvent des droits du salarié en télétravail. On pense notamment au fait que l'employeur ne peut imposer le télétravail et que le refus du télétravail par un salarié ne constitue pas un motif de licenciement (<a title="Télétravail : les obligations pour l’employeur" href="https://www.helloworkplace.fr/le-teletravail-fait-son-entree-dans-le-code-du-travail/" target="_blank" rel="noopener">plus d'infos sur les devoirs de l'employeur vis-à-vis du télétravail</a>). Mais le salarié doit également respecter quelques dispositions.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Quel est le rôle du médecin du travail ?
Vous venez d'être embauché, vous allez bientôt passer une visite médicale. De quoi s'agit-il et quel est le rôle du médecin du travail ?
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
L'indemnité kilométrique vélo double les usagers du vélo en entreprise
L’expérimentation autour de l'indemnité kilométrique vélo s’est déroulée entre le 1er juin et le 1er novembre 2014. Ses premiers résultats sont très encourageants.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015A lire sur Les Echos Business : quel statut pour les dirigeants ?
Management, leadership… voici ce qu’il ne fallait pas rater dans l’actu cadres et dirigeants cette semaine. Une sélection d’articles à lire chez notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 23 janvier 2015
Heures supplémentaires non déclarées et non payées, que faire ?
Les heures supplémentaires doivent être payées en fin de mois par l’employeur. Le cas échéant, elles peuvent être récupérées. Cependant, ce n’est pas toujours le cas. Alors quels sont les recours du salarié ?
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Peut-on m’imposer une tenue vestimentaire au travail ?
Chaque salarié peut en principe s’habiller comme il le souhaite. Cependant, l’employeur peut imposer des restrictions ou une tenue spécifique pour des raisons de sécurité, d’hygiène, ou d’image de marque de l’entreprise.
Par Priscilla Gout | 12 mai 2020
Infographie interactive : qui est à Davos cette année ?
Chaque année en Suisse les décideurs du monde entier se retrouvent à Davos pour le Forum économique mondial. Quels secteurs et pays sont représentés en 2015 pour la 45ème édition ?
Par Fabrice Mazoir | 2 mai 2017
La hiérarchie pyramidale reste la norme dans les entreprises
Fonctionnelle, matricielle, divisionnelle, ou en mode projet… quelle est la structure hiérarchique la plus répandue en France ? Eléments de réponse avec le l’observatoire 2014 des RH et de la e-transformation.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
2015, une année de transition pour l’emploi des cadres
A quoi ressemblera le marché de l’emploi des cadres en 2015 ? Le cabinet de recrutement Hudson a une idée sur la question.
Par Fabrice Mazoir | 20 janvier 2015
Travailler et entreprendre en régions avec les guides «S’installer à»
Depuis 2011, la collection «Les guides s’installer à» accompagne les Français dans leur désir de mobilité. Employeurs en régions, marché de l’emploi local, indicateurs de salaire… Les guides regorgent d’une foule d’informations pour s’implanter facilement dans les principales agglomérations françaises.
Par Flavien Chantrel | 4 octobre 2017A lire sur Les Echos Business : 1500 chefs d’entreprises attendus à Davos
Retour sur l'actualité cadres et dirigeants de la semaine avec notre sélection d'articles à lire chez notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 16 janvier 2015
Mal de dos et travail : quels sont vos droits ?
S’il existe de bons gestes à adopter pour éviter de souffrir, l’employeur est également tenu de préserver la santé et la sécurité des employés. En la matière, il a même obligation de résultat.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
A peine 5% de femmes parmi les PDG des grandes entreprises
Moins de 5% des grandes entreprises mondiales sont dirigées par les femmes estime un rapport de l’OIT (Organisation Internationale du Travail) qui dénonce la persistance du phénomène de "plafond de verre".
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Comment entretenir une bonne ambiance au travail ?
Aurélie Porée, présidente de l’association Entreprise et Convivialité et auteur du livre « Osez la convivialité - 52 témoignages qui donnent la pêche », propose ses conseils aux managers et aux salariés pour entretenir une bonne ambiance au travail.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Privé, public : des conditions de travail différentes
Horaires à rallonge, port de charges lourdes, tensions avec le public... les agents du public et les salariés du privé doivent faire face à de nombreuses contraintes au travail, révèle la Dares.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le titre de CEO va-t-il détrôner celui de PDG ?
L’appellation de CEO pour les dirigeants est de plus en plus utilisée, même en France. A tel point qu’on peut se demander si elle ne va pas détrôner à terme l’intitulé plus traditionnel de PDG.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Comment se faire reconnaître travailleur handicapé ?
Il est intéressant de se faire reconnaître travailleur handicapé, en effet cela permet d’avoir droit aux différentes mesures d’aide à <a href="https://www.helloworkplace.fr/diversite/emploi-et-handicap/" target="_blank" rel="noopener">l’insertion professionnelle des personnes handicapées</a>. Il n’est pour autant pas obligatoire de se faire reconnaître salarié handicapé.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Le droit de retrait des salariés
Le droit de retrait est une disposition du code du travail qui permet au salarié de quitter son travail et son entreprise en cas de danger pour sa sécurité. En cas d’exercice illégitime du droit de retrait, le salarié s’expose à des sanctions. Si au contraire, celui-ci est légitime, le salarié bénéficie d’une protection importante.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Que faire si mon collègue ne fait rien ?
Parmi les espèces pénibles de collègues, le fainéant est particulièrement exaspérant. Surtout si vous devez faire son travail tandis que le chef lui passe tous ses caprices.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015A lire sur Les Echos Business : les priorités des patrons pour 2015
Voici ce qu’il fallait retenir de l’actualité cadres et dirigeants en ce début d’année 2015 grâce à notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 9 janvier 2015{{title}}
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