Leader technique informatique

Le leader technique informatique (code ROME M1805) est à la tête d'une équipe au sein d'une entreprise ou d'une société afin de suivre l'étude et la conception de projets informatiques. Celui-ci a de nombreux interlocuteurs, notamment l'équipe de recherche et de développement pour un appui technique et logistique, mais aussi un travail avec les équipes de productions pour mettre en œuvre les infrastructures réseau, exploitations des applications.

Le leader technique informatique planifie et gère des études techniques souvent complexes. Il doit avoir une vision à la fois globale et détaillée et une bonne compréhension des exigences du client pour des projets aboutis et respectueux du cahier des charges.

Ces analyses sont multiples et ont trait soit à des applications web, de la programmation pour la création d'applications dédiées ou des créations logicielles. La diversité des supports demande de plus en plus de techniques. Le leader en technique informatique doit faire face à une complexité de plus en plus rigoureuse. En effet, la réalité augmentée, la 3D, la réalité virtuelle réclament des connaissances pointues pour exécuter des projets de plus en plus performants et innovants.

Le travail collaboratif est un des points majeurs de ce métier. Il permet d'ouvrir la voie à de nouvelles idées, des concepts audacieux et obtenir des résultats parfaits au sein de l'entreprise.

Parmi les diplômes adaptés au métier de leader technique informatique, un BTS en système informatique peut permettre d'accéder à ce métier tout d'abord en intégrant une structure au poste de leader technique informatique junior.

La possibilité de diriger une équipe n'est envisageable qu'après quelques années d'expérience et de la formation professionnelle en interne.

Un BUT en informatique, génie informatique industriel ou réseaux et télécommunications est une bonne base de départ.

De plus, un niveau bac +5 permet d'intégrer directement une entreprise en tant que leader technique informatique. Ce niveau peut s'acquérir à travers un cursus en école d'ingénieur publique ou privée.

Les masters universitaires et licences sont nombreux et variés dans ce secteur, génie informatique, gestion des systèmes d'information, génie logiciel, etc.

Pour finir, des écoles supérieures d'informatique donnent une formation en 2 ans et recrutent à partir du niveau bac +2.

Plusieurs formations et cursus permettent d’accéder au métier de leader technique informatique. En effet, dès le niveau bac +2, le candidat peut intégrer une entreprise dans laquelle il évoluera de façon interne.

Il est également possible pour le candidat de poursuivre ses études et de valider un diplôme de niveau bac +5 afin d’obtenir un poste de leader technique informatique.

Si vous souhaitez devenir Leader technique informatique, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Assurer la qualité du code du projet.
• Suivre et étudier la conception de projets informatiques.
• Former des équipes et assigner les tâches aux membres de l’équipe.
• Planifier et gérer des études techniques.
• Accompagner et conseiller l’ensemble de l’équipe.
• Organiser des revues de codes dans le but de faire évoluer les compétences de l’équipe.
• Assurer le rôle d’intermédiaire entre clients et le reste des services de l’entreprise.

• La réalisation d'un projet et le travail en équipe sont des productions valorisantes et très motivantes dans la carrière d'un leader technique informatique.
• Chaque nouvelle mission représente un défi à réaliser et à réussir pour le leader technique informatique.
• Le salaire du leader technique informatique est très attractif même en début de carrière.

• C'est un métier qui demande une grande rigueur intellectuelle, mais aussi une forte exigence pour réussir un travail de qualité qui doit satisfaire le client.
• La rencontre de certaines difficultés, les retards dans les plannings ou les conflits de compréhension à l'intérieur de l'équipe peuvent être à l’origine d’un fort état de stress.
• Le métier de leader technique informatique n’est accessible qu’après une expérience professionnelle de plusieurs années.

Il est essentiel d'avoir un bon sens de la communication pour des échanges fructueux avec toutes les parties prenantes des projets mis en route.

Il est aussi nécessaire pour le leader technique informatique d'avoir un bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel pour avoir une vision précise de la demande des projets et une vision globale du projet.

De plus, le leader technique informatique doit avoir de fortes bases managériales afin de gérer au mieux les situations difficiles.

Celui-ci doit aussi se montrer persévérant, logique et rigoureux pour mener à bien ses différentes missions.

D’un point de vue technique, le leader technique informatique doit bien sûr maîtriser les logiciels spécifiques à sa fonction et différents langages de programmation.

Le salaire d’un leader technique informatique est généralement compris entre 40 000 et 60 000 euros bruts par an. Les différences de revenus d’un collaborateur à un autre sont souvent expliquées par le niveau d’expérience. La taille de l’entreprise peut également faire varier ce montant.

Au début de sa carrière, le leader technique informatique prétendra à un salaire en moyenne compris entre 24 000 et 30 000 euros bruts par an. Cela représente une rémunération nette mensuelle comprise entre 2 000 et 2 500 euros. Le salaire perçu oscille ainsi entre 1 500 et 1 950 euros nets par mois.

Après plusieurs années d’expérience à la tête d’une équipe technique informatique, le salaire proposé par les employeurs peut être supérieur à 4 800 euros bruts. Le salarié perçoit donc un salaire de plus de 3 750 euros nets par mois.

Le salaire médian pour le poste de leader technique informatique est d’environ 3 500 à 4 500 euros bruts par mois. Cela représente un salaire net de plus de 2 700 à 3 500 euros.

L’employeur peut fixer librement le revenu proposé à ses collaborateurs. Il dépend de la complexité des missions, de la taille de l’équipe à gérer ou encore des compétences spécifiques de l’employé. La plupart du temps, la rémunération de ce type de professionnel de l’informatique est fixe. Elle peut être versée sur 12, 13 ou 14 mois. Certaines entreprises prévoient des primes sur objectif. Il sera aussi possible de percevoir une prime d’intéressement ou une prime de participation dans les entreprises de plus de 50 salariés.

Les conditions de travail du leader technique informatique dépendront fortement de la dynamique de l’équipe que supervise ce dernier. En effet, en cas de conflit, celui-ci doit être capable de résoudre la situation avec calme.

C'est un métier très recherché et l'évolution de ce spécialiste de haut niveau peut aboutir à un poste de chef d'équipe à la tête d'un pool de consultants ou un poste de directeur technique informatique.

Le leader technique informatique peut être employé par un bureau d'études ou une société de services. Il est alors en charge de missions auprès de différentes entreprises.

Ce dernier peut être directement employé par une société pour s'occuper du secteur informatique responsable d'une équipe.

De plus, le leader technique informatique peut se spécialiser dans un secteur d'activité spécifique telle que la banque, la grande distribution ou un secteur de l'entreprise, marketing, commercial ou encore production.