Géomètre

Expert crucial de tout projet d'aménagement urbain ou de construction, le géomètre est le premier maillon de la chaîne des métiers du BTP, celui à partir duquel tout le reste est rendu possible. On croise souvent le géomètre au bord des routes, armé de son théodolite, cet instrument qu'il utilise pour établir ses relevés, mais le métier a plusieurs visages et plusieurs profils, ayant chacun des missions différentes.

L’un de ses aspects consiste à créer les documents topographiques et les plans qui fixent les limites des propriétés foncières. Il réalise les mesures et relevés sur le terrain (habitation, route, champ, plan d'eau…). Cette fonction a tendance à disparaître au profit du Technicien Géomètre Topographe, plus polyvalent.

Il réalise également des études de documents topographiques, techniques et d’information géographique pour des missions d’aménagement du territoire.

L'assistant géomètre ou opérateur géomètre quant à lui réalise les mesures et relevés sur le terrain (habitation, route, champ, plan d'eau…). Cette fonction a tendance à disparaître au profit du Technicien Géomètre Topographe, plus polyvalent.

Ensuite, le technicien géomètre ou géomètre topographe traduit à son bureau sous forme de plans et de cartes sur ordinateur (topographie) les relevés de l'Assistant Géomètre ou les relevés qu'il a le plus souvent lui-même effectués, sous la direction d'un Géomètre Expert.

Enfin, il est important de faire la différence entre un géomètre et un géomètre-expert, le géomètre-expert porte un titre protégé et doit être inscrit auprès de l’ordre des géomètres-experts ce qui n’est pas le cas du géomètre. Le géomètre expert est un expert juridique : il définit la surface, la valeur ou le bornage (définition des limites) d'un bien immobilier ou d'une parcelle de terrain, établit les règles de copropriété. Il peut être sollicité pour un litige, ou pour une vente. Le code de l'urbanisme, rural ou civil n'a pas de secret pour lui !

Le métier de Géomètre en vidéo

Les principaux diplômes existants pour se former au métier de géomètre et faire carrière dans l'urbanisme sont le bac pro technicien géomètre-topographe, le BTS géomètre-topographe ou encore le diplôme d'ingénieur topographe (à préparer dans une école d'ingénieurs).
Il existe aussi plusieurs licences professionnelles permettant de devenir géomètre comme la licence professionnelle travaux publics, la licence professionnelle aménagement du territoire et urbanisme ou la licence professionnelle cartographie et systèmes d'information géographique.

Plusieurs formations existent pour devenir géomètre à partir du bac et jusqu'à bac+5. Le bac pro technicien géomètre-topographe est une première étape et permet d'accéder à des postes d'assistants-opérateurs géomètres, mais ceux-ci se font de plus en rares et il est préférable de poursuivre avec un BTS géomètre-topographe afin de pouvoir accéder à des postes de Géomètres-topographes.

Des Licences Professionnelles spécialisées dans les travaux publics existent également. Pour intégrer le secteur public, le géomètre doit passer un concours et à l'issue d'une formation de 18 mois, il intègre le poste de technicien géomètre du cadastre.

Enfin, pour devenir géomètre expert, il faut préparer un bac+5 dans des écoles spécialisées : l’ESGT (école supérieure des géomètres et topographes) du Mans, L’INSA (Institut national des sciences appliquées) de Strasbourg, ou L’ESTP (école spéciale des travaux publics, du bâtiment et de l’industrie) de Paris. Pour exercer ses fonctions, le géomètre expert doit être inscrit à l'Ordre des Géomètres Experts et effectuer pour cela un stage formateur de 2 ans dans un cabinet de géomètre expert lui donnant accès au diplôme gouvernemental (DPLG).

Vous envisagez une carrière de Géomètre ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Mesures de terrains, champs, routes, etc.
• Réalisation de bornages.
• Création de plans topographiques.
• Interprétation des mesures et réalisation de schéma à l’échelle.
• Mise en place de documents d’urbanisme.
• Création ou modification de documents concernant les copropriétés.

