CV
Comptable

Le comptable est la personne responsable de la tenue des comptes dans une entreprise. Son travail d'expert consiste à enregistrer, analyser, vérifier et rapporter les transactions financières. C'est un personnage clé de l'entreprise et de son service financier. Le comptable est le professionnel qui fournit des informations financières précises facilitant la prise de décision éclairées.
Un CV bien rédigé est essentiel pour décrocher un poste de comptable. Il doit mettre en avant vos compétences techniques, votre attention au détail, votre intégrité et une solide compréhension des principes comptables.

Un CV de comptable doit comporter plusieurs rubriques clés :

• Vos informations personnelles : votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et adresse e-mail professionnelle.
• Un titre accrocheur : créez une brève introduction soulignant vos compétences clés, votre expérience et explicitant pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste.
• Vos expériences professionnelles : présentez vos postes précédents, en mettant en avant vos responsabilités et réalisations spécifiques. C’est une excellente occasion de montrer comment vous avez contribué à la solidité financière des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé.
• Votre formation : indiquez vos diplômes en mettant l’accent sur ceux qui sont directement liés à la comptabilité.
• Vos compétences : vous pouvez les faire ressortir dans un encadré ou en les plaçant un peu à part. Notez par exemple les logiciels comptables que vous êtes habitué à manier.
• Références : si vous le souhaitez, vous pouvez inclure une rubrique précisant que vous pouvez donner certaines références sur simple demande ou vous pouvez les noter directement.

En ce qui concerne la mise en page, optez pour une présentation claire et aérée. Utilisez une police lisible, des listes à puces pour les détails, et des couleurs et éléments visuels sobres. Les comptables sont connus pour leur professionnalisme et leur précision. Donc votre CV doit refléter ces qualités.

Comme pour une publicité, une accroche doit être percutante : elle doit présenter de manière concise vos compétences clés, votre expérience et ce que vous apportez de particulier à l’entreprise. Elle doit être adaptée au poste pour lequel vous postulez et attirer l’attention du recruteur.

Ceci est un exemple pour l'une de vos expériences. Les plus anciennes viendront après car nous vous conseillons une présentation dans l'ordre chronologique inversé, en commençant par le poste le plus récent. Pour chaque poste, indiquez les dates de début et de fin, le nom de l’entreprise, la ville, votre titre de poste, et décrivez vos responsabilités et réalisations clés.

Enfin, gardez en tête qu'il est important de souligner vos réalisations en utilisant des chiffres et des détails concrets pour démontrer l’impact de votre travail. Assurez-vous également de mettre en évidence les compétences clés et les tâches pertinentes pour le poste de comptable pour lequel vous postulez.

La rubrique formation sur votre CV de comptable est une rubrique importante, car elle montre votre parcours en termes d'études et vos qualifications professionnelles. Elle aussi doit être présentée de manière claire et synthétique dans l'ordre chronologique inversé. Précisez la date d’obtention de votre diplôme, son nom, le nom de l'établissement où vous avez reçu votre enseignement et sa ville.

Naturellement, si vous avez obtenu une certification telle que le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), précisez-le dans cette rubrique. Cette certification peut rendre votre candidature encore plus attractive aux yeux d'un potentiel recruteur.

Vous pouvez présenter vos compétences globalement ou bien les séparer en sous-catégories : avec vos compétences techniques comme la préparation des états financiers, l’audit, la fiscalité, la gestion de la paie, mais aussi vos qualités humaines car l’attention aux détails, l’organisation, la communication, la résolution de problèmes et l’éthique professionnelle sont également des compétences. Vous pouvez ajouter les compétences informatiques. Car en tant que comptable, vous devez savoir manier divers logiciels et systèmes comptables tels que Quickbooks, SAP ou encore Microsoft Excel. Si vous pensez que cela est judicieux pour votre candidature, si vous postulez dans une entreprise internationale, vous pouvez faire état de votre niveau en langues étrangères.

Si vous n'avez pas précisé vos compétences linguistiques plus haut, vous pouvez créer une mention spéciale ici car la capacité à communiquer dans plusieurs langues peut être un atout précieux, surtout pour les entreprises internationales. Si vous avez effectué du travail bénévole, surtout s’il est lié à la comptabilité, pensez bien à l’inclure. Quant à vos centres d’Intérêt, bien que moins directement liés à votre rôle de comptable, ces éléments peuvent aider à montrer votre personnalité et votre capacité à équilibrer votre travail et votre vie personnelle. Gardez en tête que l’objectif de votre CV est de montrer que vous êtes le candidat idéal pour le poste, donc choisissez les rubriques qui mettent en évidence vos compétences et votre expérience les plus pertinentes.

Avant de commencer quoi que ce soit, installez-vous confortablement et tentez de comprendre la nature du poste qui vous est proposé. Quels sont les besoins de votre futur employeur ? En se mettant dans la peau de votre recruteur, vous réaliserez un CV encore plus efficace. Lisez attentivement l’offre d’emploi à laquelle vous répondez pour comprendre les compétences et l’expérience recherchées et adaptez votre CV en conséquence. Parlez de vos compétences techniques – logiciels comptables par exemple et pensez à toutes les qualités dont vous faites preuve et qui comptent pour le poste. Mentionnez vos diplômes car ils légitiment votre compétence dans le domaine. Précisez des réalisations concrètes : au lieu de simplement lister vos responsabilités, donnez des exemples tangibles de vos réalisations. Vous pouvez ajouter des rubriques en bas de page – car votre CV ne doit pas excéder une page, si elles sont en adéquation avec la candidature que vous êtes en train de composer. Les compétences linguistiques, le bénévolat, les formations complémentaires peuvent enrichir votre profil. Enfin, une lettre de motivation bien rédigée est un excellent complément à votre CV, permettant de mieux comprendre votre adéquation avec l’entreprise et le poste.

Voici un récapitulatif des rubriques à faire figurer sur votre CV de comptable :

• Titre, en accord avec l'intitulé exact du poste recherché
• Informations personnelles
• Accroche
• Expériences professionnelles
• Formations
• Compétences
• Une ou deux autre(s) rubrique(s) pour appuyer votre candidature