CV
Secrétaire comptable

Un secrétaire comptable effectue des opérations de gestion administrative et comptable au sein de petites, moyennes ou grandes entreprises. Au quotidien, ses missions sont variées et exigent une grande polyvalence. En plus de ses compétences techniques en comptabilité générale, le secrétaire comptable doit développer son sens du relationnel pour assurer des missions de secrétariat, afin de recevoir et renseigner les clients de l'entreprise. Pour réussir son CV d'assistant secrétaire comptable ou de secrétaire comptable, il est primordial de valoriser sa maîtrise des chiffres autant que son intérêt pour les relations humaines.

Pour créer un CV de secrétaire comptable apprécié des recruteurs, il faut faire preuve de clarté. L'une des principales qualités recherchées chez un secrétaire comptable est la rigueur : ainsi, le modèle du CV doit adopter une présentation sobre, lisible avec des informations bien ordonnées. Adoptez un modèle classique avec un bandeau latéral, en ne mêlant pas plus de deux polices d'écriture et couleurs. À côté de la photo, placez une accroche correspondant à votre profil et à votre recherche. Précisez vos années d'expérience ou une qualité valorisante qui donnera envie au recruteur de poursuivre sa lecture. Il est conseillé de personnaliser cette accroche pour chaque offre d'emploi, avec le nom exact du poste.

Puis, déroulez les informations relatives à votre parcours, à vos aptitudes et à votre profil, en les classant dans ces différentes rubriques :

• Informations de contact.
• Expériences professionnelles.
• Etudes et formation.
• Liste des compétences et outils maîtrisés.

En bas de page et pour personnaliser encore plus le CV, il est possible d'ajouter une rubrique relative à ses centres d'intérêt.

Souvent négligée, l'accroche est pourtant primordiale pour se démarquer. En une à trois phrases, cette accroche doit interpeller le recruteur et lui donner un aperçu de votre profil. Mettez en avant vos années d'expérience, une ou deux qualités personnelles et indiquez le type de poste et de contrat recherché. Si besoin, précisez votre périmètre de mobilité géographique.

Le CV d'un secrétaire comptable doit adopter un format classique, avec une présentation en chronologie inversée. Concrètement, l'expérience professionnelle la plus récente doit se trouver en tête de liste et la plus ancienne à la fin. Si vous justifiez de longues années d'expérience, sélectionnez seulement les expériences les plus significatives : il est vivement recommandé d'envoyer un CV sur une seule page. Un candidat junior aura quant à lui tout intérêt à étoffer cette rubrique en évoquant les stages qui ont ponctué son cursus d'études.

Sous chaque poste, détaillez vos principales missions pour rendre compte de votre expérience du métier. Si vous recherchez un emploi dans le cadre d'une reconversion professionnelle, mettez en avant les expériences liées au secrétariat, à la comptabilité ou à la gestion qui pourraient vous servir pour vos prochaines missions.

Comme pour la rubrique précédente, il faut présenter ses expériences de formation de la plus récente à la plus ancienne. Pour occuper un poste de secrétaire comptable ou d'assistant secrétaire comptable, il faut justifier d'un niveau bac +2 au minimum. Voici une liste des diplômes permettant d'accéder à la profession de secrétaire comptable :

• BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA)
• Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG)
• Licence d'économie et de gestion
• BEP secrétariat
• BTS en comptabilité et gestion ou secrétariat

Indiquez éventuellement des mentions obtenues dans le cadre de votre cursus pour appuyer des compétences particulières.

Il est important de valoriser ses compétences sur son CV à travers une rubrique dédiée : elles peuvent être listées avec des tirets pour plus de lisibilité. Avec des mots-clés bien choisis, il est possible d'augmenter ses chances d'obtenir un entretien. Les compétences valorisent ses atouts purement techniques, mais aussi les points forts de sa personnalité en lien avec le poste.

Dans la liste des compétences, il est intéressant d'évoquer ses aptitudes liées à la gestion, à la comptabilité et aux outils informatiques. Quant aux soft skills, la discrétion et le sens de l'organisation sont deux qualités humaines primordiales pour devenir secrétaire comptable.

En fonction de l'offre d'emploi, il peut être intéressant d'ajouter une rubrique complémentaire pour faire l'état de ses compétences linguistiques. Apporter des précisions quant à son niveau de langue (langue maternelle, bilingue, courant) pour une entreprise internationale est un critère primordial. Vous pouvez aussi indiquer vos activités extra-professionnelles si elles sont reliées d'une façon ou d'une autre avec votre domaine d'activité. Un secrétaire comptable peut mettre en avant son rôle de trésorier dans une association sportive ou encore d'hôte pour des évènements au contact du public.

Pour réaliser un bon CV de secrétaire comptable, inspirez-vous d'un modèle existant mais personnalisez-le absolument ! Recherchez une trame avec différents blocs bien organisés et une esthétique sobre. Condensez les informations, car il est préférable de présenter son CV sur une seule page A4. Vous pourrez ensuite vous servir de ce modèle comme d'une base à adapter à chaque projet professionnel. Pour la photo, choisissez un portrait sobre et sans trop d'artifices ! Pour le reste du CV, ajoutez ces rubriques :

• Un titre accrocheur adapté à chaque offre d'emploi
• Une accroche personnalisée qui traduit en quelques mots son projet
• Ses coordonnées et informations personnelles en-tête du CV
• Ses hardskills, softskills et outils maîtrisés les plus significatifs
• Ses compétences linguistiques et certifications
• La liste de ses expériences professionnelles et stages
• Son parcours de formation et les diplômes obtenus
• Ses expériences de bénévolat

Pour personnaliser votre CV, vous pouvez tout à fait placer une rubrique pour vos centres d'intérêt ! Nos passions en disent long sur nous et il peut s'agir d'un élément différenciant à ne pas négliger. La touche finale de votre candidature est la rédaction d'une lettre de motivation. Inspirez-vous d'un modèle existant et personnalisez-la pour la rendre unique, en intégrant des mots-clés de l'offre d'emploi. Il est important de rester succinct et de mettre en valeur vos motivations !