DevOps

La fonction de DevOps est à la jonction du développement informatique et de l'administration de l'infrastructure informatique. Vous retrouverez sa dénomination sous le code ROME M1805 études et développement informatique. Comme son nom l'indique, DevOps est la contraction de développeur et d'opération. Il met en place l'ensemble des processus, outils et automatisations qui permettront de fluidifier la création d'un site, d'un logiciel entre le moment de son développement et son utilisation.

À la jonction des professions de développeur qui crée l'application et de l'administrateur qui déploie et exploite la solution, l'intervention du DevOps permet des cycles de développement bien plus courts et tout aussi efficaces. Ses tâches quotidiennes consistent à mettre en place, administrer et supporter le build qui offrira de compiler les tests de manière automatique pour gagner en fluidité et en rapidité. Cette approche intégrée favorise une collaboration étroite entre les équipes, réduisant les silos et améliorant significativement la qualité et la vitesse de livraison des projets.

Voici les principaux diplômes qui mènent au métier de DevOps :

• Diplôme d'ingénieur de l'école polytechnique universitaire d'Angers spécialité automatique et informatique ;
• Diplôme d'ingénieur de l'Institut d'ingénierie informatique à Limoges ;
• Diplôme d'ingénieur de l'université de technologie de Compiègne spécialité informatique ;
• Magistère Informatique ;
• Architecte logiciel, développeur d'applications ;
• Master mention méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises ;
• Master mention réseaux et télécommunication ;
• EPSI – Expert en technologies de l'information ;
• Expert en informatique et système d'information ;
• SUPINFO – Expert en informatique et systèmes d'information ;
• ESIEA – Expert en ingénierie du logiciel ;
• Diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure d'électronique, informatique, télécommunications spécialité informatique.

Il n'existe pas à ce jour de formation dédiée pour devenir DevOps. Les formations de développeur ou d'administrateur système vous permettront d'y parvenir. Cependant, il est préférable de poursuivre un cursus d'ingénieur en développement informatique puis d'exercer au sein d'une équipe pendant quelques années pour développer vos compétences dans ce domaine. Le bac et la poursuite d'études sur 5 ans sont préférables pour obtenir rapidement votre première mission.

Les BTS, BUT et Licence en informatique vous permettront également d'évoluer vers le poste de DevOps. Vous trouverez aussi des formations et des certifications qui vous formeront au concept de DevOps tant sur le plan technique que dans l'organisation et l'approche collaborative.

Un responsable DevOps connaît donc parfaitement les technologies du développement et de la programmation. Une véritable passion pour l'informatique, les réseaux de l'information et différents langages comme Python, ainsi que le développement sous Linux, se révèlent indispensables pour embrasser le métier de DevOps.

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Les missions du DevOps sont variées, car elles regroupent les tâches de deux postes : celui du développeur et de l'administrateur système. Son rôle consiste avant tout à réduire au maximum les interventions humaines dans le processus de développement d'une application afin d'en accélérer la livraison. Pour cela, l'ingénieur en développement :

• Met en place l'automatisation complète de la mise en production de l'application ;
• Vérifie que chaque test s'effectue avec succès ;
• Garantit la qualité pour chaque étape de développement du projet.

Tout au long de la création d'un logiciel, d'un site, ou d'une application, il optimise les infrastructures informatiques, automatise les processus, résout les problèmes de performance, met en place une plateforme d'intégration continue et assure la fiabilité du système.

Il peut aussi veiller à la bonne prise en main de l'application par les utilisateurs et participer à la création de guides d'utilisation.

• Un salaire attractif, reflétant l’importance et la complexité de la fonction.
• Un marché de l'emploi non saturé et en recherche de profils. Un marché de l'emploi demandeur et ouvert, avec une forte recherche de profils qualifiés.
• De belles perspectives d'évolution professionnelle après plusieurs années d'expérience, offrant une variété de projets enrichissants.

• Un travail exigeant, car l'obligation de qualité est présente à toutes les étapes du projet. L’exigence de qualité à toutes les étapes du projet rend le travail particulièrement rigoureux.
• La passion pour le code, le développement informatique, l'administration des systèmes et réseaux doit être réelle.
• Un engagement continu dans la veille technologique et l’apprentissage des innovations, indispensable pour rester compétitif dans ce domaine dynamique.

