Responsable efficacité énergétique

Le responsable efficacité énergétique est également appelé responsable énergie ou energy manager. Quelle que soit la structure dans laquelle il travaille, collectivité ou entreprise, il fait en sorte d'optimiser la performance énergétique. Dans un contexte de changement climatique et de hausse des coûts des énergies, il doit piloter la politique de management de l'énergie en respectant la norme ISO 50001. A ce titre il est le garant des économies d'énergie à réaliser et de ses modes d'approvisionnement. Il maîtrise le diagnostic énergétique des installations en place et sait concevoir des solutions pour réaliser des économies tout en calculant les coûts, la faisabilité technique, les délais et les impacts environnementaux jusqu'à la faisabilité du chantier. Souvent issu des métiers de l'ingénierie en génie énergétique ou du génie civil, il peut exercer sa fonction dans un bureau d'études, une collectivité territoriale, un constructeur, un hôpital, un promoteur ou encore au sein d'une entreprise du bâtiment ou des travaux publics. Outre son bagage technique il doit posséder un fort sens du service.

Si vous désirez en découvrir plus sur cette profession, vous pouvez examiner la fiche ROME « Responsable efficacité énergétique », associée au code F1106 sur pole-emploi.fr.

Le diplôme d'ingénieur est la voie la plus empruntée pour aboutir aux métiers de l'optimisation des énergies. Délivré par de nombreuses écoles, il s'agit d'une formation dont les spécialisations varient. Il peut s'agir d'un cursus d'ingénieur bâtiment durable, énergétique, efficacité énergétique. Des écoles d'ingénieur généralistes comme l'ENSAM ou L'INSA Lyon y préparent leurs étudiants, mais aussi des écoles d'ingénieurs en énergie et environnement ou en génie thermique comme l'ENSE3 à Grenoble, l'ENSTA ou encore Polytech'Orléans. Il peut aussi s'agir d'un diplôme universitaire de type Master (Bac+5) avec une spécialisation en génie thermique. L'Université de Lorraine propose un Master Contrôle de l'efficacité énergétique accessible à partir de Bac+3 ou 4. L'Université de la rochelle propose aussi un Master Génie civil parcours ingénierie du bâtiment. Enfin notons que souvent, plusieurs années d'expérience seront demandées avant de prendre un poste de responsable efficacité énergétique, par exemple en tant que chef de projet dans le suivi énergétique.

Être titulaire d'un Bac scientifique ou STI est d'abord conseillé. Par la suite c'est souvent diplôme d'ingénieur qui mène aux métiers de la performance énergétique. Une formation de type Master est aussi une des façons d'y accéder.

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Les missions d'un responsable efficacité énergétique sont nombreuses et touchent à la fois à son expertise technique et à son sens du relationnel. Il peut s'agir par exemple de proposer des solutions énergétiques sur-mesure pour des bâtiments industriels, des villes ou des collectivités. Il sera amené dans le cadre de ses missions à analyser la performance énergétique de différents sites, analyser les consommations en fonction d'engagements budgétaires, remonter des données de suivi d'énergie fiables, mais aussi réfléchir à des axes de progrès en matière d'investissements dans les énergies renouvelables ou concernant les contrats d'approvisionnement. Le tout en lien avec plusieurs équipes : maintenance, études, amélioration continue, etc. Dans le domaine de l'expertise énergétique et environnemental des bâtiments, il peut aussi intervenir dans la gestion et le suivi de projets incluant la maitrise d'œuvre environnementale. Il pourra alors être amené à représenter ces projets auprès du client, planifier la production, manager la qualité, établir le suivi financier et respecter les délais, suivre les chantiers de construction, etc.

