Lettre de motivation
Assistant funéraire

Dans le secteur des pompes funèbres, il y existe un métier qui demande compassion et force physique, c'est le métier de porteur funéraire. Cet agent des pompes funèbres prend part au transport des défunts jusqu'à leur dernière demeure. Cela de la mise en bière jusqu'au crématorium ou au cimetière. Vous désirez devenir porteur funéraire ? Découvrez nos conseils pour réussir la rédaction de votre lettre de motivation et ainsi mettre les chances de votre côté pour obtenir un emploi dans ce domaine.

La mise en page d'une lettre de motivation doit respecter certaines normes administratives. C'est le cas pour celle d'un candidat au poste de porteur funéraire. Pour montrer votre professionnalisme dès les premières secondes, vous devez penser à intégrer certains éléments :
• En-tête : Indiquez (en haut à gauche) votre nom, prénom, adresse postale et numéro de téléphone. À droite, vous devez noter les coordonnées de l'entreprise contactée.
• Objet : Il faut y noter l'objet de votre candidature en rappelant l'intitulé du poste visé et (s'il y a lieu) le numéro de référence.
• Corps de lettre : Cet espace sert à détailler votre parcours (formation, expérience, compétences) et votre motivation.
• Conclusion : Il est conseillé de conclure par une note positive et engageante avec une formule de politesse.
Une bonne mise en page pour ce type de lettre passe aussi par une présentation sobre et lisible. Pour cela, privilégiez une couleur noire et une police d'écriture traditionnelle comme Calibri.

Réussir la rédaction d'une lettre de motivation pour un emploi de porteur funéraire exige de suivre une structure cohérente. Il faut que le recruteur parvienne à détecter les informations qu'il recherche sans se perdre dans les détails et les phrases trop longues. Pour cela, nous vous conseillons d'utiliser une méthode qui a fait ses preuves : la méthode « vous-moi-nous ».
Voici un plan à personnaliser avec la méthode « vous-moi-nous » :
• Vous : brève présentation de l'entreprise et de ses missions avec l'indication des raisons de la candidature.
• Moi : description du parcours du candidat et développement sur sa motivation à rejoindre l'entreprise de pompes funéraires. C'est le moment de mettre en avant votre formation dans ce domaine ou vos compétences qui sont en lien direct avec l'emploi visé.
• Nous : Lien entre le profil du candidat et l'offre d'emploi. L'idée est de montrer au recruteur que vous serez un excellent porteur funéraire pour l'entreprise.

Si le candidat au poste de porteur funéraire parvient à capter l'attention du recruteur dès le début, il a plus de chances de parvenir à décrocher un entretien et pourquoi pas le poste désiré. C'est dès le début d'une lettre de motivation que cela se joue. Pour réussir cette étape, vous devez rédiger une accroche qui soit assez originale pour vous démarquer, sans en faire trop. C'est une question d'équilibre.

La conclusion est également importante. Elle vient clôturer votre discours et présentation. Il est conseillé de la tourner de manière positive et qu'elle soit engageante. L'objectif à ce moment-là est de convaincre le recruteur de décrocher son téléphone pour vous contacter.

Dans le secteur funéraire, le porteur funéraire doit faire preuve d'une grande discrétion et d'un profond respect pour les défunts et leurs familles. Ce métier exige avant tout une excellente maîtrise de soi. En effet, le porteur salarié dans les pompes funèbres doit assurer un service empreint de dignité, quelle que soit la situation.
Un bon agent funéraire doit également posséder un véritable sens de l'écoute et de l'empathie. En cela, accompagner des familles endeuillées requiert une attitude bienveillante.
Chaque détail compte lors de l'organisation des cérémonies. Le porteur funéraire doit ainsi faire preuve de rigueur et de sérieux. Il doit aussi respecter des procédures précises pour garantir un accompagnement sans faille.
Ce sont autant de qualités à mettre en avant dans une lettre de motivation pour espérer décrocher un emploi en tant que porteur funéraire.

Du côté des motivations à mettre en avant dans votre lettre de motivation, vous pouvez commencer par parler de vocation et de recherche de gratification.
• Vocation : Débuter une formation et s'investir dans un emploi de porteur funéraire relève avant tout d'une vocation. L'envie de se rendre utile et d'aider les familles dans l'épreuve du deuil est une motivation essentielle pour toute personne souhaitant exercer ce métier.
• Recherche de gratification : Travailler en tant qu'agent funéraire, c'est aussi trouver une gratification dans le fait de contribuer à des cérémonies marquantes. Chaque geste a une signification profonde dans ces moments-là.
Ces types de motivation sont à indiquer lorsque l'on postule pour ce type de métier. Les recruteurs y sont sensibles. Vous pouvez aussi évoquer votre ambition d'évoluer dans le secteur funéraire, si vous le souhaitez.