APRIL Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 516 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 39 ans
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
Leader du courtage grossiste en assurance en France avec un réseau de plus de 15 000 courtiers partenaires, sur les marchés de la santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, l’assurance des emprunteurs, la santé internationale, le dommage de niches et la gestion de patrimoine.
“ Allier le meilleur de l’humain et de la technologie au service de notre raison d’être « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement », telle est l’aventure que nous vous proposons de partager avec nos 2 400 collaborateurs présents dans 18 pays. ”Prenez soin du futur
Et si rejoindre APRIL vous permettait de choisir un métier dont vous pourrez être fier et de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client.
Oxygen, notre démarche RSE
Parce que nous portons dans notre ADN d’être un acteur engagé et responsable, la RSE est un pilier de la stratégie de notre groupe. Découvrez notre démarche Oxygen et nos 4 piliers ici.
Nos valeurs partagées
Nous faisons la promesse de simplifier l’assurance, pour tous nos clients et partenaires. Pour y parvenir, voici les valeurs qui, au sein du groupe APRIL, nous animent au quotidien : la passion du client, la culture de l’efficacité, l’attention aux autres, l’esprit créatif, le sens de l’équipe.
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Travailler dans un groupe international
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Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Raisons de nous rejoindre
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Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
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Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
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Travailler dans un groupe international
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Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
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Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
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Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
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Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
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Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
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Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
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Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Notre processus de recrutement
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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offres d'emploi
chez
APRIL
Filtres
Chargé d'Indemnisation - Prévoyance - Rhône H/F
Chargé Relation Client en CDD - Lyon H/F
Web Analyst - Ille-Et-Vilaine H/F
Conseiller Epargne & Retraite H/F
Consultant - Paris ou Lyon H/F
Ingénieur Monitoring et Performance H/F
Data Analyst - Alternance H/F
Gestionnaire Indemnisation - Ille et Vilaine H/F
Conseiller Clientèle en Assurances Collectives - Pôle Suivi H/F
Chef de Projet MOA Assurance - Paris H/F
Chargé de Relation Client - Indre-Et-Loire H/F
Conseiller Commercial en Agence - Guadeloupe H/F
Chargé Relation Client - Relation Partenaires Prévoyance H/F
Gestionnaire Assurance Expatriés Trilingue Français - Arabe - Anglais H/F
Data Engineer - Tours H/F
Développeur Data Visualisation en Alternance - Lyon H/F
Python Developer W - m H/F
Pmo International Markets H/F
Contrôleur de Gestion en CDD - Lyon H/F
Chargé Relation Client - Relation Partenaires Assurance Emprunteur H/F
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Recrutement chez APRIL par Contrat
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