CV
Designer

Le designer ou concepteur en design est un créatif qui transforme des idées en visuels attrayants. Il est à l’origine de la création d’objets, de sites web, de logotypes ou d’espaces en fonction des besoins et des attentes de ses clients. Le designer utilise sa créativité, sa technique et sa connaissance des tendances pour produire des solutions innovantes et esthétiques. Dans un monde visuellement saturé, un bon CV de designer est primordial pour se démarquer. Il reflète non seulement l’expérience et les compétences du candidat, mais aussi son style et sa vision unique.

Un CV de designer devrait non seulement contenir des informations pertinentes et complètes, mais également refléter votre sens du design. Chaque détail, de la police de caractères aux éléments visuels, doit être soigneusement choisi.

Voici les principales rubriques à inclure :

• Informations de contact : incluez votre nom, numéro de téléphone, adresse email professionnelle et, si pertinent, des liens vers votre site web ou portfolio en ligne.
• Profil professionnel : résumez votre parcours, vos compétences clés et vos aspirations en quelques phrases pour donner une idée claire de qui vous êtes en tant que designer.
• Expériences professionnelles : listez vos emplois précédents en commençant par le plus récent. Pour chaque poste, mentionnez l’entreprise, les dates, votre rôle et vos réalisations clés.
• Formations : énumérez vos diplômes et formations, en commençant par le plus récent. Mentionnez l’établissement, les dates et le contenu de la formation.
• Compétences : présentez vos compétences techniques comme votre maîtrise des logiciels de design, le dessin, la gestion de projet, la conception 3D… Sans oublier vos compétences transversales, tels que la communication, le sens de l'organisation ou la créativité.
• Portfolio : c’est une partie indispensable sur votre CV de designer. Incluez des liens vers vos travaux ou éventuellement ajoutez des images directement sur votre document si le format le permet.

La mise en page doit être claire et esthétique. Privilégiez un design minimaliste pour faciliter la lecture, tout en incorporant des touches de modernité pour montrer votre créativité. Les modèles peuvent vous aider à démarrer, mais pensez bien pas à personnaliser votre CV pour qu’il reflète votre style unique.

L’accroche de votre CV, souvent intitulée « Profil professionnel », est une introduction courte de vous-même en tant que designer. Elle doit capter l’attention du recruteur et résumer vos compétences, votre expérience et votre style de design en quelques phrases seulement.

Cette accroche donne un aperçu de vos compétences, de votre expérience et de votre style de design, tout en indiquant ce que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Présenter vos expériences professionnelles sur votre CV de designer nécessite de mettre en avant vos réalisations spécifiques, votre rôle au sein de projets, ainsi que les compétences que vous avez pu développer. Il est recommandé de présenter ces expériences par ordre inverse à l'ordre chronologique, en commençant par votre emploi le plus récent.

Mettez l'accent sur vos réalisations concrètes, démontrant non seulement vos compétences techniques en design, mais aussi une aptitude à diriger une équipe et à générer des résultats commerciaux positifs.

La rubrique « formation » de votre CV de designer doit refléter votre parcours d'études ainsi que toutes les formations complémentaires qui vous ont permis d’acquérir et de développer vos compétences en design. Vous devriez mentionner vos diplômes obtenus, les établissements que vous avez fréquentés et les dates de vos études. Incluez également vos formations en ligne.

Cette rubrique aidera les recruteurs à comprendre votre parcours d'études et votre motivation à poursuivre une carrière de créateur. Elle atteste aussi de vos compétences formelles et de votre capacité à apprendre et à vous adapter, des qualités très appréciées par les employeurs.

La rubrique « compétences » de votre CV est votre occasion de montrer ce que vous savez faire en tant que designer. Vous pouvez y inclure des compétences techniques spécifiques à votre domaine comme la maîtrise de logiciels de design, des compétences comportementales comme la gestion du temps ou le travail d’équipe et des compétences linguistiques si pertinentes.

• Compétences techniques : mentionnez les logiciels que vous maîtrisez comme Adobe Creative Suite, Sketch, Figma… et les techniques de design que vous connaissez par exemple l'UX/UI.
• Compétences comportementales : les qualités comme la créativité, le souci du détail, la capacité à travailler en équipe et à respecter les délais sont essentielles dans le domaine du design.
• Compétences informatiques et linguistiques : si vous maîtrisez certains outils numériques comme WordPress ou Pinterest ou si vous parlez plusieurs langues, mentionnez-le également.

Rappelez-vous que votre CV est un reflet de vous-même en tant que designer, alors soyez authentique et précis dans vos descriptions.

Selon vos expériences et vos atouts, certaines rubriques supplémentaires pourraient enrichir votre CV de designer :

Votre portfolio en ligne : mentionnez le lien de votre portfolio en ligne. C’est un excellent moyen de montrer concrètement ce que vous savez faire et de renforcer votre profil professionnel.

Vos certifications : si vous avez des certifications pertinentes, comme celles d’Adobe ou de Google, n’hésitez pas à les mentionner.

Vos centres d’intérêt : cette rubrique peut donner un aperçu de votre personnalité et de vos passions. Par exemple, si vous êtes un collectionneur d’art moderne, cela pourrait intéresser un employeur du domaine du design.

Bénévolat : si vous avez fait du bénévolat qui a impliqué du travail de design – par exemple, la création de modèles pour une association caritative, cela peut être une bonne chose à inclure. Chaque rubrique doit ajouter de la valeur à votre candidature et donner un aperçu plus complet de qui vous êtes en tant que professionnel du design.

Un bon CV de designer devrait :

• Être bien structuré : une mise en page claire et moderne facilite la lecture et montre vos compétences en design.
• Avoir une accroche personnalisée : cette introduction est votre chance de vous démarquer et d’attirer l’attention du recruteur.
• Mettre en valeur vos expériences professionnelles : montrez comment vous avez appliqué vos compétences dans des situations réelles. Donnez des exemples concrets de vos réalisations.
• Présenter vos formations et diplômes : ils attestent de vos compétences et de votre détermination à vous améliorer.
• Lister vos compétences pertinentes : cela comprend les compétences techniques, comportementales, informatiques et linguistiques.
• Inclure des rubriques supplémentaires si nécessaire : par exemple, un portfolio en ligne, des certifications, des centres d’intérêt, des expériences de bénévolat…

En termes de longueur, un CV doit être concis, généralement pas plus de deux pages. Évitez les erreurs d’orthographe et de grammaire. Enfin, n’oubliez pas d’accompagner votre CV d’une lettre de motivation bien rédigée. Elle doit compléter votre CV et expliquer pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.