Porteuse / porteur funéraire

Le porteur funéraire est également appelé chauffeur porteur funéraire. Rattaché au code ROME K2601, il s'agit d'un métier en lien avec la conduite d'opérations funéraires. La mission principale de cet agent consiste à porter le cercueil qui contient le corps du défunt à chaque étape de la cérémonie funéraire. Il transporte d'abord le cercueil de la chambre funéraire au corbillard. Il conduit ensuite le corbillard jusqu'au lieu de l'enterrement ou de la crémation. Puis, il est amené à porter de nouveau le cercueil, jusqu'à l'église ou jusqu'au lieu de recueillement. Enfin, il transporte le cercueil jusqu'au cimetière ou jusqu'au crématorium.

Le porteur funéraire occupe un poste clé tout au long de la cérémonie funéraire. Il intervient dès la mise en bière pour seconder le thanatopracteur dans les manipulations du corps. Il assiste aussi le maître de cérémonie dans l'organisation des obsèques en mettant en place les articles et le mobilier funéraire. Enfin, lors d'un enterrement, il descend le cercueil dans le caveau et s'occupe de la fermeture de la tombe.

Il n'existe aucun diplôme spécifique pour occuper un emploi de porteur funéraire. Bien sûr, toute formation ou diplôme précédemment validés sont susceptibles de valoriser le CV du candidat pour décrocher un emploi en tant que chauffeur porteur funéraire.

En revanche, posséder le permis B est souvent exigé par l'entreprise de pompes funèbres. En effet, le porteur funéraire est amené à conduire un corbillard. Il est donc nécessaire qu'il détienne le permis de conduire approprié et en cours de validité.

Le porteur funéraire bénéficie d'une formation spécifique lorsqu'il est embauché par une entreprise de pompes funèbres. Cette formation est d'ailleurs financée par l'entreprise. Elle doit être obligatoirement réalisée dans un délai de trois mois suivant la prise de poste du nouvel arrivant.

Il s'agit d'un parcours de formation d'une durée de seize heures, généralement réparti sur deux journées. L'objectif de cette formation consiste à apporter toutes les compétences requises au porteur funéraire pour exercer son métier dans les meilleures conditions possibles. La formation comprend ainsi des enseignements professionnels et pratiques très concrets.

Durant son cursus de formation, le porteur funéraire apprend :

• La règlementation funéraire.
• Les techniques de portage du corps du défunt et du cercueil.
• La manière d'ouvrir et fermer un caveau.
• Les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'exercice de son métier.
• Les démarches administratives liées à ses fonctions.
• Les méthodes d'entretien et d'utilisation des différents équipements et matériels à utiliser dans son travail.

Si l'on s'en tient au nom du métier, on pourrait croire que le travail d'un porteur funéraire se résume à porter un cercueil lors des différentes étapes d'une cérémonie funéraire. Certes, il s'agit du cœur de métier du chauffeur porteur funéraire. Pourtant, résumer l'ensemble de ses missions à cette seule tâche serait bien réducteur. Le chauffeur porteur funéraire endosse différentes responsabilités. En voici les principaux exemples :

• Participer aux soins du corps du défunt.
• Placer le corps du défunt dans le cercueil et fermer le cercueil.
• Préparer la salle dans laquelle le défunt sera présenté à la famille.
• Mettre en place les articles funéraires.
• Assister le maître de cérémonie.
• Conduire le corbillard de l'entreprise de pompes funèbres et transporter le cercueil.
• Intervenir sur des missions d'exhumation ou de fossoyage.
• Gérer l'entretien du matériel et des équipements.
• Réaliser certaines tâches administratives.

• L'accessibilité du métier : le métier de porteur funéraire est accessible sans diplôme spécifique. De plus, le chauffeur porteur funéraire bénéficie d'une formation financée par l'entreprise lors de sa prise de fonction.
• Les débouchés : le secteur funéraire ne connaît pas la crise. Les entreprises de pompes funèbres recherchent donc régulièrement des porteurs funéraires.
• L'aide aux autres : le porteur funéraire joue un rôle clé dans des moments de vie éprouvants. En menant à bien ses missions, il offre aux familles une cérémonie funéraire à la hauteur de leurs attentes.

• La charge émotionnelle : le porteur funéraire est en contact permanent avec le deuil et la mort. Ce contexte peut être pesant, voire difficile à vivre pour certains.
• Les horaires de travail : le métier de porteur funéraire exige une grande disponibilité. Il est parfois soumis à des astreintes le week-end ainsi que les jours fériés.

Une excellente condition physique est primordiale pour devenir porteur funéraire. En effet, le professionnel doit être capable de porter des charges lourdes plusieurs fois par jour et tous les jours. Le porteur funéraire doit également faire preuve de rigueur et de minutie dans les différents gestes qu'il accomplit. La manipulation d'un défunt et le transport d'un cercueil exigent soin et méticulosité.

Par ailleurs, le comportement et la tenue du porteur funéraire prennent une importance capitale. Au-delà de sa tenue vestimentaire élégante, il doit se montrer aimable tout en étant discret.

Enfin, une bonne résistance psychologique et émotionnelle est nécessaire pour que le porteur funéraire puisse s'épanouir dans ses fonctions. Il doit être capable d'être au contact de personnes endeuillées toute la journée sans impacter son moral.

Un(e) Porteur funéraire perçoit en moyenne 21 621 euros bruts annuels, ce qui correspond à un salaire mensuel net de 1 433 euros. Pour un profil senior, les salaires proposés peuvent atteindre 23 900 à 34 200 euros bruts annuels, soit environ 1 585 à 2 267 euros nets par mois, voire plus, selon les circonstances.

Le porteur funéraire exerce ses missions sous la responsabilité directe du maître de cérémonie. Il travaille au sein d'une équipe. Évidemment, un seul chauffeur porteur funéraire ne peut pas porter un cercueil, c'est pourquoi il évolue à minima en binôme. En général, les porteurs funéraires sont quatre pour mener à bien leurs différentes responsabilités.

Concernant ses horaires de travail, le porteur funéraire ne bénéficie pas d'un emploi du temps fixe. Son planning est amené à évoluer en fonction des décès et des organisations d'obsèques. Il est également soumis à des astreintes. Cela implique donc de travailler parfois le week-end ou les jours fériés.

Différentes possibilités d'évolution sont envisageables pour un porteur funéraire. Par exemple, il peut choisir de se diriger vers un poste de conseiller funéraire. En revanche, il devra alors obtenir un diplôme spécifique. Il s'agit du titre de conseiller funéraire, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le porteur funéraire peut également s'orienter vers le métier de maître de cérémonie. Cependant, encore une fois, il devra valider une formation pour pouvoir exercer cette profession. Tout maître de cérémonie doit être titulaire d'un diplôme national depuis le 1er janvier 2013. Le cursus se compose d'une formation théorique de 70 heures, suivie d'une partie pratique de 140 heures en entreprise.

Le porteur funéraire travaille au sein d'une entreprise de pompes funèbres. Il peut tout aussi bien s'agir d'une petite entreprise que d'une plus grande structure. Lorsqu'il travaille au sein d'une petite entreprise, le porteur funéraire endosse un rôle plus polyvalent que dans une grande société. Il est davantage sollicité pour réaliser des tâches connexes à sa fiche de poste. En revanche, dans une société de grande taille, il peut accéder à plus de perspectives d'évolution.