Être bien au travail
Dis-moi dans quelle voiture tu roules, je te dirai quel manager tu es
Selon une étude, les hommes qui conduisent des marques de voitures allemandes seraient moins coopératifs, attentionnés ou enclins à la gentillesse. Surprenant ?
Par Guirec Gombert | 4 février 2020
Cadres : comment retomber amoureux de votre travail ?
Bruce Daisley, jusqu'à peu l'un des vices-présidents européens de Twitter, a écrit un ouvrage dans lequel il livre 30 conseils pour "retrouver enthousiasme et créativité au travail". Utile en cas de coup de mou professionnel.
Par Guirec Gombert | 3 février 2020
Pourquoi les femmes cadres se sentent contraintes de travailler pendant leur congé maternité
Si le congé maternité est le même pour les femmes cadres ou non, dans la réalité, celles-ci continuent de travailler pendant leur congé maternité.
Par Adélaïde Haslé | 31 janvier 2020
"Petits chefs" : un documentaire sur les managers toxiques
France 3 a diffusé un reportage sur les cadres qui pourrissent la vie de leurs collaborateurs par soif de pouvoir, envie d'imposer leur volonté et qui se croient au-dessus de tous. Des comportements d'un autre temps ?
Par Guirec Gombert | 30 janvier 2020
Carrière : "libérez votre potentiel" grâce au LSD
Depuis quelques années, les salariés de la Silicon Valley consomment des microdoses de LSD, ou de champignons hallucinogènes, dans le but d'être plus créatifs et concentrés au travail.
Par Guirec Gombert | 17 janvier 2020
"Mon collaborateur veut prendre ma place, comment le remettre à la sienne ?"
COURRIER DES LECTEURS - Comme tout cadre bien installé, Jean-Michel est confronté à un jeune collaborateur qui aspire à grimper les échelons, et vite ! "Est-ce que je dois le pousser vers la sortie ou faire alliance avec lui ?" Cher Jean-Pierre, ni l'un ni l'autre !
Par Guirec Gombert | 15 janvier 2020
Managers : 7 conseils pour identifier et développer les compétences des collaborateurs les plus talentueux
L'une des missions des managers est de libérer le potentiel des salariés. Voici 7 conseils pour apprendre à manager les talents et recruter les personnalités les plus adaptées à votre service.
Par Guirec Gombert | 13 janvier 2020
Le management moderne, héritage des nazis ?
Historien à la Sorbonne, Johann Chapoutot a publié "Libres d'obéir". Un essai dans lequel le spécialiste du nazisme fait le lien entre les méthodes du régime du IIIe reich et l'organisation actuelle des entreprises.
Par Guirec Gombert | 9 janvier 2020
Productivité : les couche-tard ont tout compris !
En 2019, pour être plus performant dans sa vie et au travail, les gourous du développement personnel ne juraient que par le miracle morning, soit le fait de se lever tôt pour - au choix - lire, faire du sport, méditer, apprendre une langue étrangère, etc. Bonne nouvelle, en 2020, on remet les aiguilles à l'heure : la réussite sourit aussi aux lève-tard !
Par Guirec Gombert | 7 janvier 2020
Comment adresser ses voeux de bonne année au travail ?
Quand les envoyer, à qui et pour dire quoi ? Nos conseils pour vous faire repérer professionnellement grâce aux voeux de bonne année.
Par Guirec Gombert | 3 janvier 2020
95 % des cadres pensent toujours à leur travail une fois à la maison
Selon un sondage Ifop, les cadres pensent un peu tout le temps à leur travail : 94% le week-end, 62% en faisant du sport et 20% en faisant l’amour...
Par Guirec Gombert | 31 décembre 2019
Le glamboozling, ou quand un candidat vous pose un lapin
Si vous êtes adepte des sites de rencontres, vous avez peut-être posé ou subi un lapin avant même le premier rencard, ce qu'on appelle en langage amoureux 2.0 le glamboozling. Au travail, c'est ce candidat qui, invité à son premier rendez-vous professionnel, vous laisse en plan.
Par Flavien Chantrel | 20 décembre 2019
Les bons managers sont des managers « égalitaires »
Les managers autoritaires, menant leurs troupes à la baguette, sont moins performants que ceux qui laissent les collaborateurs participer et exprimer leurs opinions.
Par Guirec Gombert | 18 décembre 2019
Quand tout fout le camp, intéressons-nous à l'économie du bonheur...
Cet été, la Première ministre de la Nouvelle-Zélande a présenté un budget basé sur le "bien-être" de ses citoyens. Avant les "Kiwis", les pays occidentaux ont déjà cherché à mesurer d'autres richesses que le seul produit intérieur brut (PIB) via notamment l'indice de développement humain (IDH). Simple changement d'indicateur ou nouveau paradigme ?
Par Guirec Gombert | 16 décembre 2019
Comment vaincre les distractions (mails, Facebook, Slack) au travail ?
Au travail, il est devenu difficile de rester concentré plus de 30 minutes sans se laisser tenter par un tour sur Facebook ou sa boîte mail. Il est pourtant possible de lutter contre nos mauvaises habitudes.
Par Guirec Gombert | 16 décembre 2019
Le modèle de la double boucle, ou comment tirer leçon de ses erreurs
Il n'est pas question d'apprendre à bien lacer ses chaussures mais à mieux réfléchir sur ses agissements pour progresser.
Par Flavien Chantrel | 11 décembre 2019
Pour être plus productif, faut-il vraiment ranger son bureau ?
Pour travailler efficacement, deux écoles s'opposent : celle du bureau façon Marie Kondo, propre et sans fioriture, et celle des bordéliques qui aiment entasser les dossiers. Laquelle privilégier ?
Par Flavien Chantrel | 10 décembre 2019
"Mon collaborateur est meilleur que moi, comment lui rappeler qui est le chef ?"
COURRIER DES LECTEURS - Jean-Michel peine à manager Jean-Pierre. Et pour cause : jeune cador, ce dernier est mieux formé, plus compétent et, peut-être, plus motivé que son chef. Mais que Jean-Michel se rassure, il a pour lui l'expérience, une très bonne connaissance de l'entreprise et, après tout, le chef, c'est lui !
Par Guirec Gombert | 4 décembre 2019
Managers : comment créer du lien entre des collaborateurs travaillant à distance ?
Les managers peuvent aider les salariés en télétravail à sympathiser avec ceux dans leur situation.
Par Guirec Gombert | 3 décembre 2019
L'instinct, prochaine compétence clé en entreprise selon Richard Branson
La créativité, l'imagination et la capacité à résoudre des problèmes seront, dans le futur, les principales compétences recherchées par les entreprises, écrit l'emblématique patron sur son blog.
Par Guirec Gombert | 2 décembre 2019{{title}}
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