Développeuse / Développeur web

Le développeur web (code ROME M1805) travaille au sein d’une agence web, en freelance, en SSII ou directement en entreprise. Son but est de développer des interfaces web adaptées aux besoins de son client. Il peut s’agir de sites Intranet, de sites internet, d’applications web ou d’outils en ligne. Il répond à un cahier des charges élaboré par le client ou un chef de projet. Il contribue également à sa rédaction, en conseillant sur les aspects techniques que ne maîtrise pas forcément le chef de projet. La culture informatique et le codage demeurent importants pour la profession, toujours à la recherche d'innovations et de nouvelles applications. Les principaux langages utilisés pour créer des sites ou applications web sont le HTML, le CSS, le JavaScript, MySQL et le PHP. Les développeurs utilisent des CMS (Content Management System), des logiciels qui automatisent la mise en page des pages sans codage, ce qui leur permettent de se concentrer sur les échanges avec les lecteurs ou clients pour recueillir leurs données et interagir en toute sécurité.

Pendant que le BTS et le DUT suffisaient longtemps, désormais de nombreux diplômés savent coder un peu. Il vaut donc mieux aborder le marché du travail avec un bac +5 d'une école informatique.

Il existe de nombreuses formations pour apprendre le développement web. D’une manière générale, un niveau bac +2 est conseillé (BTS ou DUT informatique). Le mieux est de continuer ensuite vers un Master 2 en Informatique, ou entrer dans une école spécialisée en informatique. Par ailleurs, on trouve de plus en plus de formations courtes pour se former en quelques mois au métier de développeur web, on y apprend les langages clés que sont le HTML, le CSS, le JavaScript, mais aussi le PHP et le SQL. Si la formation initiale reste importante pour comprendre la structure des langages informatiques notamment, le développeur web doit réaliser une veille constante pour rester à la page.

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• Analyser les besoins réels pour le projet ainsi que les solutions techniques adaptées. Cette mission se conclut par la rédaction d'un cahier des charges.
• Concevoir un site web ou une application. Dans cette phase, le site est conçu en amont en respectant le cahier des charges. Son architecture (visuelle, technique) est définie ainsi que sa base de données.
• Développer le site en fonction du cahier des charges, c'est-à-dire rédiger les lignes de code des différentes parties du site. Les CMS facilitent cette mission, mais doivent être adaptés.
• Assurer le support technique du site en fonction des demandes du client exprimées sous forme de « tickets ». Il s'agit aussi de suivre la législation, par exemple sur le RGPD.
• Intégrer les adaptations et repousser les cyberattaques, en installant des pares-feux et en veillant à adapter la bande passante à la fréquentation du site.

• Les développeurs web restent, malgré tout, encore peu nombreux, et la profession manque d'attractivité. Ils gagnent donc un salaire attractif, d'autant que les offres d'emploi abondent.
• Le web, et internet en général, évolue à vitesse lumière, ce qui garantit un quotidien haletant et des défis permanents. À partir du moment où il peut suivre ces évolutions, il sera toujours très demandé sur le marché du travail.
• Le développeur web peut désormais facilement travailler en télétravail, prendre la main sur les postes des collaborateurs et utiliser en particulier le mode collaboratif.

• Se tenir au fait des dernières évolutions peut être stressant, car il est difficile de trouver du temps pour la formation et les budgets qui vont avec. Il y a aussi de nouvelles technologies qui ne percent finalement pas.
• Le développement prend du temps pour être créé, et du temps pour être testé. L'ensemble crée de longues journées où l'utilisateur final ne voit pas le travail accompli.

• Le développeur web doit être très rigoureux, autonome, et possède une solide culture web et des échanges JavaScript, ainsi que d'autres nouvelles technologies comme l'IA.
• Il est polyvalent pour connaître autant l'hébergement des sites que les protocoles d'échange de données et les lois du SEO et d'Analytics.
• Il doit comprendre les besoins des clients, leur expliquer son métier et son savoir-faire, sans jargonner. Au contraire, il faut rassurer sur l'efficacité par rapport aux demandes.
• Il lui faut veiller sur les intrusions et parfois intervenir à toute heure pour mettre le site en sécurité.

Un développeur web perçoit un salaire net d'environ 3000 à 3700 euros par mois lorsqu'il est débutant. Cette rémunération est variable selon son niveau d'expérience et de la localisation géographique de l'entreprise dans laquelle il se trouve. Expérimenté, son salaire mensuel peut atteindre plus de 5000 euros nets.

La grille salariale pour le métier de développeur web est établie différemment selon le secteur de l'entreprise dans laquelle il exerce. Ainsi, en début de parcours professionnel, le développeur web touche un salaire débutant compris entre 35000 euros et 45000 euros brut par an (soit entre 3000 euros et 3700 euros brut par mois environ, pour un taux horaire compris entre 19 euros et 25 euros brut). Son salaire moyen évolue en fonction de son expérience et des langages qu'il maîtrise au fil de son parcours au sein de l'entreprise. À mi-parcours, son salaire moyen tourne autour de 50000 euros bruts annuels (soit 4100 euros brut mensuels environ). En fin de carrière professionnelle, le développeur web senior peut s'attendre à percevoir une rémunération allant jusqu'à plus de 65000 euros bruts par an, ce qui équivaut à un salaire brut d'environ 5500 euros par mois pour un taux horaire autour de 35 euros. Des parts variables viennent également s'ajouter à son salaire médian. Ainsi, il peut se voir verser des primes annuelles, un 13e mois, une participation au transport et/ou des tickets-repas.

Souvent seul devant son ordinateur, ou ses ordinateurs, le développeur web n'a que peu d'horaires réguliers, tant les bugs disruptent le meilleur planning. Cependant, le système de « tickets » lui permet de gagner sa vie en fonction des améliorations ou développements à implémenter. Il peut facilement exercer son métier en télétravail, tant que la connexion est bonne.

Un développeur web aura l’occasion d’évoluer s’il le souhaite et en fonction de la structure pour laquelle il travaille. Il peut par exemple occuper un poste de lead dev ou bien de chef de projet et manager une équipe de développeurs. Il peut aussi ouvrir son agence et travailler en indépendant pour plusieurs clients, qui signent des contrats à long terme.

Le développeur web travaille surtout dans les ESN (entreprises de services numériques), jadis appelées SSII, et dans de grandes entreprises qui développent leurs propres programmes. Ils peuvent aussi se faire embaucher par des agences web ou de communication qui développent des applications pour leurs clients.