CV
Gestion

La gestion est l'élément central de toute entreprise ou organisation moderne. Ce domaine englobe l’art de la planification, de l’organisation et de la direction, afin d’atteindre efficacement les objectifs fixés. Parmi les métiers emblématiques de la gestion, on peut citer le contrôleur de gestion, le gestionnaire de projet, le directeur administratif et financier, ou encore le consultant en management. Un bon CV est souvent le premier pas vers l’obtention du job de ses rêves en gestion. Quelles sont donc les clés d’une candidature réussie ?

La mise en page et la structure d’un CV sont essentielles pour véhiculer une image professionnelle, en particulier dans le domaine de la gestion où la précision et l’organisation sont valorisées. Voici les rubriques incontournables d’un CV en gestion ainsi que quelques conseils pour une présentation impeccable :

• Informations personnelles.
• Expérience professionnelle.
• Diplômes obtenus, établissements et années.
• Compétences techniques (logiciels de gestion, techniques comptables, etc.) mais aussi transversales (management, communication, etc.).
• Niveau de maîtrise pour chaque langue.
• Hobbies et activités extraprofessionnelles pertinentes.

S'agissant des conseils dans la forme : assurez-vous de la cohérence globale. On doit pouvoir comprendre immédiatement la structure et discerner clairement les différentes parties. Utilisez des couleurs plutôt neutres et professionnelles. Limitez les fioritures, les encadrés et lignes de démarcation, autrement dit évitez de surcharger votre CV. Un CV en gestion doit allier clarté, concision et professionnalisme dans sa mise en page et son contenu.

L’accroche, placée généralement en haut du CV juste après les informations personnelles, est une fenêtre ouverte sur votre profil professionnel. Une accroche réussie doit être concise, pertinente et adaptée au poste visé. Elle doit refléter vos compétences clés, votre expérience et votre valeur ajoutée pour l’entreprise.

Voici comment optimiser cette rubrique :

• Ordre des expériences : présentez-les de manière inverse à l'ordre chronologique. Ainsi, le recruteur peut voir immédiatement vos missions et réalisations actuelles ou les plus récentes.
• Titre du poste : indiquez clairement le titre de chaque poste que vous avez occupé, suivi de l’entreprise et de la durée.
• Missions et réalisations : énumérez 3 à 5 missions principales pour chaque poste. Priorisez celles qui sont le plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez. Pour renforcer l’impact, incorporez des résultats quantifiés.
• Mise en forme : utilisez des listes à puces pour une meilleure lisibilité, et misez sur une cohérence dans la présentation.

Dans cette rubrique, mentionnez les diplômes que vous avez obtenus initialement et les formations que vous avez pu suivre ensuite. Précisez bien pour chacun, le lieu de l'établissement et vos dates d'études ainsi que l'année d'obtention. Tout comme pour les expériences professionnelles, présentez vos formations de la plus récente à la plus ancienne. Si votre formation comportait une spécialisation, précisez-le. Gardez une présentation cohérente avec le reste du CV. Utilisez des listes à puces et assurez-vous que les dates, les intitulés et les établissements soient clairement repérables.

Vous pouvez segmenter vos compétences afin de les rendre plus facilement appréhendables. Chaque compétence énumérée devrait être pertinente pour le poste visé et être étayée par des expériences ou des formations spécifiques mentionnées ailleurs sur le CV.

Voici quelques rubriques supplémentaires qui pourraient ajouter de la valeur :

• Expériences de bénévolat
• Centres d'intérêt

Avant de télécharger un CV pour répondre une offre d’emploi, un gestionnaire devrait envisager d’utiliser un modèle de CV professionnel qui mette en avant ses compétences en gestion. Certains modèles sont spécifiquement conçus pour les candidats ayant un bac ou plus en gestion.
Car ces rubriques supplémentaires, judicieusement choisies, peuvent faire la différence entre un CV standard et un CV qui capte l’attention des recruteurs dans le domaine de la gestion.

Points essentiels pour un bon CV en gestion :

• Mettez en avant vos réalisations en tant que gestionnaire, chef de projet ou tout rôle lié à la gestion.
• Mettez l’accent sur les études pertinentes dans le domaine de la gestion, la logistique ou le stock.
• Énumérez vos hard skills (exemple : analyse financière) et soft skills (exemple : sens de la communication) et qui présentent un intérêt pour le poste.

Pour vous aider, vous pouvez télécharger un modèle professionnel de CV adapté au domaine de la gestion pour augmenter vos chances lors du recrutement. Dans tous les cas, votre CV doit être concis, généralement 1 à 2 pages. Enfin, pensez à adjoindre une lettre de motivation. Elle est essentielle pour compléter votre CV, car elle permet d’exprimer votre motivation et de vous présenter comme le candidat idéal pour l’emploi.