Être bien au travail
80% des salariés ne veulent pas devenir manager
Près de 50 % des salariés estiment également que les managers ne savent pas motiver leurs équipes.
Par Guirec Gombert | 13 décembre 2017
Les cadres seniors, mal-aimés de l'entreprise ?
Comment maintenir les plus de 50 ans en emploi, et leur permettre de cotiser suffisamment pour leur retraite, alors que les entreprises embauchent en priorité des salariés plus jeunes ?
Par Guirec Gombert | 12 décembre 2017
Enquête : quelles sont vos bonnes résolutions professionnelles pour 2018 ?
Laisser son travail au bureau, arrêter de procrastiner, changer de secteur d’activité ou de métier… Tous les ans, le passage à la nouvelle année est propice aux bonnes résolutions, y compris dans sa vie professionnelle. 2018 est-il synonyme de changements pour vous ?
Par Rozenn Perrichot | 12 décembre 2017
Prime de noël 2017: quel montant allez-vous toucher ?
Chaque année, les demandeurs d’emploi allocataires du RSA peuvent toucher la Prime de Noël. Aucune démarche n’est à accomplir : elle va être automatiquement versée sur leur compte à partir du 15 décembre 2017. Au total, 2,5 millions de Français devraient en bénéficier. Découvrez son montant.
Par Priscilla Gout | 14 août 2019
RH : les jobs qui paieront le mieux en 2018
Dans son étude de rémunérations annuelles, le cabinet Robert Half annonce les salaires 2018 pour les métiers de la fonction Ressources Humaines.
Par Guirec Gombert | 8 décembre 2017
Comment vaincre la malédiction du talent ?
En 2016, la Harvard Business Review publié un article, "The Talent Curse" dénonçant la mauvaise gestion des gens talentueux en entreprise. Soumis à un trop plein d'attentes, ils risquent notamment de sombrer dans le burnout.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Dans quelles régions les salaires sont-ils plus élevés ?
Les salaires des non-cadres ont augmenté cette année. Le salaire moyen est de 1 579 euros bruts mensuels, mais des écarts sont observés, notamment entre les différentes régions de France.
Par Rozenn Perrichot | 6 décembre 2017
Entreprise : et si le changement venait des managers millennials ?
L'autonomie, la créativité, la reconnaissance et la réciprocité sont les valeurs affichées par cette nouvelle génération de managers, selon une étude menée par American Express.
Par Guirec Gombert | 5 décembre 2017
"Je crois au management par l'écoute"
Arthur Brézac est directeur des projets stratégiques de Ramsay Générale de Santé et bras droit du directeur général Pascal Roché.
Par Guirec Gombert | 1 décembre 2017
Quelle est la rémunération des cadres RH ?
Comme pour "l'ensemble des cadres, la rémunération des RH augmente avec l'âge et la durée de l'expérience professionnelle", selon la dernière étude de l'Apec.
Par Guirec Gombert | 18 mars 2019
Comment encadrer une personne qu'on ne peut pas encadrer ?
Quand les relations sont tendues ou que vous n'avez rien à partager avec un collaborateur, il est difficile de bien manager. Pourtant, pour le bien de l'équipe, il faut savoir faire contre mauvaise fortune bon cœur...
Par Guirec Gombert | 4 avril 2019
Etes-vous victime du syndrome de la dispersion ?
Dès les années 1970, l'universitaire Henry Mintzberg expliquait comment les activités des cadres étaient fragmentées en tâches brèves et diverses. Un phénomène qui n'a fait que s'accentuer avec les outils numériques et qui use les salariés.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018
Les 3 nouvelles compétences indispensables pour travailler dans le commerce et la vente
Les commerciaux et professionnels de la relation clients le savent : l’échange et l’art de persuader sont à l’origine d’une relation vendeur/client réussie. Mais l'avènement du numérique est venu bousculer ce sacro-saint binôme. Les commerciaux vont devoir s'adapter et devenir de véritables experts, avec une montée des compétences et le développement de nouveaux métiers.
Par Rozenn Perrichot | 13 février 2018
Professionnels de l'immobilier : leurs profils, leurs parcours, leurs salaires et leurs missions
A quoi ressemble le professionnel de l’immobilier aujourd’hui ? Quel est son profil ? Son parcours ? Ses projets de carrière et sa vision du métier ? La Boîte Immo, concepteur de sites et logiciels immobiliers, a souhaité décrypter le métier en allant à la rencontre de plus de 600 agents.
Par Rozenn Perrichot | 13 février 2018
Commerciaux : 7 modèles de CV et des conseils pour le réussir
S’il y a bien un métier pour lequel le marché de l’emploi est dynamique, c’est celui de commercial. Or, face à la digitalisation des entreprises, des services et des produits, le commercial doit non seulement être expérimenté, spécialisé, mais il doit avant tout convaincre les recruteurs de le recevoir en entretien. Une étape qui passe par la sélection du CV. Comment faire un CV percutant et adapté quand on cherche un emploi de commercial, technico-commercial, ingénieur commercial, assistant, etc. ? Voici une sélection de 5 modèles gratuits ainsi que des conseils pour réussir à vous démarquer dans ce domaine !
Par Rozenn Perrichot | 15 octobre 2019
Trois actions clefs pour leaders éclairés
Les neurosciences pourraient faire bouger les lignes dans la conduite des entreprises.
Par Guirec Gombert | 24 novembre 2017
Gros QI, faible leadership ?
Au-delà d'un certain niveau intellectuel, les capacités à bien diriger chutent, selon une récente étude.
Par Guirec Gombert | 27 novembre 2017
Avis d’experts : à quoi reconnait-on un bon stage ?
À la lecture d'une offre de stage, difficile de deviner s'il celui-ci peut enrichir notre parcours professionnel ou non. Pourtant, il y a quelques astuces pour reconnaître un bon stage. Voici les conseils de nos deux expertes.
Par Priscilla Gout | 4 août 2020
Avis d'experts : comment transformer son stage en premier emploi ?
Le stage de dernière année peut s’avérer déterminant pour le début de carrière d’un futur diplômé et peut lui permettre décrocher son premier emploi. Cependant, il est indispensable d’adopter la bonne attitude pour marquer des points et taper dans l’œil du recruteur. Voici les conseils avisés de nos recruteurs…
Par Priscilla Gout | 21 novembre 2017
Le syndrome de l’échec programmé ou quand les managers démotivent les employés
Jean-François Manzoni et Jean-Louis Barsoux, professeurs à l’IMD business school de Lausanne, ont théorisé le syndrome de l'échec programmé - aussi appelé effet Pygmalion inversé - qui veut que de bons managers plombent la performance d’excellents employés. Explications.
Par Guirec Gombert | 19 novembre 2018{{title}}
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