Lettre de motivation
Assistante maternelle

Le métier d'assistante maternelle attire beaucoup de personnes qui aiment travailler avec les enfants. Leur rôle est de s'occuper des jeunes enfants et des bébés, dans tous les domaines : soins, éducation, surveillance, développement de l'enfant… L'assistante maternelle peut travailler à son domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles. Il faut posséder un agrément du conseil général pour exercer cet emploi. Ensuite, l'assistante maternelle suit une formation, sauf si elle possède déjà le CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), ou le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture. Les besoins de ce métier sont toujours importants, car de nombreux parents cherchent un mode de garde pour leurs enfants, et les places en crèche sont limitées. Il sera judicieux de rédiger une lettre de motivation d'assistante maternelle afin de déployer ses qualités et ses atouts, et d'attirer ainsi l'attention du recruteur. Une lettre de motivation est une candidature, elle doit donc être cohérente avec la personnalité et l'expérience du candidat.

Commencez votre lettre de candidature par « Madame, Monsieur », à moins que le nom d'un responsable RH ou d'un manager ne soit précisé dans l'offre d'emploi. Dans ce cas, il faut vous adresser à cette personne.

En ce qui concerne la mise en page de votre lettre de motivation, il faut idéalement qu'elle tienne sur une unique page. Pour la longueur des phrases, optez pour des phrases relativement courtes, cela donnera quelque chose de plus synthétique.

La lettre de motivation pour votre candidature au poste d'assistante maternelle doit comporter trois paragraphes distincts suivant ce schéma de construction : vous-moi-nous. C'est-à-dire, dans le premier paragraphe, vous aurez à cœur de montrer votre intérêt pour l'entreprise. Dans un second paragraphe, vous évoquerez votre parcours professionnel, votre expérience, votre formation, votre stage éventuel, ou vos compétences, sans entrer trop dans les détails. Puis, vous terminerez en faisant un pont entre vous et l'entreprise, pour montrer ce qui vous relie au poste visé, dans l'éventualité d'une collaboration future. N'oubliez pas de terminer par une conclusion pour suggérer une rencontre.

Cette question préoccupe toute personne au moment de se lancer dans la rédaction de sa lettre de motivation. N'ayez crainte, il n'y a rien de très difficile, suivez simplement ces quelques conseils. Comme dit précédemment, tachez de suivre la forme « vous-moi-nous », qui vous guidera pour écrire le corps de votre lettre de candidature.

Vous pouvez aborder certains points : pourquoi vous candidatez, faire un focus sur l'entreprise et ses valeurs, présenter votre parcours, montrer en quoi il répond parfaitement à l'emploi visé… Enfin, vous pouvez faire le lien entre vous et l'entreprise, afin de mettre en valeur ce que vous leur apporterez.

Une lettre de motivation doit être unique. Certes, vous pouvez avoir un modèle de base, que vous enrichirez et modifierez suivant la candidature. Il faut néanmoins que le recruteur qui lira votre lettre sente l'intérêt que vous portez sincèrement à l'entreprise. C'est pourquoi la lettre de motivation doit être personnalisée et adaptée à l'offre.

Une lettre de motivation sert à répondre à une offre d'emploi. Dès le départ, il faut donc employer les mots-clés attendus et présents dans l'annonce pour le poste d'assistante maternelle. Le texte contenu dans l'annonce décrit généralement les valeurs de l'entreprise ainsi que les missions rattachées au poste. Pour rédiger sa lettre de motivation, il faut donc tenir compte de ces différents éléments, pour montrer au recruteur que vous avez bien saisi le contenu de l'annonce.

La conclusion d'une lettre de motivation doit être soignée et modèle. En effet, la fin de votre lettre laissera une impression à la personne qui lit la lettre. Il faut donc que cette impression soit positive et crée une ouverture. Concrètement, c'est à ce moment que vous pouvez donner vos disponibilités pour un entretien, physique ou téléphonique. Puis, vous terminerez par une formule de politesse.

Dans votre modèle de lettre de motivation, vous avez tout intérêt à évoquer deux ou trois qualités qui sont attendues pour le métier d'assistante maternelle. Ces qualités humaines, ou soft skills, pourront être développées dans votre lettre. Comme tout professionnel de la petite enfance, l'assistante maternelle doit apprécier le contact des jeunes enfants. Patience, bienveillance, écoute, doivent être au cœur de son métier. L'assistante maternelle devra avoir de bonnes capacités relationnelles, que ce soit pour communiquer avec les enfants et avec les parents. S'adapter à chaque enfant, à chaque famille, est aussi un point primordial. La vigilance demeure un aspect crucial du métier : avec de jeunes enfants, les risques d'accident domestiques sont élevés, l'assistante maternelle doit veiller constamment à leur sécurité. Une bonne condition physique pour porter les enfants, pour manipuler parfois de grosses poussettes, les sortir au parc, sera évidemment un avantage.

Une lettre de motivation doit présenter les qualités humaines (soft skills) comme nous l'avons vu, mais aussi les compétences techniques (hard skills), qui vont de pair avec la profession. Pour le poste d'assistante maternelle, vous pourrez notamment mettre en valeur ces compétences :

• Connaissances en nutrition : préparation de repas adapté à l'âge de l'enfant, respect des allergies, du régime alimentaire ;
• Connaissances sur le sommeil de l'enfant : respect des siestes et du rythme de chaque enfant ;
• Soins d'hygiène et de toilette adaptés aux enfants ;
• Sécurité : gestes de premiers secours ;
• Droits, devoirs et responsabilités ;
• Développement personnel de l'enfant : pédagogie, créativité…

Ces compétences techniques, alliées aux qualités humaines, permettent d'esquisser le profil du candidat dans l'esprit du recruteur.