Infirmière coordinatrice / Infirmier coordinateur

L’infirmière coordinatrice (code ROME J1506) est une sorte de super infirmière, disposant de missions essentielles. Elle travaille la plupart du temps à domicile, dans des hôpitaux ou dans des EHPAD.

Au sein de ce genre d’établissement, elle sera chargée d’effectuer la liaison entre plusieurs catégories de personnes. Il s’agira notamment d’être le lien entre l’établissement et la famille des patients.

Elle assure aussi la coordination entre les équipes médicales et les équipes chargées de s’occuper des patients au quotidien, composée des aides-soignants ou encore des autres infirmiers.

Vous l’aurez compris, cette professionnelle de santé dispose de tâches nécessitant des qualités humaines essentielles. Son organisation et son sens de la rigueur sont un véritable atout.

Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d’infirmière coordinatrice, ne manquez pas les quelques lignes qui suivent. Nous vous proposons un véritable tour d’horizon de cette profession et du salaire qui pourra être attribué à cette infirmière. Vous découvrirez aussi comment accéder à ce type d’attributions.

Il n’existe pas de diplôme spécifique au poste d’infirmière coordinatrice. Il faudra néanmoins disposer de la formation classique requise pour être infirmière. Il s’agit du diplôme d’État d’infirmier, correspondant à un bac +3.

Comme nous l’avons évoqué, pour postuler un poste d’infirmière coordinatrice, il faut disposer des compétences et du niveau d’études d’une infirmière classique. Il s’agit d’un bac +3, obtenu grâce à une formation dans une école d’infirmier.

Lors de cette formation, il est possible d’apprendre les rouages des soins à la personne. Des compétences médicales, ainsi que le savoir-être devront aussi être intégrés pour pouvoir obtenir le diplôme d’infirmier.

Sans l’obtention de ce dernier, il n’est pas possible d’accéder à un poste d’infirmier.

De plus, la plupart du temps, l’infirmière coordinatrice se verra proposer ce poste après plusieurs années en tant qu’infirmière. Il est aussi possible que ce type de profession s’offre à des infirmières libérales, installées à leur propre compte.

Lorsqu’elle travaille au sein d’un établissement, l’infirmière peut choisir de passer certaines formations pour faciliter son accès à ce type de poste. Il pourra s’agir d’une formation dans le domaine du management par exemple.

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Les différentes missions de l’infirmière coordinatrice sont les suivantes :

• Dispenser des soins aux patients, et effectuer leur suivi de dossier.
• Créer un lien avec les patients et leurs proches.
• Organiser le parcours de soins selon les recommandations des médecins.
• Suivre et gérer les stocks de matériel nécessaire aux soins.
• Effectuer les démarches administratives et les rapports nécessaires gravitant autour de cette activité.
• Communiquer des informations claires pour assurer la coordination de chacune des parties prenantes au projet de parcours de soin d’un patient ou d’un usager.
• Gérer la coordination entre les différents corps de métier du service (aides-soignants, infirmiers, etc.).

• Il s’agit d’un métier valorisant, puisqu’il sera question d’aider les patients.
• Les postes à pourvoir sont nombreux, dans les EHPADs, les hôpitaux ou à domicile.
• L’infirmière coordinatrice dispose de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle.
• En tant que professionnel des soins, celle-ci sera régulièrement au contact des autres.

• L’amplitude horaire imposée à l’infirmière coordinatrice peut être très large.
• Les situations rencontrées peuvent être difficiles avec certains patients sur le plan psychologique.
• Le niveau de salaire reste assez peu attractif, compte tenu des contraintes de ce métier.

Les qualités et les compétences nécessaires pour pouvoir exercer le métier d’infirmière coordinatrice sont nombreuses.
En effet, l’infirmière coordinatrice doit avoir les nerfs solides pour résister au stress et mener à bien ses missions de coordination.
Celle-ci doit aussi faire preuve de rigueur et d’organisation dans ses tâches quotidiennes.
Disposer d’une certaine empathie envers les patients et leurs proches est par ailleurs essentiel. De même, avoir un bon sens du relationnel pour assurer le lien entre les équipes d’un établissement, les patients et les familles semble indispensable.

L’infirmière coordinatrice doit également savoir travailler en équipe, car celle-ci fait partie d’une équipe lorsqu’elle exerce dans un établissement de santé.
Avoir des compétences en matière de management et connaître parfaitement les processus de soins sont des compétences nécessaires pour exercer en tant qu’infirmière coordinatrice.

Pour finir, l’infirmière coordinatrice doit bien entendu maîtriser des compétences et des techniques médicales, apprises au cours de ses études.

En France, le salaire moyen promis à une infirmière coordinatrice est généralement compris entre 2 200 et 2 500 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel compris entre 26 400 et 30 000 euros bruts par an. Le salaire net mensuel sera ainsi compris entre 1 700 et 1 950 euros.

La plupart du temps, le poste d’infirmière coordinatrice correspond à une évolution de poste pour une infirmière classique. Il est donc assez rare qu’à la sortie d’une école d’infirmière, ce genre de poste soit proposé à une débutante.

Au moment de la prise de ses fonctions, le salaire proposé est généralement supérieur à 2 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel de plus de 1 550 euros. Le taux horaire net sera supérieur à 10,20 euros.

Pour une infirmière coordinatrice senior, ayant exercé pendant plusieurs années à ce poste, il est possible de percevoir un salaire de 3 000 euros bruts par mois. Avec un salaire brut annuel de 36 000 euros. La professionnelle percevra alors un salaire net mensuel de plus de 2 300 euros.

Lorsqu’elle travaille dans des établissements publics, l’infirmière coordinatrice aura une rémunération régie par une grille salariale. C’est ce qu’on appelle la grille indiciaire hospitalière qui assure un minimum de salaire en fonction du nombre d’années d’ancienneté.

L’infirmière coordinatrice travaille dans le domaine de la santé, son environnement de travail est donc influencé par les établissements dans lesquels elle exerce. Ainsi, son cadre de travail ne sera pas le même si elle exerce en tant qu’infirmière libérale ou en tant qu’infirmière coordinatrice dans un hôpital public par exemple.

De plus, le rythme de travail de l’infirmière coordinatrice peut être très soutenu, ce qui demande une certaine résistance physique et une grande disponibilité afin d’effectuer des horaires décalés.

L’infirmière coordinatrice pourra tout d’abord choisir une spécialité. Il pourra s’agir de travailler avec les enfants en devenant infirmière coordinatrice dans le domaine de la puériculture par exemple. Elle pourra aussi choisir son service en fonction de la formation de spécialisation suivie, infirmière de bloc, infirmière anesthésiste ou encore préposée au don d’organe, les opportunités sont nombreuses.

L’infirmière coordinatrice peut aussi choisir de devenir formatrice dans une école d’infirmière. Pour cela, il faudra disposer de 4 ans de pratique.

L’infirmière coordinatrice peut travailler à son propre compte en tant qu’infirmière libérale.

Celle-ci peut aussi être recrutée par un cabinet d’infirmier libéral. Cependant, l’infirmière coordinatrice travaille généralement dans des établissements comme les hôpitaux, les cliniques, les EHPAD ou encore les maisons de retraite.

Cette dernière peut aussi postuler dans les maisons de santé ou encore pour les services d’hospitalisation à domicile.