CV
Comptable fournisseur

De nombreuses entreprises privées et publiques recherchent des comptables spécialisés dans la gestion de la comptabilité fournisseur. Ce professionnel expert des achats et de la vérification des documents comptables fournisseurs réalisent aussi les rapprochements bancaires. Dans certaines entreprises, il porte également la mission de comparer et choisir les fournisseurs. Ses fonctions ne sont pas exactement celles d'un comptable puisque sa mission consiste à gérer uniquement l'achat des matières premières, des fournitures et des produits. Le dynamisme du secteur ne doit pas pour autant vous faire négliger l'élaboration de votre CV, car votre profession joue un rôle central dans la stratégie financière de l'entreprise. Les recruteurs scrutent donc attentivement chaque CV pour trouver leur futur collaborateur.

Chaque rubrique de votre CV de comptable fournisseur doit mettre en exergue les compétences de votre profil en réponse à l'énoncé du poste proposé. Il convient, avant d'élaborer cette carte de visite au format A4, d'analyser précisément l'offre d'emploi et la pertinence de votre candidature. Retenir l'attention du recruteur passe par la rédaction de rubriques essentielles pour déterminer votre parcours professionnel, les études et formations suivies et les compétences acquises au fil de l'exercice de votre fonction. La présentation du CV compte pour beaucoup dans la réussite de votre candidature. Pour mettre en lumière votre profil, voici les rubriques nécessaires à un bon CV :
• Les coordonnées. Placées en en-tête ou dans une barre latérale, ces dernières se composent de votre adresse géographique, votre adresse mail et votre numéro de téléphone.
• Votre prénom et votre nom (en haut du CV)
• Un titre qui reprend l'intitulé du poste ou le titre du poste pour lequel vous candidatez ;
• Une rubrique « à propos » ou une accroche qui doit retenir l'attention du recruteur ;
• Les expériences professionnelles les plus significatives afin de ne pas surcharger le recruteur d'information ;
• Vos diplômes, formations et certifications pertinentes pour le poste de comptable fournisseur.
Ces informations essentielles posées, il peut être judicieux d'ajouter une à deux rubriques pour présenter les langues étrangères que vous maîtrisez ou vos hobbies.

Bien que de nombreux postes de comptable fournisseur soient proposés chaque année, une phrase d'accroche pertinente peut vous différencier des autres candidats. Simple et efficace, la longueur maximale conseillée est de trois lignes pour mettre en avant vos qualités, vos compétences, votre expertise. Objectifs professionnels, réussites ou liste de mots-clés devront être judicieusement choisis pour mettre en avant la valeur de votre profil au regard de l'attente du recruteur.

Présenter ses expériences professionnelles est parfois plus compliqué qu'il n'y paraît lorsque vous avez réalisé de nombreuses missions. La pertinence prime sur l'ordre antéchronologique et il n'est pas nécessaire de faire figurer toutes vos expériences lorsque votre carrière n'a pas été linéaire. Dans le cadre d'une reconversion en comptabilité fournisseur, scindez votre parcours professionnel en deux sections. Listez tout d'abord les postes les plus récents de comptable fournisseur, puis vos expériences passées, cette fois de manière chronologique de manière à mettre en avant les compétences transversales acquises. Intégrez pour chaque expérience le nombre de fournisseurs que vous avez géré ou le montant des budgets dont vous aviez la gestion pour donner plus de poids à votre candidature. Si vos conseils en comptabilité ont permis d'apporter des avantages significatifs à l'entreprise, pensez à les mentionner. Surtout, employez autant que possible des verbes d'action pour démontrer la valeur de votre profil et votre expertise.

Présentez, comme pour la rubrique “ expériences professionnelles ” vos études de manière antéchronologique. Indiquez en premier le lieu de votre diplôme le plus récent puis le plus ancien comme le bac, par exemple. Plutôt que d'énumérer l'ensemble des matières étudiées, mettez l'accent sur les projets menés durant votre cursus ou vos stages particulièrement lorsque ces missions sont similaires au poste visé. Différents éléments sont indispensables à cette rubrique : date d'obtention du diplôme, titre du diplôme ou de la certification, nom de l'établissement et lieu géographique. Si vous maîtrisez une spécialisation, c'est le moment d’en parler.
Vous pouvez préciser dans cette rubrique les logiciels utilisés ou les présenter dans une autre rubrique.

Les compétences que vous indiquerez dans votre CV peuvent vous démarquer notablement des autres candidats. Bien sûr, ils doivent correspondre au déploiement de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel. Les hard skills tels que votre maîtrise de l’informatique ou votre expertise d'un ou plusieurs logiciels de comptabilité peuvent être citées dans cette section. Vos savoir-faire professionnel et savoir-être sont tout aussi importants pour retenir l'attention du recruteur. Vérifiez par l'analyse les savoir-faire et savoir-être attendus par l'entreprise que vous possédez et listez-les. Ensuite, équilibrez expertises techniques et soft skills de manière à en présenter 3 à 5.
Des qualités inhérentes au métier de la comptabilité comme la rigueur ou le sens de l'organisation sont essentielles, mais d'autres soft skills peuvent davantage mettre en valeur votre candidature.

La gestion de la comptabilité des fournisseurs n'exige pas forcément une grande mobilité géographique, mais vous pouvez confirmer par une simple mention dans votre CV si vous acceptez de déménager pour rejoindre votre futur employeur. Cette simple mention peut faire toute la différence et vous placer en première ligne pour un entretien d'embauche. En tant que comptable fournisseur, vous pouvez être amené à collaborer avec des fournisseurs étrangers, même si l'entreprise visée exerce sur le territoire français. Prévoyez une rubrique spécifique pour les langues et mettez en avant votre expertise de l'anglais, de l'espagnol ou du mandarin par une jauge de niveau. Enfin, si vous êtes encore peu expérimenté dans le métier, mettez en avant vos centres d'intérêt peut notablement vous démarquer auprès d'un recruteur. Privilégiez les hobbies qui démontrent les qualités aussi nécessaires à la profession de comptable qu'à votre passe-temps préféré.

Un CV qui marque le recruteur ne consiste pas seulement à mettre en forme les rubriques essentielles comme vos expériences professionnelles, vos études ou vos compétences. Titre, accroche et centres d'intérêt contribuent aussi à la pertinence de votre candidature. En plus de mettre en avant votre maîtrise d'un ou plusieurs logiciels comptables, il convient de garder à l'esprit que certaines entreprises recherchent des qualités particulières chez leur futur comptable fournisseur quand d'autres privilégieront l'expérience.

Telle la lettre de motivation, il est crucial d'analyser l'offre d'emploi pour rédiger votre CV.
Afin d'optimiser votre CV, voici quelques règles à garder en tête :
• Ne surchargez pas votre CV de couleurs, adoptez deux tonalités pour faire ressortir les éléments essentiels ;
• Choisissez une police professionnelle et uniforme pour garantir le confort visuel au recruteur ;
• Ajoutez une photo à votre CV si vous le souhaitez et optez pour une pose professionnelle.
Vous hésitez sur la mise en page ? Vous trouverez en ligne de nombreux modèles pour mettre en valeur votre parcours. Une fois votre CV rédigé et relu, enregistrez-le sous format PDF et joignez au recruteur la lettre de motivation qui accompagne toute candidature.