CV
Vétérinaire

Le vétérinaire est un professionnel de la santé animale. Il exerce son métier en ville ou bien à la campagne. Le vétérinaire s'occupe des soins préventifs, des diagnostics, des traitements et des opérations d'animaux domestiques, de ferme ou sauvages. Le vétérinaire est généralement passionné par son métier et par les animaux de toutes sortes : chiens, chats, vaches, chevaux ou serpents. Pour décrocher un poste de vétérinaire dans un cabinet en centre-ville, une clinique vétérinaire ou encore un zoo, il est important d'avoir un CV bien construit, attractif et de qualité. Voici nos conseils.

La création de votre curriculum vitae débute par un titre accrocheur en lien avec votre profil et le poste de vétérinaire que vous visez. Placez ce titre en en-tête de votre document pour capter rapidement l’attention du recruteur. Choisissez un intitulé personnalisé mettant en avant votre expertise, tel que « Vétérinaire passionné et expérimenté en santé animale » ou « Vétérinaire animaux sauvages, 10 ans d'expérience ». Pensez à personnaliser votre CV en fonction de chaque offre d'emploi à laquelle vous postulez afin de montrer au recruteur que vous avez soigneusement étudié l’annonce à laquelle vous répondez. Vous rédigerez ensuite une accroche ou une rubrique « À propos » concise pour vous présenter et mettre en avant vos compétences clés ainsi que vos objectifs professionnels. Placer cette accroche juste en dessous du titre ou bien dans un encadré situé dans un bandeau latéral, sous la rubrique « Informations personnelles » comprenant votre nom, votre prénom, votre adresse e-mail et vos coordonnées. Poursuivez en détaillant vos expériences professionnelles et vos études dans deux encadrés distincts. Vous pourrez ajouter des rubriques supplémentaires comme les « Compétences clés » ou encore les « Loisirs/Passions ». Afin de bien mettre en valeur toutes ces informations, optez pour une police d’écriture sobre et professionnelle, comme Montserrat ou Arial. Utilisez la mise en gras et la couleur pour mettre en exergue certains éléments essentiels. Toutefois, veillez à utiliser ces mises en forme avec parcimonie pour rester professionnel et ne pas brouiller votre message.

En complément du titre, il est pertinent d’ajouter une rubrique « À propos » servant d'accroche pour susciter l’attention du recruteur. En quelques lignes, présentez vos compétences et vos qualités ainsi que votre objectif professionnel. Pensez à préciser le type de contrat que vous recherchez (contrat de professionnalisation, CDD, CDI, temps plein ou mi-temps…).

Cette brève accroche a pour objectif de vous présenter et de donner l'envie au recruteur d'en savoir plus sur votre profil. Elle permet d'introduire la section suivante, celle des expériences professionnelles.

Présentez vos expériences professionnelles dans un ordre chronologique inversé. Ainsi, votre expérience la plus récente doit être mentionnée en haut de la liste, tandis que la plus ancienne apparaît à la fin. Présentez ces expériences de manière claire, mettant en avant le nom de l'entreprise, la ville, vos dates d'embauche ainsi que vos missions.

Toutes les expériences peuvent être pertinentes pour étayer votre niveau d'expertise, y compris vos stages d'études. En cas de reconversion professionnelle vers la profession de vétérinaire, soyez transparent et mettez en avant les expériences professionnelles susceptibles de contribuer à votre rôle futur de vétérinaire.

Comme pour la catégorie précédente, vous présentez vos formations dans un ordre chronologique inversé. Pour exercer la profession de vétérinaire, il est obligatoire d’obtenir un diplôme d’État de docteur vétérinaire (bac +6) délivré dans une école nationale vétérinaire en France.

Voici les cursus possibles permettant d'intégrer ces écoles accessibles sur concours :

• Classe préparatoire BCPST (Biologie, Chimie, Physique, Sciences de la Terre) ;
• Licence mention sciences de la vie à l’université ;
• BTS analyses de biologie médicale.

Les compétences sont des informations clés à mettre en avant sur votre CV de vétérinaire pour augmenter vos chances d'être recruté. Positionnez-la bien en évidence juste en dessous de la rubrique « À propos » dans un bandeau latéral. Énumérez toutes les compétences acquises pouvant être particulièrement pertinentes pour le poste auquel vous postulez. En plus de vos compétences techniques (hard skills), mettez en avant vos qualités humaines (soft skills).

Si vous avez des passions ou des loisirs en particulier, il peut être intéressant de les mentionner dans une rubrique dédiée sur votre CV. De plus, si ces passions ou activités sont en lien avec votre domaine professionnel, n'hésitez plus !

Par exemple, la participation à des activités telles que des programmes de sensibilisation aux soins animaliers ou des initiatives de protection de la faune met en lumière votre engagement envers le bien-être des animaux. La pratique de sports équestres, en particulier si vous souhaitez vous spécialiser dans les animaux équins, peut démontrer votre connaissance approfondie de cette espèce. Mentionnez ces activités si vous les maîtrisez. Ces expériences peuvent permettre au recruteur de cerner encore davantage votre personnalité et constituer un atout supplémentaire dans votre candidature.

Pour mettre toutes les chances de votre côté, complétez votre candidature par une lettre de motivation soigneusement rédigée que vous adapterez à chaque offre d'emploi à laquelle vous postulez. Une fois votre CV construit, vous pouvez le reproduire puis le personnaliser pour chaque nouvelle offre d’emploi.

À titre de rappel, voici les différentes sections que votre CV de vétérinaire devrait inclure :

• Un titre ;
• Vos coordonnées personnelles ;
• Une accroche mettant en avant vos principaux atouts pour le poste ;
• Vos compétences clés et qualités personnelles ;
• Vos expériences professionnelles ;
• Votre parcours de formation ;
• Une ou deux catégories supplémentaires, telles que vos passions ou activités extra-professionnelles si nécessaire.

Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter une photo de vous en tenue professionnelle. Bien que facultative, elle permet aux recruteurs de se projeter avec un nouveau collaborateur.

N’oubliez pas de vérifier minutieusement votre CV pour éviter les fautes d’orthographe. Enfin, pour augmenter vos chances de trouver un emploi, pensez à publier votre CV sur une CVthèque.