Responsable méthodes

Le responsable méthodes (code ROME H1402) intervient dans divers secteurs industriels afin d'exposer les procédés de fabrication des produits qui seront par la suite commercialisés. Ses décisions sont prises en tenant compte des équipements à disposition, de l'étendue du personnel et des avancées technologiques dans le domaine dans lequel il exerce.
Avec l'équipe de direction, il va étudier la faisabilité du projet et constituer le dossier de fabrication en analysant le coût de production et en faisant le choix des procédures.
Il va donc gérer toute la phase qui correspond à l'industrialisation du produit afin de guider chaque étape de réalisation à partir du cahier des charges qu'il aura établi.
De plus, celui-ci rédige des fiches d'instruction pour les différents services de production qui n'auront plus qu'à les suivre pour créer un élément parfait qui puisse compléter les autres.
Le responsable méthodes est aussi connu sous le nom d'ingénieur méthodes ou responsable ordonnancement.

Comme nous l’avons signalé, il est fortement recommandé de valider un diplôme de niveau bac+5 pour devenir responsable méthodes.
De ce fait, nous pouvons citer quelques diplômes adaptés à cette profession comme le master génie industriel (GI), le master gestion de production, logistique, achats ou encore les diplômes d’écoles d’ingénieurs généralistes ou les diplômes d’écoles d’ingénieurs spécialisés dans le domaine souhaité (informatique, mécanique, automobile, ferroviaire, etc.).
Précisons tout de même qu’un candidat titulaire d’un diplôme de niveau bac+3, ayant une expérience de quelques années en entreprise et ayant suivi une formation complémentaire peut accéder au poste de responsable méthodes.

Un diplôme de niveau bac+3 est suffisant pour accéder à la profession de responsable méthodes à condition de suivre une formation spécialisée dans le domaine.
En outre, une licence professionnelle en management des processus industriels sera parfaite.
De plus, certaines formations de niveau bac+5 pourront également mener à cette voie, comme un master spécialisé dans l'amélioration continue et la performance industrielle ou un diplôme d'ingénieur dans les systèmes de production.

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• Déterminer les besoins et estimer le budget, les moyens techniques et les délais d’une production ou fabrication de produits.
• Concevoir des outils de mesure de performance.
• Analyser les résultats et rédiger des rapports et observations.
• Repérer les problèmes et les dysfonctionnements et proposer des solutions.
• Apporter des solutions et des ajustements si nécessaire.
• Former les nouveaux arrivants.
• Effectuer une veille technologique et législative constante.

• Le responsable méthodes peut exercer dans des domaines industriels très différents. En effet, c’est une profession qui demande à la fois de la réflexion, de la création et du contact humain.
• L’animation des différentes équipes pour un objectif commun est une mission gratifiante.
• Il existe de nombreuses offres d’emploi dans des secteurs très variés.

• Ce métier demande une actualisation permanente des compétences et des connaissances.
• Les projets réalisables le sont selon le budget disponible, ce qui représente une certaine limite.
• Les études pour accéder au métier de responsable méthodes sont assez longues.

Doté d'une bonne capacité d'écoute, le responsable méthodes peut se représenter les enjeux de chacun en fonction d'un projet et s'adapter en conséquence. Le responsable méthodes doit être réactif, méthodique et en mesure de s’adapter aux situations d’urgence.

Méthodique, il va penser à transmettre le maximum d'informations aux équipes de production afin de leur apporter un réel soutien.

Manager de talent, celui-ci sait coordonner les actions de chacun et expliquer clairement l'objectif à réaliser. En effet, celui-ci possède un excellent sens du relationnel et de l’écoute et sait faire preuve de pédagogie et de diplomatie auprès de ses équipes.

De plus, sachant se conformer aux directives, le responsable méthodes les respectera parfaitement afin de produire un objet qualitatif.

En ce qui concerne les compétences du responsable méthodiques, celui-ci doit avoir une maîtrise parfaite des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur (CFAO), de contrôle (BPCS), de gestion des dysfonctionnements (AMDEC) et des logiciels spécifiques de fabrication. Ce dernier connaît aussi les modes de production industrielle et doit être parfaitement à l’aise avec l’outil informatique en général.
Enfin, la maîtrise de l’anglais technique est un atout majeur pour le responsable méthodes.

Un responsable méthodes en début de carrière commence en général avec un salaire moyen au-dessus des 2 500 euros bruts par mois. Un profil avec quelques années d'expérience peut facilement prétendre à un salaire pouvant atteindre jusqu'à 4 000 euros bruts mensuels. Des éléments comme la taille de l'entreprise qui l’emploie ou sa situation géographique peuvent influencer ces estimations.

Le responsable méthodes débute généralement sa carrière avec un salaire médian situé entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Cela équivaut à une rémunération mensuelle de 2 500 à 3 000 euros bruts.

Selon l'étude de rémunération nationale réalisée par le cabinet Robert Walters, un responsable méthodes peut prétendre, après 3 à 6 années d'expérience, à 45 000 euros bruts par an, soit 35 100 euros nets. Cette estimation correspond à un salaire net de 2 925 euros par mois, soit un taux horaire net d'environ 19 euros. Grâce à ses compétences et l'évolution que subit sa carrière, il peut être amené à gagner un salaire brut jusqu'à 55 000 euros, soit 3 575 euros nets mensuels.

Un profil senior avec plus de 12 ans d'expérience peut, quant à lui, prétendre jusqu'à 70 000 euros bruts de rémunération annuelle. Cette étude est réalisée sur le plan national et comprend différents critères tels que la localisation de l'entreprise ou son importance. De nombreuses sociétés offrent des avantages intéressants à leurs employés auxquels s'ajoutent des parts variables.

De plus, des primes et des bonus peuvent être octroyés au responsable méthodes, ce qui peut faire varier la grille salariale du métier et les revenus.

Le responsable méthodes peut donc exercer dans un grand nombre de secteurs d’activité et ses missions et interlocuteurs sont variés, ce qui laisse peu de place à la routine.
Cependant, les conditions de travail du responsable méthodes dépendent fortement des relations que ce dernier entretient avec les membres de son équipe et avec ses collaborateurs. En effet, il est préférable que celui-ci soit en bons termes avec l’ensemble de ses interlocuteurs puisque son métier l’amène à interagir très fréquemment avec ces derniers.

Après une expérience significative, un responsable méthodes peut devenir directeur de bureau d'études, directeur R&D, directeur technique ou encore responsable assurance qualité.
En outre, ses connaissances et son expérience lui permettront d’atteindre des postes à responsabilités.

Ce professionnel se retrouve dans le domaine de l'automobile et peut également intéresser des employeurs dans l'aéronautique qui ont besoin de process précis. Il en est de même pour le secteur naval et ferroviaire.
Le responsable méthodes peut aussi exercer dans des domaines différents comme la mécanique, la métallurgie, l'électricité et l'électronique.
Dernièrement, le numérique, l'informatique et les énergies renouvelables s'ouvrent à cette profession qui semble incontournable pour pouvoir progresser.