CV
Contrôleur de gestion

Le contrôleur de gestion est le professionnel garant de la santé financière de l'entreprise. C'est lui qui analyse, prévoit, optimise… C'est un véritable chef d'orchestre dont le travail permet la prise de décisions stratégiques. Il élabore des outils de pilotage et de suivi. Il doit faire preuve d'une expertise comptable et d'une certaine acuité dans ses analyses. En général, la maîtrise des outils informatiques est un prérequis. Prêt à découvrir comment réaliser un CV efficace quand on postule un poste de contrôle de gestion ?

Pour refléter efficacement votre profil et vos compétences, votre CV de contrôleur de gestion doit contenir différentes rubriques. Voici quel pourrait être votre modèle :

• En-tête : notez votre nom, coordonnées, et un titre concis comme « contrôleur de gestion junior ».
• Accroche : donnez un bref aperçu de votre expérience, de vos compétences et objectifs. C’est une occasion précieuse d’attirer l’attention du recruteur.
• Expérience professionnelle : énumérez vos postes précédents en mettant l’accent sur les responsabilités liées au contrôle de gestion. Vous pouvez utiliser une liste à puces pour présenter vos différentes tâches et missions.
• Formation : indiquez ici vos diplômes et les écoles dont vous êtes diplômé, en commençant par le plus récent.
• Compétences : mettez en avant vos compétences techniques autant que vos compétences interpersonnelles.

Pour la lisibilité, utilisez une police professionnelle, comme Arial ou Times New Roman, taille 10 ou 11. L’élégance et la sobriété sont essentielles pour un CV, notamment de contrôleur de gestion. Sachez qu'une mise en page claire, soignée et esthétique renforcera toujours l’impact de votre candidature.

Une accroche avec de l'impact et personnalisée sur un CV est essentielle pour attirer l’attention des recruteurs dès les premières secondes. Pour un contrôleur de gestion, elle doit résumer efficacement votre profil, c'est-à dire votre expertise, vos compétences clés et votre valeur ajoutée.

Vos expériences professionnelles doivent être présentées de façon stratégique, dans le but de mettre en avant vos compétences les plus utiles au poste. Commencez par vos expériences les plus récentes et travaillez à reculons : la plus récente en premier. Pour chaque expérience, indiquez la date de début et de fin, le nom de l’entreprise, la ville et les missions accomplies. Assurez-vous d’inclure des actions spécifiques que vous avez menées et des résultats concrets que vous avez obtenus, en utilisant autant que possible des chiffres pour illustrer votre impact.

Pour chaque poste, personnalisez les missions. Décrivez-les de manière à ce qu'elle corresponde au mieux à celles demandées par le poste que vous briguez.

Pour la rubrique « Études et formations », comme pour vos expériences professionnelles, commencez par les plus récentes. Mentionnez la date d’obtention du diplôme, le libellé du diplôme, le nom de l’école et la ville.

Plusieurs diplômes peuvent vous mener au métier de contrôleur de gestion. Les Bachelor en Comptabilité, Gestion ou Finance vous offrent une base solide en comptabilité et en finance, deux domaines clés pour le contrôle de gestion. Le Master en contrôle de gestion et audit vous prépare spécifiquement au métier de contrôleur de gestion en couvrant des domaines tels que l’analyse financière, le contrôle budgétaire et l’audit interne. Le Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG) est quant à lui très apprécié car il offre une formation approfondie en comptabilité et en gestion.

Pour convaincre le recruteur que votre profil est le meilleur, vous devez présenter au mieux vos compétences sur votre CV. Pour une lecture plus facile, vous pouvez les repartir en différentes catégories :

• Vos compétences techniques : l’analyse financière, le contrôle budgétaire, la comptabilité et l’audit, tout ce que vous avez appris pendant vos études et lors de vos expériences passées.
• Vos qualités humaines : ce sont les compétences liées à votre personnalité et à votre manière de travailler, comme l'esprit d'équipe, le sens du contact, l'assertivité.
• Vos compétences en informatique : indiquez bien votre maîtrise de logiciels spécifiques tels que Excel, des logiciels ERP ou bien encore des outils de Business Intelligence.
• Vos compétences en langues : si vous parlez plusieurs langues, spécifiez-le, surtout si l’emploi nécessite de travailler dans un environnement international.

Selon votre parcours et le poste que vous visez, d’autres rubriques peuvent être pertinentes sur un CV de contrôleur de gestion.

• Vos centres d’intérêt : ils peuvent non seulement donner un aperçu de votre personnalité mais également indiquer des compétences supplémentaires que vous n'avez pas mises en avant jusqu'alors. Par exemple, si vous faites partie d’une équipe sportive, cela peut démontrer votre capacité à travailler en équipe.
• Vos expériences de bénévolat : ces expériences peuvent montrer votre engagement et pourquoi pas vos compétences en gestion. Si vous avez par exemple géré les finances d’une association, cela peut être pertinent.
• Vos compétences linguistiques : Si vous ne les avez pas mentionnées plus haut, elles méritent une rubrique dédiée, surtout pour les postes avec contexte international.

En utilisant ces modèles de rubriques, vous pouvez personnaliser votre CV et le rendre plus complet et attrayant pour les recruteurs.

Afin que votre CV de contrôleur de gestion soit le plus efficace possible :

• Attirez l'attention avec en partie supérieure un titre ou une accroche percutants.
• Dans la rubrique « expériences professionnelles », commencez par les plus récentes et soulignez vos responsabilités et réalisations avec des chiffres pour montrer votre impact.
• Mettez en avant vos diplômes et les formations professionnelles que vous avez suivies.
• Détaillez vos compétences qui peuvent être techniques, personnelles, informatiques et linguistiques.
• Ajoutez une éventuelle dernière rubrique à propos de vos centres d’intérêt ou de vos expériences de bénévolat.

En ce qui concerne la longueur, un CV doit généralement tenir sur une à deux pages. La photo n’est pas obligatoire. Évitez les erreurs de grammaire ou d’orthographe et soyez clair et concis. En complément du CV, une lettre de motivation bien rédigée est cruciale pour montrer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Suivre ces modèles et exemples peut vous aider à structurer un CV convaincant !