Lettre de motivation
Assistant commercial

L’assistant commercial occupe un rôle clé au sein d’une entreprise en facilitant la communication entre les commerciaux, les clients et la direction. Ses missions principales incluent le suivi des dossiers clients, l’organisation des tournées et le soutien aux responsables des ventes ou des managers. Ce secteur offre de nombreuses opportunités d’évolution : après avoir acquis de l'expérience sur le terrain, il peut devenir chargé de clientèle, responsable logistique ou se diriger vers la gestion commerciale, voire le marketing. Pour postuler efficacement, il est essentiel de rédiger un CV et une lettre de motivation qui se démarquent. Une lettre de motivation bien pensée doit refléter la personnalité et le professionnalisme du candidat, captivant ainsi l’attention de la personne chargée du recrutement.

Pour une lettre de motivation efficace, assurez-vous qu’elle tienne sur une page A4. Utilisez des phrases courtes, un style direct et une mise en page aérée. Optez pour une police sobre et professionnelle. De plus, la lettre doit comporter trois paragraphes distincts suivant la structure « Vous-moi-nous ».

Démontrez d’abord votre intérêt pour l'entreprise dans le premier paragraphe, en expliquant pourquoi vous souhaitez la rejoindre et ce qui vous attire particulièrement. Ensuite, dans le second paragraphe, présentez votre projet professionnel actuel et les moments importants de votre parcours. Concentrez-vous sur les expériences et compétences les plus pertinentes, sans détailler chaque poste, ce rôle étant dévolu au CV. Enfin, dans le troisième paragraphe, reliez vos valeurs et compétences aux besoins de l'entreprise, en expliquant comment vous pouvez contribuer à son succès et pourquoi vous êtes le candidat idéal.

Concluez en incitant le recruteur à vous rencontrer pour un entretien et en exprimant votre enthousiasme à l’idée de discuter de votre candidature. Terminez par une formule de politesse et signez la lettre.

En rédigeant une lettre de motivation structurée et bien organisée pour le poste d'assistant commercial, vous avez l’occasion de démontrer votre professionnalisme, que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine.

Voici comment structurer votre lettre de motivation avec des exemples concrets :

• En-tête : vos coordonnées en haut à gauche, celles de l’entreprise en bas à droite, suivies de la date.
• Objet : mention du poste visé.
• Salutation : utilisez le nom du recruteur ou manager si connu.
• Introduction : phrase d’accroche pour vous présenter.
• Paragraphe sur vos compétences et exemples de parcours professionnels, mettant en avant vos réussites en tant qu'assistant commercial.
• Alignement de vos qualités avec les valeurs de l’entreprise, par exemple votre capacité à travailler en équipe ou votre engagement envers le service client.
• Conclusion : demande d’entretien.
• Formule de politesse, nom et numéro de téléphone.
• Signature.

Une lettre de motivation bien rédigée est essentielle mais elle doit être accompagnée d'un CV efficace. Assurez-vous de créer un CV professionnel en utilisant un modèle adapté à votre candidature, en remplissant chaque section avec soin. Vous pouvez trouvez des exemples sur le web.

Les recruteurs reçoivent de nombreuses lettres de motivation, donc il est essentiel de faire une forte impression dès le début de la vôtre. Soignez l'introduction pour capter leur attention et les inciter à lire la suite.

Pour cela, ajoutez ces deux éléments :

Objet pertinent : indiquez à quel poste ou offre se réfère votre document. Cela aide à retenir l'attention du recruteur, surtout pour une candidature spontanée, et vous démarque des autres candidats.

Phrase d'accroche convaincante : présentez brièvement les informations essentielles sur votre candidature. Une accroche efficace doit être concise, permettant au recruteur de comprendre immédiatement vos motivations et compétences.

Votre recruteur est probablement déjà impressionné par la qualité de votre candidature. Il ne vous reste plus qu’à conclure de manière efficace pour bientôt vous retrouver à prospecter de nouveaux clients pour une entreprise.

En terminant votre lettre de motivation, invitez le recruteur à consulter votre CV et encouragez-le à vous contacter pour un entretien. Précisez les sujets que vous seriez ravi d’aborder lors de cette rencontre, comme vos compétences spécifiques et la manière dont vous pouvez contribuer à l’entreprise. Réaffirmez également votre motivation et votre enthousiasme à rejoindre leur équipe, en soulignant à quel point vous êtes prêt à apporter une valeur ajoutée et à vous investir pleinement dans cet emploi.

Dans la troisième partie de votre lettre, parlez de votre expérience en lien avec l'emploi visé. Montrez comment vos compétences et votre parcours répondent aux besoins spécifiques du poste et comment cela peut bénéficier à votre carrière et à l'entreprise. Cette partie est essentielle car elle démontre que vous avez réfléchi au potentiel partenariat avec l’employeur.

Expliquez clairement votre parcours pour prouver que vous avez bien réfléchi à votre choix de carrière et que vous êtes motivé pour réussir dans ce domaine. Mettez en évidence les réalisations ou projets qui démontrent votre capacité à relever des défis et à obtenir des résultats concrets.

Adaptez votre discours au poste visé, en mettant l’accent sur les aspects pertinents de votre parcours. Utilisez des exemples concrets et évitez de trop vous attarder sur des expériences non pertinentes. Soyez précis et démontrez que vous comprenez bien les exigences de cet emploi.

Voici un exemple :

« Mon expérience au sein d’une entreprise spécialisée dans les relations B2B m’a permis d’apprendre à ajuster rapidement et efficacement mon discours de vente en fonction de mon interlocuteur. Habitué à collaborer avec divers départements (vente, logistique, marketing), je suis capable de fluidifier la communication entre les services, offrant ainsi un soutien total à l’équipe de vente.»

Dans la recherche d’un poste d’assistant commercial, il est essentiel que le candidat sache se « vendre ». Tout au long de la lettre, il est important de mettre en avant ses compétences techniques et interpersonnelles pertinentes pour le poste. Choisissez soigneusement les compétences à mettre en avant, en vous concentrant sur celles qui sont les plus utiles pour un emploi d'assistant commercial.

Vos compétences professionnelles pourraient inclure la gestion de planning, les tâches administratives, la maîtrise de logiciels ou d'outils en ligne. Ensuite, mettez en avant vos qualités humaines, les traits de caractère qui font de vous un bon assistant commercial, comme la dynamique, l’écoute, la rigueur et l’agilité. Sélectionnez celles qui vous définissent le mieux et partagez-les.