CV
Aide médico-psychologique

Autonomie pourrait être le maître-mot du métier d'Aide Médico-Psychologique (AMP). Car l'AMP joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité. Présent à domicile, en établissement spécialisé ou en structure collective, il assure un soutien quotidien aux patients pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. Ce métier, à la croisée du social et du médical, requiert patience, empathie et compétences relationnelles. Pour décrocher un emploi dans ce domaine, un CV clair et structuré est indispensable. Il doit mettre en avant les compétences, les formations et les expériences pertinentes, afin de convaincre les recruteurs de la capacité du candidat à exercer cette profession exigeante.

Un CV d'Aide Médico-Psychologique doit être clair, bien structuré et agréable à lire pour capter rapidement l'attention des recruteurs. Une mise en page aérée avec une police de caractère simple – par exemple Arial ou Calibri en corps 10 ou 11 – et une hiérarchisation des informations est essentielle. Les rubriques indispensables sont :
• Informations personnelles : Nom, prénom, téléphone, adresse e-mail et, si c'est pertinent adresse physique.
• Accroche : Une courte phrase percutante qui met en avant vos atouts et votre motivation.
• Expériences professionnelles : Présentées de la plus récente à la plus ancienne, avec dates, employeurs et missions détaillées.
• Compétences : Qualités humaines comme empathie, patience et compétences techniques comme aide à la mobilité, accompagnement quotidien, soins d'hygiène.
• Formation et diplômes : Mentionnez votre cursus et votre ou vos diplômes comme le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social – option AMP.
• Formations complémentaires : Par exemple les gestes de premiers secours et/ou la manipulation de matériel médical.
• Centres d'intérêt et activités extra-professionnelles : Pertinent s'il y a un lien le domaine. Exemple : du bénévolat en maison de retraite.
L'usage de listes à puces et d'une ponctuation homogène améliore la lisibilité. Les couleurs doivent rester sobres, avec des touches vives ponctuelles mais restant discrètes pour souligner certaines informations ou certaines parties.

L'accroche est la première chose que lira le recruteur : elle doit être concise, impactante et refléter votre motivation et vos compétences.

Les expériences doivent être listées en ordre chronologique inversé, de la plus récente à la plus ancienne. Détaillez les missions réalisées pour chaque poste de manière concise et pertinente.

La rubrique formation d'un CV d'Aide Médico-Psychologique doit mettre en avant les diplômes obtenus dans le domaine de l'accompagnement médico-social. Le diplôme de référence pour ce métier est le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) – spécialité AMP. Il est possible de mentionner d'autres formations complémentaires, comme les formations en secourisme ou des modules spécifiques liés aux soins à la personne.
Présentez les formations dans l'ordre chronologique inverse, en précisant l'intitulé exact du diplôme, l'établissement et la ville où il a été obtenu.
Si vous avez suivi des formations continues ou obtenu des certifications complémentaires (ex. : formation aux gestes de premiers secours, manipulation de matériel médical), il est pertinent de les ajouter dans une partie distincte pour renforcer votre candidature.

Un CV d'Aide Médico-Psychologique doit valoriser aussi bien les compétences techniques hard skills que les qualités humaines et relationnelles soft skills. Structurez cette partie en plusieurs sous-catégories pour une lecture plus fluide :
• Compétences techniques : Accompagnement des personnes en situation de handicap ou de dépendance, aide à la toilette et à l'habillage, gestion des repas et de la prise de médicaments, soutien à la mobilité, stimulation cognitive et sociale.
• Qualités humaines : Patience, empathie, bienveillance, sens de l'écoute, gestion du stress.
• Compétences organisationnelles : Capacité d'adaptation, gestion des imprévus, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Compétences informatiques si c'est pertinent : Logiciels de suivi médical, outils de communication interne en structure médico-sociale.
• Compétences linguistiques si c'est pertinent : Maîtrise d'une langue étrangère pour accompagner certains patients.

Certaines rubriques supplémentaires peuvent renforcer un CV d'Aide Médico-Psychologique :
• Formations complémentaires : Une formation aux gestes de premiers secours (PSC1) ou un certificat en manipulation de matériel médical peut être un atout.
• Expérience de bénévolat : Travailler auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans une association démontre un engagement personnel et une réelle vocation.
• Références professionnelles : Si vous avez des recommandations d'anciens employeurs, elles peuvent être mentionnées dans une rubrique dédiée ou être disponibles sur demande.
Ces rubriques complémentaires permettent d'enrichir le CV et de donner une dimension plus personnelle au parcours du candidat.

Pour rédiger un CV efficace d'Aide Médico-Psychologique, il est essentiel de respecter quelques principes clés :
• Soigner la présentation : CV clair, structuré, avec une police lisible et une mise en page aérée.
• Mettre en avant la formation : Mentionner le Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) – spécialité AMP ainsi que les formations complémentaires.
• Valoriser les expériences : Décrire précisément les missions réalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement des patients et l'amélioration de leur bien-être.
• Détailler les compétences : Inclure à la fois les compétences techniques et les qualités humaines essentielles à ce métier.
• Ajouter des rubriques pertinentes : Certifications, bénévolat ou centres d'intérêt liés au secteur médico-social.
• Intégrer éventuellement une photo. Ce n'est pas obligatoire, mais une photo sobre et professionnelle peut être un atout.
• Contentez-vous d'un CV sur 1 page en début de carrière, 2 pages si vous avez plusieurs expériences significatives.
• Veillez à éviter les fautes d'orthographe, soyez clair et ne faites pas l'impasse sur certaines informations clés comme le diplôme et les compétences spécifiques.
Enfin, un CV bien rédigé doit être accompagné d'une lettre de motivation personnalisée, expliquant votre vocation et votre motivation pour le poste visé.