Assistante / assistant familial

L'assistant familial (code ROME K1303) accueille à son domicile, un à trois enfants ou jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans, moyennant rémunération. Il intègre chaque enfant, adolescent ou jeune adulte au sein de sa vie de famille pour une période déterminée, dans le cadre de la protection de l'enfance ou d'une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique. Il constitue une famille d'accueil pour des enfants placés pour diverses raisons, telles que des difficultés familiales, des problèmes de santé, des situations de négligence ou de maltraitance, ou encore des situations d'urgence. Le placement peut être ponctuel pendant une période donnée comme les vacances scolaire, ou permanent, mais toujours sur une période déterminée.

L'assistant familial s'occupe de tous les moments de vie de l'enfant, adolescent ou jeune adulte comme s'il était un membre de sa famille. Il gère ses repas, ses loisirs, sa vie sociale. Il l'accompagne à la crèche ou à l'école. Il contribue à son éveil et est responsable de sa sécurité au quotidien. L'assistant familial crée un lien particulier avec l'enfant qu'il accueille dans son foyer. Il est à son écoute et représente un précieux soutien moral. Le métier d'assistant familial est une profession définie et réglementée qui demande de suivre une formation et obtenir un agrément pour pouvoir l'exercer. Pour chaque personne accueillie, un contrat d’accueil et un contrat de travail sont établis. L'assistant familial est salarié des services du département ou d’une association d’aide à l’enfance.

Pour devenir assistant familial ou famille d'accueil, l'un des diplômes suivants peut être requis :

• Diplôme d'État d'assistant familial.
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture.
• Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
• Diplôme d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice.

Avant d'accueillir un premier enfant, tout assistant familial doit, dans les deux mois qui précèdent l'arrivée de celui-ci, suivre un stage préparatoire de 60 heures organisé par son employeur. Ensuite, après la signature de son premier contrat de travail, il doit obligatoirement réaliser une formation adaptée aux besoins spécifiques des enfants accueillis. Celle-ci est dispensée en alternance sur une période de 18 à 24 mois. Elle dure 240 heures et s'articule autour de trois blocs de formation :

• Comment accueillir et intégrer l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte (âgé de moins de 21 ans) au sein de son foyer.
• Comment réaliser l'accompagnement éducatif de la personne accueillie.
• Communication professionnelle.

À l'issue de ces modules de formation, il est possible de valider ses compétences par l'obtention du diplôme d'État d'assistant familial en se présentant aux épreuves écrites et orales. Celles-ci permettent d'obtenir trois certifications portant sur les trois blocs de formations cités ci-dessus.

Il est également possible de devenir assistant familial en obtenant le diplôme d’auxiliaire de puériculture, le diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou le diplôme d’éducateur spécialisé ou de puéricultrice. Dans ce cas, aucune formation supplémentaire n'est requise.

Voici les grandes missions d'un assistant familial également appelé famille d'accueil :

• Accueillir le jeune mineur dans un environnement familial sécurisé.
• Répondre aux besoins de chaque personne accueillie de manière appropriée : repas, hygiène, vêtements…
• Offrir une écoute et un soutien émotionnel au jeune mineur.
• Favoriser son développement cognitif, social, émotionnel et physique.
• Veiller à ce qu'il trouve son propre équilibre et son autonomie.
• Participer à son éducation.
• S'assurer d'une bonne intégration du jeune.
• L'accompagner dans ses relations avec ses parents biologiques et l'aider à maintenir le lien avec sa famille.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire : travailleurs sociaux, enseignants, psychologues…

• L'impact positif : l'assistant familial accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes, généralement en difficultés. En leur offrant un foyer stable, sécurisé et aimant, ce professionnel contribue à l'amélioration significative du bien-être, du développement et de la qualité de vie des personnes accueillies.
• L'épanouissement personnel : Le métier d'assistant familial est un métier riche humainement. C'est un métier d'aide, d'accompagnement, d'échange qui peut être une grande source d'épanouissement personnel.
• La flexibilité : Cette profession qui s'effectue à domicile peut permettre de gérer plusieurs emplois en même temps ou permettre une certaine flexibilité dans son emploi du temps.

• Les revenus non réguliers : Le salaire d’un assistant familial est généralement modeste. Les périodes pendant lesquelles il est possible d'accueillir des enfants peuvent être aléatoires, ce qui ne permet pas de garantir un salaire régulier chaque mois.
• Un travail éprouvant : Accueillir des jeunes en difficultés, parfois en grande souffrance, ayant vécu dans certains cas des traumatismes, peut être émotionnellement difficile.
• Les familles biologiques : Selon le contexte, les relations avec les parents biologiques de l'enfant peuvent être délicates et plus ou moins complexes à gérer.

Pour devenir assistant familial, il est important de posséder certaines qualités personnelles et compétences essentielles.

Tout d'abord pour exercer un métier d'aide en relation avec un jeune public comme celui-ci, il est primordial que l'assistant familial aime s'occuper d'enfant de tout âge. Il doit également posséder des qualités humaines essentielles, comme l'écoute, l'empathie, la patience, la douceur et la générosité.

L'assistant familial doit également faire preuve d'autorité, de pédagogie et de fermeté, car il est responsable du bien-être et du développement de ces jeunes mineurs. Il doit aussi faire preuve de souplesse pour s'adapter à toutes les situations et tous les profils d'enfants, adolescents ou jeunes adultes.

Côté compétences, l'assistant familial doit avoir de bonnes connaissances concernant les besoins des enfants de tous les âges. Avoir une bonne capacité de communication, mais aussi être rigoureux, organisé et avoir un grand sens des responsabilités est essentiel pour exercer ce métier.

L'assistant familial est salarié. Il est rémunéré en fonction du nombre d'enfants qu'il accueille (jusqu'à trois maximum) et en fonction de la durée de la période d'accueil.

Le salaire d'assistant familial peut varier en fonction du type d'employeur.

Le plus souvent son salaire mensuel est au minimum égal ou équivalent au SMIC soit 1 766,92 euros bruts par mois en 2024.

L'assistant familial accueille les enfants à son domicile au sein de son propre foyer.

Il n'existe pas d'évolution possible pour ce métier. Toutefois, après avoir exercé le métier d'assistant familial, il pourra s'il souhaite suivre une formation se diriger vers les métiers d’auxiliaire de puériculture, d’éducateur de jeunes enfants ou encore d’éducateur spécialisé.

La plupart du temps, l'assistant familial trouvera du travail par le biais des conseils départementaux, mais aussi des services de placement familial d'établissements privés associatifs, des services d'accueil familial spécialisé ou encore par l'accueil familial thérapeutique en services de psychiatrie infanto-juvénile.