L'ingénieur DevOps possède un profil complet, capable de saisir tout le processus de développement de site ou de logiciel. De ses spécifications, à la mise en production, le DevOps traduit les exigences fonctionnelles, et celles parfois omises dans les projets comme l'obligation de sécurité et la protection des données de leurs futurs utilisateurs. À la croisée des développeurs et des administrateurs réseau, le DevOps guide, organise la gestion et l'automatisation des processus et des outils. Pour cela, il maîtrise :

• Différents langages informatiques ;
• Le déploiement d'infrastructures ;
• L'évaluation des performances techniques ;
• Plusieurs logiciels de gestion de projet ;
• Les solutions de Cloud computing ;
• Des outils de gestion et d'automatisation de test ;
• Des logiciels de supervision informatique.

La rémunération de l'ingénieur DevOps connaît des variables en fonction de son expérience, de la taille de l'entreprise pour laquelle il exerce et de la localisation de cette dernière. Un profil débutant percevra un salaire mensuel net d'environ 2 633 € soit un taux horaire de 17,36 €.

La rémunération annuelle brute de cet expert informatique, mais débutant, se situe aux alentours de 40 500 € pour un net de 31 690 €. Le salaire médian de la profession avoisine les 45 K soit 35 000 € net annuels. Les ingénieurs DevOps séniors connaîtront quant à eux un salaire encore plus attractif après 10 années d'expérience : de 70 000 € à 110 000 € brut annuels. L'expert perçoit alors une rémunération nette mensuelle qui varie entre 4 550 € et 7 215 €.

Les salaires intermédiaires, pour un professionnel dont l'expérience avoisine les 3 années recevra un salaire annuel net de 55 000 € brut soit un taux horaire brut de 30, 22 € et une rémunération mensuelle d'environ 3 575 € net.

En fonction de la taille de l'entreprise, de sa localisation, ou s'il exerce à son compte, ces revenus peuvent varier. De plus, certains facteurs tels que les compétences spécialisées, la maîtrise de technologies de pointe ou encore la capacité à gérer des projets complexes peuvent influencer à la hausse les prétentions salariales. Dans les zones géographiques où la demande en compétences DevOps est particulièrement élevée, comme dans certains pôles technologiques, les salaires peuvent être significativement supérieurs, reflétant la rareté et la valeur de ces compétences sur le marché.

Le DevOps exerce son métier dans un environnement dynamique, au carrefour des équipes de développement et d’opérations. Souvent intégré dans des structures agiles, il travaille en étroite collaboration avec développeurs, administrateurs systèmes, et chefs de projet. Sa position unique lui confère un rôle clé dans la hiérarchie, facilitant la communication et l’efficacité entre les différents départements. Les horaires incluent parfois des astreintes ou des interventions hors normes pour garantir la continuité des services. Les interlocuteurs sont variés, allant des équipes techniques internes aux partenaires externes, reflétant l’importance de sa fonction dans l’orchestration des projets informatiques.

Le DevOps est un développeur très expérimenté et capable de diriger et orienter aussi bien des équipes de développeurs que des équipes d'administrateurs systèmes.

En progressant dans sa carrière, il peut aspirer à des postes tels que chef de projet, où il pilotera des initiatives d’envergure, ou chef d'équipe, supervisant directement le travail des développeurs. Les perspectives s’étendent jusqu’à des positions stratégiques comme VP Engineering Manager, impliquant une vision globale sur les projets d’ingénierie, ou encore Directeur de la technologie et CTO.

Il évoluera alors naturellement vers des postes d'encadrement ou choisira de poursuivre son évolution vers des postes à plus grandes responsabilités :

• Chef de projet ou chef d'équipe ;
• VP Engineering Manager ;
• Ingénieur réseaux et infrastructures ;
• Développeur full-stack ;
• Directeur de la technologie ;
• CTO ;
• Lead Tech.

De nombreuses entreprises convoitent les compétences uniques du DevOps, illustrant la polyvalence et la demande pour ce profil. Au premier rang, on trouve les sociétés spécialisées dans la création de solutions numériques, telles que les éditeurs de logiciels, qui bénéficient directement de l’expertise en développement et en opérations. Les grandes entreprises, avec leurs services d’infrastructures conséquents, recherchent également ces professionnels pour optimiser et sécuriser leurs environnements informatiques. Les sociétés de conseil et de services en ingénierie informatique, quant à elles, valorisent le rôle du DevOps dans l’amélioration des processus de développement et la mise en œuvre de solutions innovantes. Les startups technologiques, en quête constante d’agilité et d’efficacité, sont particulièrement attirées par les compétences transversales des DevOps pour soutenir leur croissance rapide et leur adaptabilité.