Intégatrice / Intégrateur d'exploitation

À la demande du responsable d’exploitation du SI (système d'information), il intègre dans l’environnement de production la solution logicielle livrée par l’intégrateur d’applications et en assure le déploiement.

L’intégrateur d’exploitation (code ROME M1810) intervient dans la mise en exploitation d’une nouvelle application ou la livraison d’une nouvelle version de cette application.

Celui-ci s’occupe de la recette et de l’intégration du logiciel dans l’environnement de production ainsi que la mise en œuvre de la recette, de l’industrialisation et de la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre et en tenant compte des aspects de volumétrie et de performance.

L’intégrateur d’exploitation effectue également l’implantation du logiciel sur les serveurs et postes de travail en passant par l’homologation industrielle des solutions micro et le contrôle de l’exploitabilité de la solution micro livrable.

La gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) est également une de ses missions.

Il est possible de retrouver le métier d’intégrateur d’exploitation sous les appellations d’analyste d’exploitation, d’ingénieur de production, d’intégrateur de production ou encore d’administrateur de production.

Plusieurs diplômes permettent d’accéder au métier d’intégrateur d’exploitation comme un BTS informatique de gestion, un BTS services informatiques aux organisations (SIO), un BUT informatique ou encore une licence professionnelle gestion des systèmes d’information option analystes d’exploitation et des responsables d’exploitation systèmes réseaux et applications (APSRA).

Enfin, un diplôme d’école d’ingénieurs dans le domaine informatique peut également permettre au candidat d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires au métier d’intégrateur d’exploitation.

Il n’existe pas formation spécifique au métier d’intégrateur d’exploitation.

Toutefois, il est nécessaire pour le futur intégrateur d’exploitation d’être titulaire d’un BTS dans le domaine informatique ou d’un diplôme de niveau bac +2.

De plus, des stages dans le domaine informatique ou une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans peuvent être des atouts lors du recrutement.

Si vous souhaitez devenir Intégrateur d'exploitation, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Valider la faisabilité des déploiements de solutions micro.
• Définir des données de la télédistribution (cibles, profils, dépendances) et la mise en œuvre suivant un plan de déploiement.
• Rédiger les procédures d’exploitation et veiller au respect des contrats réalisés avec les clients.
• Mettre en place des outils de télémaintenance.
• Gérer les changements des applications en production.
• Suivre la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service et instances représentatives et propositions d’améliorations.
• Contrôler l’exploitabilité de la solution micro livrable.
• Accompagner les projets d’un domaine d’activité en tant que spécialiste de la production.
• Planifier et suivre l’activité d’intégration du domaine concerné en relation avec les études.
• Organiser et mettre en œuvre le plan d’assurance qualité du système d’information.

• C’est un poste indispensable aux entreprises utilisant le web.
• Le métier d’intégrateur d’exploitation est en évolution constante, ce qui stimule en permanence l’intégrateur d’exploitation.
• Le salaire de l’intégrateur d’exploitation est plutôt attractif dès le début de carrière.

• Les périodes avec beaucoup d’activité peuvent être source de stress pour l’intégrateur d’exploitation.
• Le métier d’intégrateur d’exploitation étant en constante évolution, cela demande une adaptation constante de la part de l’intégrateur.
• La concurrence dans ce domaine peut être rude et il est nécessaire d’être toujours au fait des nouveautés.

Le métier d’intégrateur d’exploitation demande un certain nombre de qualités et de compétences spécifiques nécessaires.

En outre, un savoir-faire technologique et une bonne maîtrise des langages de code sont indispensables.

De plus, une certaine organisation du travail et des flux est également un atout pour l’intégrateur d’exploitation qui devra gérer un grand nombre d’informations au sein de l’entreprise.

La rigueur, le sens de la méthode et la disponibilité sont aussi des qualités importantes, notamment lors des fortes périodes d’activité. En effet, l’intégrateur d’exploitation devra être en mesure de gérer ses activités de façon efficace.

L’esprit d’équipe est aussi très important dans ce métier, car l’intégrateur d’exploitation évolue au sein d’une équipe de professionnels.

L’intégrateur d’exploitation devra aussi posséder une bonne capacité de négociation et de conviction. Celui-ci devra ainsi s’assurer du respect des contrats de services définis avec les utilisateurs.

Pour finir, l’intégrateur d’exploitation doit être réactif et doit être capable d’effectuer une veille technologique constante et de s’adapter aux évolutions technologiques.

Le salaire moyen pour un poste d’intégrateur d’exploitation est d’environ 40 000 euros bruts par an. Cela représente un salaire brut mensuel d’environ 3 350 euros, pour un net de 2 600 euros. Le taux horaire associé est de 22 euros bruts.

Au début de sa carrière, l’intégrateur d’exploitation peut gagner entre 30 000 et 35 000 euros bruts par an. Le salaire brut mensuel sera donc compris entre 2 500 et 2 950 euros, soit un salaire net pouvant aller de 1 950 à 2 300 euros.

Un intégrateur d’exploitation senior peut gagner jusqu’à 4 200 euros bruts par mois. Il percevra alors une rémunération brute annuelle d’approximativement 50 000 euros, pour un salaire net mensuel compris entre 3 200 et 3 300 euros.

L'expérience n’est pas le seul facteur à pouvoir faire varier le niveau de rémunération. Le salaire médian est d’environ 3 200 euros bruts par mois en France et la taille de l’entreprise peut faire varier le salaire perçu. Les grandes entreprises proposent par exemple des primes d’intéressement et des primes de participation qui peuvent permettre d’accéder à des salaires annuels attractifs.

L’État français ne prévoit pas de grille salariale pour ce type de poste. Il appartient à l'employeur de prévoir le revenu proposé pour ce genre d'attributions. Les collaborateurs travaillant en région parisienne seraient par ailleurs 10 à 20 % mieux payés qu'en province, à compétences égales. C’est également sur ce territoire que l’on retrouve souvent les grandes entreprises ayant besoin de ce type de compétences.

Les missions et les interlocuteurs de l’intégrateur d’exploitation sont très variés, ce qui ne laisse pas de place à l’ennui et à la routine dans ce métier.

Cependant, certaines périodes de forte activité peuvent être difficile pour l’intégrateur d’exploitation, car elles peuvent être source de stress et de pression. Celui-ci devra ainsi gérer ces périodes avec calme et sang-froid dans le but de mener à bien ses missions.

Après plusieurs années d’expérience, un intégrateur d’exploitation expérimenté peut évoluer vers des postes tels que chargé de développement, webmaster, chef de projet production ou encore administrateur infrastructure.

Toutes les entreprises utilisant des services web peuvent embaucher des intégrateurs d’exploitation. Celui-ci peut donc exercer ses fonctions dans plusieurs domaines d’activité.

Celui-ci peut être amené à travailler sur des plateformes multi-clients sur des sites très sécurisés.