Architecte technique

Un architecte technique (code ROME M1802) définit l’architecture technique du système d’information. Il garantit la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d’exploitation) et de leur évolution, le plus souvent au sein d’une grande entreprise afin que le système soit sécurité et en état efficient de fonctionnement.

Ce poste est souvent confié à des chefs de projet, ingénieurs systèmes ou réseaux au bout de quelques années. Sa vision d'ensemble et la parfaite connaissance des besoins métiers sont essentiels pour réussir dans ce poste. Ce professionnel de l'informatique peut être amené à encadrer des équipes de techniciens et d’ingénieurs de développement.

Bon à savoir : ce métier nécessite tout d’abord plusieurs années d’expérience en études et développement, même si certains aspects de conception d’architecture sont accessibles à des débutants. L’architecte technique acquiert des compétences d’expert dans son domaine.

• Diplôme d’ingénieur spécialité informatique et réseaux.
• Master Informatique.
• Master Informatique et ingénierie des systèmes complexes.
• Master Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises.
• Master Réseaux et télécommunication.
• Diplôme d’écoles spécialisées en informatique.

Le métier d'architecte technique demande une haute expertise en système d'information. Cela implique d'avoir obtenu un diplôme reconnu à bac+5 en informatique. Dans les cursus reconnus par l'État, on peut retenir un master ou un diplôme d'ingénieur en informatique. De nombreuses écoles privées proposent également des cursus de qualité variables, reconnus ou non par les professionnels du secteur. Il est essentiel de bien analyser les programmes de formation, les périodes de stage possibles, les relations écoles-entreprises avant de choisir votre formation.

Une fois diplômé, une première expérience en tant qu'assistant ou chef de projet sur un domaine spécifique (réseaux, infrastructures, cloud, etc.) est attendu avant de se positionner sur un poste d'architecte technique.

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• Audit des solutions informatiques déjà déployées, du réseau, des installations, etc.
• Conception de l’architecture technique des systèmes d’information.
• Vérification et analyse des impacts techniques et de l'opérabilité des nouvelles solutions et de la cohérence de l’architecture.
• Définition du projet d’architecture technique ou de son évolution.
• Production et gestion des documents relatifs à l’architecture technique.
• Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participation à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle et préconisation des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
• Contribution au déploiement des solutions techniques et progiciels.
• Définition et gestion des standards techniques.
• Conseil à l’architecte des systèmes d’information (SI) du domaine fonctionnel sur l’utilisation des outils informatiques et de télécommunications.
• Travail en équipe avec l’architecte du SI.
• Déploiement de nouvelles solutions informatiques avec prise en main par les équipes métiers, etc.

• Ce métier convient particulièrement à ceux qui aiment avoir une vue d'ensemble d'un système d'information et en avoir la responsabilité.
• Répondre aux besoins des collaborateurs avec un SI efficace, sécurisé et performant est une source de satisfaction quotidienne.

• Ce métier implique un rythme de travail soutenu pour respecter les délais imposés.
• L'impératif de maîtriser le risque de perte d'intégrité du système d'information dans un contexte d'accélération des évolutions (techniques, concurrentielles, organisationnelles) peut générer du stress.

• De bonnes capacités de synthèse et un sens de l'organisation sont essentiels pour être un architecte technique de qualité.
• Être curieux et assez imaginatif permet de trouver les solutions adaptées à chaque situation ou besoin exprimé par un service au cœur de l'entreprise ou de l'administration.
• Son sens du relationnel et son esprit d'équipe en font un leader dans le domaine informatique au sein de l'entreprise.
• Une faille dans le système ? Un bug pour les équipes métiers ? L'architecte technique est réactif et sait garder son sens froid.
• Savoir convaincre pour faire évoluer les technologies et les usages numériques est une qualité indispensable.

Dans le domaine de l’ingénierie informatique, l’architecte technique peut être payé entre 40 000 et 70 000 € bruts par an. Cela représente un salaire compris entre 3 300 et 5 900 € bruts mensuels. Il faudra souvent attendre plusieurs années d’ancienneté à un même poste, pour bénéficier d’une rémunération de plus de 50 000 € bruts par an.

Dans le secteur privé, l’architecte technique junior qui débute à ce type de poste gagne en moyenne entre 40 000 et 45 000 € bruts par an. Le salaire net mensuel associé à cette fourchette est compris entre 2 600 et 3 000 €, pour un taux horaire compris entre 21 et 25 € bruts. Un profil senior, justifiant de plusieurs années d’expérience à ce type de poste, peut gagner jusqu’à 55 000 euros nets annuels. Son salaire atteindra donc potentiellement une somme supérieure à 4 500 € nets par mois. En France, le salaire moyen pour ce type de poste est compris entre 4 000 et 4 500 € bruts par mois. Les salaires d’un montant supérieur à ce salaire médian sont généralement proposés dans les grandes entreprises. Il est possible d’y prétendre à certaines primes. Parmi les primes annuelles les plus courantes, on retrouve le 13e mois, la prime de participation ou la prime d’intéressement.

Dans la fonction publique, les postes d'architecte technique relèvent de la catégorie A (ingénieur). Ils sont accessibles sur concours ou sous statut contractuel. La grille indiciaire de rémunération servant de référence est celle d'ingénieur principal des systèmes d’information et de communication. Le salaire mensuel brut de départ est d'environ 2 400 euros et peut atteindre 4 000 euros en fin de carrière. Avec une promotion dans le statut d'emploi d'ingénieur hors classe des systèmes d’information et de communication, la rémunération oscille entre 3 100 et 4 700 € bruts par mois, selon le grade.

L'architecte technique a de nombreux interlocuteurs en interne comme en externe. Il échange avec l'ensemble du service informatique (technicien, architecte réseau, responsable de la cybersécurité, etc.) pour auditer, suivre le déploiement et le fonctionnement du système d'information (SI). Il fait part de recommandations d'évolutions auprès de la Direction pour que le SI corresponde toujours au mieux aux besoins des utilisateurs et des usages numériques. Il veille aussi bien à la sécurité informatique qu'au choix des logiciels professionnels. Dans ce cadre, il est amené à rencontrer de nombreux prestataires potentiels pour découvrir des nouveautés.

Sa connaissance de l’ensemble du cycle de développement d’un produit peut l’amener à prendre la direction de projets informatiques. Il peut évoluer vers la responsabilité d’une direction technique ou vers une fonction de technico-commercial de haut niveau.

Avec un bon carnet d'adresses professionnelles, il peut envisager d'être consultant à son compte pour accompagner des entreprises dans la mise en place de leur réseau ou le développement de leur système d'information.

La majorité des recrutements pour des postes d'architectes techniques se font dans des entreprises privées. Les grands groupes vont avoir des personnes salariées pour assurer cette fonction. D'autres peuvent faire le choix d'une externalisation en déléguant cette mission à une entreprise du numérique. L'architecte technique peut alors être en poste sur site le temps de la mission, notamment lors de la phase d'audit, de paramétrage et de déploiement au sein de l'entreprise.
Il existe également des postes dans la Fonction publique pour assurer les missions informatiques des ministères, des collectivités territoriales, du service public en général.