• La rémunération selon les secteurs est attractive surtout après quelques années d'expérience
• Le métier satisfera les profils ayant une fibre environnementale et développement durable
• La satisfaction client liée aux améliorations apportées
• La liberté d'action dans le développement d'une offre de service d'efficacité énergétique

• La mobilité géographique est à prévoir pour la visite de différents sites ou si le périmètre du poste est international
• Les horaires peuvent être flexibles
• La pression liée aux enjeux et aux délais de réalisation avec une notion de qualité attendue importante

La fiche de poste d'un responsable efficacité énergétique indique d'abord des connaissances techniques : génie des procédés, thermique, hydraulique, électricité, etc. Il doit aussi bien connaître les règlementations et normes en matière d'énergies (notamment l'ISO 50001 et les CEE), et le SME (système de management environnemental). Enfin, il doit aussi maîtriser les usages énergétiques et leur utilité (chauffage, ventilation, isolation, éclairage), en incluant les énergies renouvelables.

Parmi les soft skills nécessaires à la réussite dans ce métier on peut citer :

• Sens du relationnel et de la négociation
• Capacités à gérer une équipe
• Grandes qualités d'analyse et de synthèse
• Rigueur, méthode et organisation
• Autonomie
• Capacité à vulgariser des notions techniques

Généralement, le salaire d'un responsable efficacité énergétique débute aux alentours de 30 000 à 35 000 euros bruts annuels pour atteindre les 40 000 à 50 000 euros bruts par an après 5 ans d'expérience, selon la formation, le secteur d'activité et le type de structure. Après quelques années d'expérience, il peut donc prétendre à un salaire net mensuel situé entre 2 600 et 3 250 euros nets par mois, soit un taux horaire net dépassant les 20 euros.

Le salaire va dépendre par la suite de plusieurs éléments. Pour commencer, ce dernier augmentera avec l'expérience. En moyenne, un responsable efficacité énergétique sénior qui dispose de plus de 10 ans d'expérience pourra percevoir une rémunération dépassant les 60 000 voire les 70 000 euros bruts par an, soit un salaire net mensuel supérieur à 3700 euros voire 4300 euros. Le secteur d'activité également jouera sur le salaire. Le domaine dans lequel il évolue mais aussi sa spécialisation aura un impact sur la rémunération qu'il percevra. La taille de l'employeur également. En effet, dans les grands groupes, une part variable sous la forme d'un bonus vient souvent augmenter le salaire de base selon l'atteinte ou le dépassement des objectifs fixés. Une participation et un intéressement font aussi souvent partie des rétributions annexes. En outre, si vous travaillez à Paris ou en Ile de France, le salaire connaîtra une hausse pouvant aller jusqu'à 10% par rapport au même poste en région. Compte tenu de ces différents points, il peut donc y avoir des différences notables de salaires pour les profils de responsable d'efficacité énergétique. Notons que l'« energy manager » est un métier stratégique et d'avenir grâce à la transition énergétique.

Après quelques années d'expérience, un responsable efficacité énergétique pourra évoluer sur un poste de Directeur Technique, beaucoup plus large dans ses fonctions et compétences. Il aura alors en charge de mettre en œuvre toute la stratégie industrielle sur un ou plusieurs sites donnés. Une responsabilité qui inclura l'ensemble des services techniques : maintenance, QHSE, méthodes, etc. Parmi ses missions, il aura comme activités principales de veiller à la faisabilité technique dans son environnement, de veiller au développement du savoir-faire technique de l'entreprise, d'étudier les pistes d'amélioration mais aussi de fixer les objectifs. Son rôle concernera aussi, au-delà de la gestion des moyens, l'encadrement de toutes les équipes techniques (techniciens et ingénieurs). Il peut prendre une part importante dans le développement commercial de l'entreprise où il travaille.

Les employeurs d'un responsable efficacité énergétique peuvent être variés. Cela peut être un Bureau d'études ou d'ingénierie, mais aussi un cabinet d'architecte. Les grandes entreprises du secteur de l'énergie comme Engie ou Dalkia, qui accompagnent ses clients dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables, sont des employeurs importants. Le groupe Vinci dans le secteur du génie civil, est aussi un pourvoyeur d'emploi de premier plan. Selon sa spécialité, le responsable en efficacité énergétique pourra travailler dans différents secteurs. Sa mobilité sera alors facilitée vers les entreprises de ce secteur en particulier.