Dépanneuse / Dépanneur en chaudière

Le dépanneur en chaudière (code ROME I1308) procède essentiellement à la maintenance des installations de chauffage, qu'il s'agisse de chauffage individuel, collectif ou de production d'eau chaude. Il vérifie la conformité, met en service et dépanne les chaudières.

Dans le cadre d'une intervention chez un particulier, ce dernier repère les anomalies de fonctionnement, exécute les réparations nécessaires ou effectue un échange standard. Son métier consiste à nettoyer les éléments de l'installation et à remplir des rapports d'opérations qu'il transmet à sa hiérarchie.

Le dépanneur de chaudière a aussi un devoir de conseil auprès des clients et les informe de l'évolution des systèmes de chauffage. Assurer un suivi des dossiers et rédiger les documents avec la réglementation en vigueur régissent également la profession.

Dans certains cas, le dépanneur en chaudière est mandaté pour inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.

Le métier de dépanneur en chaudière est accessible dès le niveau CAP/BEP. En effet, le candidat peut valider un CAP installateur thermique ou un BEP techniques des installations sanitaires et thermiques par exemple.

Le candidat peut également poursuivre ses études et valider un bac professionnel énergétique ou un brevet professionnel monteur en installations de génie climatique.

En outre, plus le candidat augmente son niveau de qualification, plus la complexité et la technicité de ses tâches seront importantes.

De ce fait, le futur dépanneur en chaudière peut valider un diplôme de niveau bac +2 comme un BMS (brevet de maîtrise supérieur) bâtiment ou un BTS (brevet de technicien supérieur) fluides-énergies-environnements (FEE).

Pour finir, il est à noter que la profession de dépanneur en chaudière est aussi accessible sans diplôme spécifique, mais grâce à une expérience professionnelle significative dans ce domaine.

Un CAP/BEP suffit en général pour être embauché en tant que dépanneur en chaudière.
Toutefois, un perfectionnement au travers d’un diplôme de niveau bac +2 est possible en suivant notamment des cursus de froid et climatisation, de dépanneur thermique, de dépanneur en climatisation ou de monteur-dépanneur frigoriste.
Le bac professionnel technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques est également une option envisageable pour le futur dépanneur en chaudière.

Si vous souhaitez devenir Dépanneur en chaudière, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Effectuer la maintenance d’installations de chauffage.
• Vérifier la conformité de ces installations.
• Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale.
• Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce.
• Nettoyer les éléments de l’installation.
• Remplir des rapports d’opérations et les transmettre à la hiérarchie.
• Conseiller les clients et les informer de l’évolution des systèmes de chauffage.
• Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation.
• Inspecter un chantier dans le cadre d'une demande de permis de construire.

• Les nombreux débouchés qu'offre la profession.
• Les offres d’emploi pour cette profession sont nombreuses. En outre, un jeune dépanneur en chaudière n’aura pas de mal à trouver un premier emploi.
• Les missions et les interlocuteurs du dépanneur en chaudière sont plutôt variés.

• Les incidents n'ont pas d'horaire fixe pour survenir, le dépanneur est donc soumis à des astreintes parfois contraignantes.
• Les conditions d’exercice de la fonction de dépanneur en chaudière peuvent être difficiles. En effet, la température ou l’inconfort de certaines positions peuvent rendre les interventions plus pénibles.
• Le salaire du dépanneur en chaudière est peu attractif, notamment en début de carrière.

Le dépanneur en chaudière doit présenter certaines qualités et compétences spécifiques à sa fonction.

Celui-ci doit être réactif, d'un seul coup d'œil, il repère les anomalies et les dysfonctionnements. Des connaissances en hydraulique, en thermie et en aéraulique (études des gaz) sont également des atouts importants d’un point de vue technique. En outre, le technicien maîtrise l'utilisation d'appareils de mesure et de gestion de maintenance.

L'habileté manuelle, des notions en électricité, en mécanique et en plomberie sont aussi souhaitables pour intervenir sur des missions de nature différente.

Intervenant auprès de clients, le dépanneur en chaudière doit avoir une écoute attentive et doit posséder une bonne forme physique. En effet, celui-ci est amené à travailler dans des positions parfois inconfortables ou dans des conditions de travail parfois difficiles.

De plus, l'hygiène et la sécurité sont des facteurs à ne surtout pas négliger et à respecter à la lettre.

Pour finir, un excellent sens du relationnel est aussi un atout non négligeable, car le dépanneur de chaudière est en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs divers.

En tant que salarié, le salaire moyen d’un dépanneur en chaudière est d’environ 1 900 à 2 000 euros bruts par mois. Cela représente près de 23 000 à 24 000 euros bruts par an, pour un salaire net mensuel compris entre 1 450 et 1 550 euros.

Lorsqu’il signe son premier contrat, le dépanneur en chaudière peut prétendre à un salaire compris entre le SMIC et 1 650 euros bruts par mois. Il percevra ainsi un salaire qui peut dépasser les 1 250 euros. Sa rémunération brute annuelle sera de plus de 19 000 euros. S’il peut justifier d’une période de stage en entreprise ou d’apprentissage, il aura la possibilité de négocier son salaire.

Avec plusieurs années d’ancienneté, un dépanneur en chaudière expérimenté peut prétendre à un salaire de plus de 28 000 euros bruts par an. Son salaire sera ainsi de plus de 2 300 euros bruts pour un peu plus de 1 800 euros nets. Le taux horaire associé à cette rémunération est compris entre 15 et 16 euros bruts.

Si le secteur géographique de l’entreprise ne semble pas faire varier de façon significative le revenu du dépanneur en chaudière, la taille de l’entreprise le peut. En effet, les grands groupes proposent souvent des rémunérations plus attractives pour ce type d’employés. Le salaire peut par exemple être versé sur 13 ou 14 mois.

Le nombre d’années d'occupation du poste peut également être récompensé par des primes d’ancienneté. Il sera éventuellement possible de prétendre à des primes variables. Il pourra s’agir de primes sur objectif, d'une prime d’intéressement ou encore d'une prime de participation.

Les conditions de travail du dépanneur en chaudière peuvent être parfois difficiles. En effet, celui-ci est amené à travail sur différents chantiers présentant des niveaux de pénibilité différents. Le dépanneur en chaudière peut être confronté à des écarts de températures importants par exemple, mais aussi à des positions inconfortables demandant une bonne condition physique.

Le professionnel en chaudière peut évoluer vers un poste de chef d'équipe, il aura alors la charge d'encadrer plusieurs dépanneurs et coordonnera les tournées.

Une promotion vers des missions commerciales est également possible, pour vendre des installations ou des chaudières par exemple.

Enfin, le dépanneur en chaudière peut aussi créer sa propre entreprise et travailler en tant qu’auto-entrepreneur.

Les fabricants et installateurs de chaudières sont les principaux recruteurs pour cet emploi. Cependant, l'armée et les collectivités territoriales peuvent aussi faire appel aux services d'un dépanneur en chaudière.