Les métiers en Direction

Les métiers de la direction sont souvent des postes à responsabilités. De façon générale, les professionnels officiants à des postes de directeur auront pour objectif d'encadrer le travail des équipes. Ils auront également souvent un rôle-clé, lorsqu'il s'agit de prévoir la stratégie de la structure pour laquelle ils travaillent. Une fois les objectifs déterminés, ils devront s'assurer de mettre tout ce dont leurs équipes ont besoin entre leurs mains pour mener à bien leur mission. Il dispose d'un rôle essentiel autour de la capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif commun. Il sera un véritable chef d’orchestre du travail de sa structure, et s’appuiera sur le travail de ses collaborateurs pour assurer la réussite de l’entreprise.

Les métiers de la direction ne sont pas toujours synonymes de direction générale d'une entreprise. On peut par exemple parler des responsables de service, qui auront pour mission de diriger des collaborateurs pour atteindre les objectifs qui leur sont fixés. Ils seront alors de véritables managers. Il est important de souligner que le management est souvent une compétence clé pour occuper des fonctions liées à la direction. Les emplois de responsable de service pourront être très divers, en fonction du type de services qui seront confiés. Il pourrait s'agir d'un emploi de directeur de la communication, de responsable du marketing ou encore le directeur administratif et financier. Les offres sont multiples pour ce type d'attribution. Il sera possible de prétendre à ce type de poste de direction avec un niveau supérieur à celui du bac. Parfois, il sera inutile de sortir d'une grande école, car certaines entreprises privilégient la montée en compétence en interne, avec des possibilités d'évolution à ce type de poste.

Les métiers de la direction couvrent aussi les postes liés à la gérance des entreprises. On parle par exemple des postes de PDG ou de chef d'entreprise. Il s'agit d’emplois généralement associés à de lourdes responsabilités. Il faudra donc bénéficier d'une solide expérience pour se voir confier de telles attributions. En tant que chef d'entreprise ayant créé sa propre structure, aucune formation spécifique ne sera cependant requise. Il suffira parfois d'avoir la bonne idée, ou simplement de suivre des formations relatives à la gestion d'une entreprise. De façon très opérationnelle, les directeurs et autres directrices auront pour but de diriger le travail de plusieurs personnes voir de plusieurs services. Des qualités de communication et des compétences managériales semblent absolument indissociables de ce type d'attributions.

Les métiers de la direction peuvent être exercés dans le secteur public. En effet, les postes de fonctionnaires répondent souvent à une organisation hiérarchique très structurée. À la tête de certains services, il sera possible de prétendre à des postes de directeur, avec des fiches de poste faisant mention de missions de gestion ou de management.

Le secteur privé est également un véritable vivier d'emploi dans le domaine de la direction. Il sera possible de travailler aussi bien pour des grandes entreprises que pour des TPE. Des postes de responsable de service à ceux de directeur de structure, les opportunités seront multiples. Il est nécessaire de prendre connaissance des fiches de poste pour pouvoir postuler à ce type d'offre d'emploi. Le niveau d'étude requis et les compétences attendues y seront indiqués. Ce type de détails permettra de cerner la capacité d'un agent à effectuer les tâches liées à un poste de direction. En principe, plus la structure dans laquelle officie le directeur est grande, plus les responsabilités seront importantes.

D'une manière générale, les postes de directeur sont disponibles un peu partout sur le territoire. Pour travailler dans les grandes entreprises, il faudra habituellement se rapprocher des grandes métropoles, qui accueillent principalement les sièges des structures de taille importante.