Administratrice / Administrateur de recherche internet

Le monde de la communication est devenu essentiellement électronique. Les entreprises multiplient en effet les sites et les blogs sur la toile comme autant de vitrines de leurs activités et de leurs produits. L’administrateur de recherche sur internet va être ainsi la personne en charge de l’encadrement de toutes les activités liées à ces nouvelles lucarnes de communication de l’entreprise. Ainsi, va-t-il être responsable de l’animation et de l’évolution quasi quotidienne voire hebdomadaire ou mensuelle de ces sites d’entreprise. Et dans ce domaine la forme et le fond sont bien sûr à contrôler et à maîtriser très précisément. Sans un être à la fois concepteur du site ni créateur de tout le contenu, l’administrateur de recherche sur internet va intervenir au niveau de la création des rubriques (architecture et arborescence) et du contenu associé à chacune des rubriques sans nécessairement rédiger lui-même tous les articles. Mais l’information à disposer dans les différentes rubriques du site est à gérer convenablement avec la hiérarchie, la Direction de la Communication ainsi qu’avec tous les différents experts possédant le savoir dans l’entreprise. Son rôle plus de coordinateur va être finalement de gérer de façon transverse toutes les personnes concernées pour aboutir à un site internet optimisé et efficace.

Si vous souhaitez en connaître davantage sur cette profession, vous pouvez examiner la fiche ROME « Administrateur de recherche internet », associée au code E1402 sur pole-emploi.fr.

Certaines PME n’exigent qu’un niveau Bac+2 (DUT ou BTS en informatique/ réseaux et télécommunications) pour s’occuper d’un réseau local. Dans les plus grandes entreprises, on recrute plutôt des Bac + 3 en informatique et réseaux voire des Bac + 5 (ingénieur, mastères dans la même discipline).

Si vous souhaitez devenir Administrateur de recherche internet, découvrez en détail toutes les informations qui vous permettront d’accéder au métier.

• Au cœur des activités et de la communication de l’entreprise, le webmaster possède une vision et une position privilégiée dans sa société. Sa mission lui permet d’être au courant de toutes les décisions stratégiques avant les autres d’où l’importance de confier cette mission à une personne de confiance.

• Le travail de webmaster est très prenant. Il nécessite en particulier une disponibilité très importante et des horaires fluctuant notamment selon la disponibilité de ses collaborateurs.

L’administrateur de recherche sur internet doit avoir de grandes qualités relationnelles et être un bon communicant pour pouvoir s’imposer dans son métier. La rigueur et un certain sens de l’organisation sont aussi nécessaires pour remplir la mission à bien.
Le webmaster doit également avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Il devra aussi faire preuve de disponibilité et d’adaptabilité dans son travail de tous les jours. Il doit enfin maîtriser les systèmes et les réseaux informatiques.

En tant que professionnel du web, l’administrateur de recherche Internet peut gagner un salaire compris entre 24 000 et 42 000 euros bruts par an. En France, le salaire médian constaté pour ce métier est d’environ 30 000 euros bruts annuels, soit un peu plus de 23 000 euros nets.

Pour un administrateur de recherche Internet débutant, le salaire sera souvent compris entre 1 800 et 2 000 euros bruts par mois. Cela signifie que le professionnel gagnera un salaire compris entre 21 000 et 24 000 euros bruts par an, pour un net mensuel qui peut dépasser les 1 500 euros. Après quelques années d’expérience, l’administrateur de recherche internet senior peut prétendre à une rémunération comprise entre 3 000 et 3 500 euros bruts par mois. Son salaire net mensuel peut ainsi dépasser les 2 700 euros, avec un taux horaire de plus de 23 euros bruts. Au moment de fixer le salaire des employés, l’entreprise n’est tenue par aucune grille salariale proposée par l’État pour prévoir le niveau de rémunération de ce type de professionnel. La plupart du temps, le contrat de travail prévoit le versement d’un salaire fixe. Certaines entreprises décident cependant d’associer une part variable, qui dépendra de l’atteinte des objectifs du salarié ou de l’entreprise. Il est également possible de percevoir le salaire sur 13 ou 14 mois. Certaines entreprises proposent aussi de verser une prime d’intéressement ou une prime de participation, dont le montant varie en fonction du résultat de l’entreprise ou du bon vouloir de la structure.

Etant donné l’explosion du développement des sites et blogs d’entreprise dans les années à venir, les spécialistes prévoient de nombreux débouchés dans toutes les entreprises des PME aux multinationales. Au niveau évolution, un webmaster peut évoluer vers les fonctions plus technico – commerciales et d’ingénieur d’affaires ou bien encore vers des responsabilités en télécoms ou en architecture de réseaux.

Les principaux employeurs des webmasters sont toutes les entreprises de petite, moyenne ou de grande taille souhaitant développer et maintenir un site internet efficace et vivant pour sa communication aussi bien interne qu’externe.