Product Owner H/F APRIL
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez garantir l'intégralité du cycle de vie du produit/application, de sa création à sa sortie. Réaliser, intégrer, faire évoluer et supporter les solutions digitales en coordinations avec les parties prenantes (internes/externes). Votre objectif : mobiliser les méthodes AGILES et garantir la meilleure valeur perçue par les utilisateurs.Et si être « Product Owner » chez APRIL vous permettait...
- De choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d'être partagée par l'ensemble de nos collaborateurs,
- De développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l'innovation et de l'expérience client : notre ambition à horizon 2023, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
- De vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c'est faire partie d'un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Vous rejoindrez APRIL Partenaires, spécialiste de l'assurance dommages depuis plus de 30 ans. Cette filiale du groupe APRIL se positionne aujourd'hui sur 3 univers : construction, immobilier et automobile.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.VOS FUTURES MISSIONS :1. Référent du MVP et du contenu métier du projet
- Élaborer la vision produit
- Décrire précisément les utilisateurs/clients, leurs attentes et les bénéfices produit
- Identifier les fonctionnalités attendues et sélectionner celles à plus forte valeur ajoutée
2. Gestion du Backlog
- Prioriser les user stories"
- Maintenir le product backlog et optimiser en continu la valeur métier pour les utilisateurs
- Assurer le cycle de développement des fonctionnalités de la plateforme : priorisations, spécifications etc.
3. Interface équipes métier et agiles
- Favoriser la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes
- Contribuer aux réunions agiles et veiller à la bonne tenue des sprints
- Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès des différentes parties prenantes et de la Direction
4. Recettage
- Réaliser/organiser les tests utilisateurs/métier
- S'assurer que les corrections/évolutions apportées répondent bien aux besoins des utilisateurs
Directement rattaché.e à Garance, Manager IT, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise.Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nous dirions soudée. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
-
Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
-
Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
-
Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en informatique et d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que POCette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.Si vous n'êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d'autres postes sont à pourvoir, alors n'hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin ! Compétences : Communication orale et écrite, capacité d'analyse, adaptabilité, rigueur, capacité de synthèse, capacité d'organisation et de planification, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, travail en équipe et en transverse, proactivité/orientation solution, expérience utilisateur et approche parcours client, Connaissances informatiques, connaissance design (UX/UI), Outils Framework Agile (Kanban, JIRA, Confluence etc.), Relation solutions digitales-IT /métiers, Identification des besoins, rédaction product backlog et users stories, Méthode agile SCRUM, outil de management visuel
Raisons de nous rejoindre
-
Intégrer une entreprise en forte croissance (590M€ de CA en 2022)
-
Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
-
Travailler dans un groupe international
-
Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
-
Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
-
Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
-
Bénéficier d’avantages RH, RSE et métier
-
Participer à plusieurs conférences par an sur divers sujets
-
Être impliqué sur des projets innovants au sein de notre hub APRIL X
-
Rejoindre un groupe avec un taux de satisfaction à 90 %
Bienvenue chez APRIL
APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 17 000 courtiers partenaires.
Les 2 900 collaborateurs d'APRIL ont l'ambition de proposer à leurs clients et partenaires - particuliers, professionnels et entreprises - une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches et en gestion de patrimoine.
APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client et leader sur ses marchés tout en s'engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen.
Le groupe APRIL opère dans 19 pays et a enregistré en 2023 un chiffre d'affaires de 630M€.
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