Lettre de motivation
Directeur Général

Le métier de Directeur Général (DG) fait partie intégrante de la stratégie et de la performance globale d’une entreprise. Le DG est chargé de définir les orientations stratégiques, de superviser l’ensemble des opérations. Ce chef est responsable de la représentation de l’entreprise auprès des partenaires et investisseurs. Les tendances actuelles de recrutement montrent une recherche en croissance de profils diversifiés, avec une préférence pour des candidats ayant une solide expérience en gestion et une capacité à innover dans un environnement en constante évolution. Dans ce contexte, la lettre de motivation devient un outil indispensable pour se démarquer.

La mise en page d’une lettre de motivation pour un poste de Directeur Général doit être soignée et professionnelle pour refléter votre sérieux et votre rigueur. La lettre doit être aérée, avec des paragraphes clairs, et ne pas dépasser une page. Utilisez une police professionnelle, de taille 11 ou 12, et veillez à un alignement justifié pour une meilleure lisibilité.

Voici les bonnes pratiques à suivre :

• En-tête : mentionnez vos coordonnées en haut à gauche (nom, adresse, téléphone, email), et celles de l’entreprise à droite.
• Date et lieu : indiquez la date et le lieu de rédaction sous les coordonnées de l’entreprise.
• Objet : indiquez clairement l’objet de votre lettre, par exemple : « Candidature au poste de Directeur Général ».
• Formule de salutation : adressez-vous directement à la personne en charge du recrutement si possible.
• Introduction : présentez brièvement votre intention de candidature et comment vous avez pris connaissance du travail.
• Corps de la lettre : divisez en trois paragraphes :
Mise en avant de l'entreprise et lien entre votre profil et les valeurs de l'entreprise (vous).
Présentation de votre parcours et de vos compétences (moi).
Explication de votre intérêt pour l’entreprise et le poste (nous).
• Conclusion : exprimez votre motivation et proposez un entretien. Terminez par une formule de politesse adaptée.

Structurer efficacement une lettre de motivation pour un poste de Directeur Général est crucial pour capter l’attention des recruteurs. Voici comment organiser votre argumentaire, les paragraphes doivent être découpés ainsi :

Paragraphe 1 : l'entreprise et vous. Créez un lien entre vos aspirations professionnelles et les enjeux de l'entreprise. Vous pouvez souligner des compétences pertinentes pour le poste.

Paragraphe 2 : vos réalisations. Décrivez des réalisations concrètes démontrant votre capacité à diriger et à innover. Des résultats chiffrés pour appuyer vos succès, c'est encore mieux.

Paragraphe 3 : votre intérêt pour l’entreprise. Expliquez pourquoi vous souhaitez rejoindre cette entreprise en particulier. Objectif : montrer que vous comprenez les enjeux et comment vous pouvez y contribuer.

En conclusion, réitérez votre motivation, proposez un entretien et terminez par une formule de politesse.

Pour capter l’attention d’un recruteur dès les premières lignes de votre lettre de motivation de Directeur Général, il est essentiel de rédiger une phrase d’accroche bien ciblée.

Voici nos conseils pour réussir cette étape cruciale :

• Mention du nom du recruteur ou de l’entreprise pour montrer que votre lettre n’est pas générique.
• Un texte clair et direct, tout en restant engageant.
• Mise en avant d'une compétence ou d'une réalisation clé qui démontre votre adéquation avec le poste.

La conclusion d’une lettre de motivation de Responsable Général doit réitérer votre enthousiasme et proposer une prochaine étape, tout en restant professionnelle et courtoise. Voici quelques conseils pour bien conclure votre candidature :

• Réitérez votre motivation ;
• Proposez une rencontre ;
• Remerciez votre interlocuteur ;
• Employez une formule de politesse.

Pour mettre en valeur vos expériences passées et les compétences associées dans une lettre de motivation de Directeur Général, il vous faut les lister tout en les reliant aux besoins de l'entreprise :

• Sélectionner les expériences pertinentes : mettez en avant les expériences les plus significatives et pertinentes pour le poste.
• Quantifier vos réussites : utilisez des chiffres clés pour illustrer vos succès (donner des exemples comme une augmentation du chiffre d’affaires de 20%).
• Détailler vos responsabilités : décrivez clairement vos responsabilités et les compétences acquises.
• Relier votre parcours à l’entreprise ciblée : expliquez comment vos expériences peuvent bénéficier à l’entreprise.

Modèle :

« En tant que Directeur Général chez [nom ancienne entreprise/établissement], j’ai piloté une croissance de 30 % du chiffre d’affaires en trois ans, en mettant en place des stratégies innovantes et en optimisant les processus opérationnels. Mon expérience en transformation digitale et en leadership stratégique correspond parfaitement aux objectifs de votre entreprise. »

Attention, les lettres de motivation pour un poste de directeur général regorgent aussi d'erreurs. Ici, vous trouverez des conseils pour les éviter :

• Manque de personnalisation : une lettre générique montre un manque d’intérêt. Personnalisez chaque lettre pour l’entreprise et le poste visés.
• Trop de détails inutiles : soyez concis et allez droit au but. Évitez les informations non pertinentes et concentrez-vous sur l’essentiel.
• Erreurs de grammaire et d’orthographe : les fautes peuvent donner une mauvaise impression. Relisez attentivement votre lettre ou faites-la corriger par un tiers.