• Un métier mobile, qui ne connaît pas la routine, car chaque chantier est différent.
• Les perspectives d'emploi sont plutôt stables, et tendent même à augmenter ces dernières années.
• Un métier dynamique à la fois de terrain et de bureau.

• Les inconvénients d'un métier en extérieur : travail sous les intempéries, sur des terrains d'accès parfois délicats.
• Le métier de géomètre étant un métier mobile, cela implique des déplacements fréquents.
• Ce métier nécessite une bonne condition physique.

Le géomètre doit disposer d'un sens de l'observation développé, c'est un métier de précision extrême, et rien ne doit lui échapper lorsqu'il analyse un lieu. Il faut aimer les chiffres et la précision, car le calcul se fait parfois au millimètre près. La rigueur est donc de mise pour ne pas fausser les résultats.

Le géomètre doit aussi savoir se repérer dans l'espace et être à l'aise avec les représentations géométriques et le dessin en 3 dimensions, notamment lorsqu'il utilise les logiciels de CAO (conception assistée par ordinateur), DAO (dessin assisté par ordinateur).

De plus, il faut être capable de supporter le travail en extérieur et les déplacements quotidiens, mais également s'accommoder du travail de bureau, car le géomètre jongle sans arrêt entre les deux.

Enfin, il faut apprécier le contact avec différents interlocuteurs très variés, et savoir s'adapter à leurs besoins spécifiques : collectivités, architectes, agents immobiliers, particuliers.

Le poste de géomètre permet de pouvoir gagner un salaire moyen compris entre 2 200 à 2 500 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel compris entre 1 700 et 1 950 euros. Le taux horaire associé à cette tranche de salaire est compris entre 14 et 17 euros bruts.

Au début de sa carrière, le géomètre peut gagner un salaire compris entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois. Il peut donc atteindre 24 000 euros bruts par an, soit un salaire net annuel de plus de 18 000 euros dès la signature de son premier contrat de travail. Il percevra donc un salaire net mensuel souvent compris entre 1 400 et 1 560 euros.

Avec plusieurs années d’ancienneté, un géomètre salarié gagne généralement un salaire compris entre 2 500 euros et 3 000 euros bruts par mois. Il peut donc atteindre une rémunération de 36 000 euros bruts par an. Cela représente un salaire net mensuel compris entre 2 300 et 2 400 euros.

En plus du nombre d’années d’expérience, d’autres facteurs peuvent faire varier le niveau de rémunération. La taille de l’entreprise peut par exemple influencer le salaire constaté. Les grandes entreprises sont généralement plus rémunératrices pour le poste de géomètre. Il est également possible d’exercer ce métier en tant qu’indépendant. Dans ce cas, le professionnel fixe ses tarifs, en fonction de la demande et de sa notoriété. Il renonce cependant à certains avantages de l’entreprise, comme la perception d’un salaire fixe sans avoir à chercher de clients.

Le géomètre travaille à la fois en extérieur et dans un bureau. Son cadre de travail est donc partagé et il lui arrive de faire des déplacements fréquents si les chantiers sur lesquels il travaille sont loin de son domicile.
Ainsi, le métier de géomètre nécessite une bonne condition physique et d'être capable de faire de nombreux déplacements sur une courte durée.

Dans la fonction publique, le géomètre du cadastre peut passer des concours en interne afin de grimper les échelons et de devenir par exemple géomètre principal.
Dans le secteur privé, le technicien géomètre topographe peut ouvrir son propre bureau d'études, ou poursuivre son cursus afin de devenir géomètre expert.

Dans le secteur privé, les géomètres exercent principalement leur activité en indépendants ou en tant que salariés d'un cabinet de géomètres, d'architecture ou dans le BTP.
En revanche, dans le secteur public, ils sont employés au sein de collectivités territoriales, de Directions départementales de l’équipement, de l'IGN (institut national géographique), ou des entreprises nécessitant ses compétences.